连
工【2011】01 号
连 江 县 总 工 会 会 2 2 2 20 0 0 01 1 1 11 1 1 1 年 工 作 思 路
2 20 01 11 1 年 是 实 施 “ 十 二 五 ” 规 划 的 开 局 之 年 ， 是 实 现 连 江跨 越 发 展 的 关 键 之 年 。
做 好 工 会 各 项 工 作 具 有 重 要 的 意 义 。今 年 工 会 工 作 的 指 导 思 想 是: : 在 连 江 县 委 和 上 级 工 会 的 正 确领 导 下 ， 以 邓 小 平 理 论 和 “ 三 个 代 表 ” 重 要 思 想 为 指 导 ， 深入 贯 彻 落 实 科 学 发 展 观 ，紧紧围绕连江县委提出的“突出工业、优化农业、提升商旅、做大城区”的工作思路，以服务海西建设、服务职工群众为主线，团结动员广大职工为实现“十二五”规划目标任务建功立业；努力推进基础配套、产业带动、城乡一体、社会事业、创先争优“五大工程”，深入推行“两个普遍”，切实加大维护职工合法权益和职工队伍稳定工作力度，推进和谐企业创建；全面服务重点项目、新增长区域、城市建设、小城镇改革发展、民生工程“五大
战役”，建设学习型服务型创新型工会，提高服务水平和能力，推动职工群众共享发展成果和实现“体面劳动”进程；全身投入我县新一轮“大建设、大发展、大开放、大稳定”创业热潮，为建设现代海洋经济强县做出更大的贡献！
总 体 要 求 是 ：
坚 持 一 个 目 标 （ 团 结 动 员 广 大 职 工 为 实 现“ 十 二 五 ” 规 划 目 标 任 务 建 功 立 业）
）
， 推 行 “ 两 个 普 遍” ” （ 依法 推 动 企 业 普 遍 建 立 工 会 组 织 、 普 遍 开 展 工 资 集 体 协 商）
）
，瞄 准 三 个 目 标 （ 确 保 建 会 率 、 职 工 入 会 率 、 全 面 推 行 工 资 集体 协 商）
）
， 把 握 “ 四 心 ” 定 位 （ 把 握 工 会 “ 维 护 核 心 ， 围 绕中 心 ， 凝 聚 人 心 ， 奉 献 爱 心 ” 的 科 学 定 位）
）
， 深 化 “ 五 好 ”争 创 （ 坚 持 “ 五 个 好 ” 支 部 ， 深 化 党 工 共 建 创 先 争 优 工 作 机制）
）
。
要 完 成 今 年 的 目 标 要 求 ， 必 须 切 实 抓 好 六 面 重 点 工 作 ：
一 、 深 入 学 习 贯 彻 党 的 十 七 届 五 中 全 会 和 省 市 县 有 关 会议 精 神 ， 努 力 开 创 工 会 工 作 新 局 面
把 学 习 贯 彻 十 七 届 五 中 全 会 和 省 市 县 有 关 会 议 精 神 ， 作为 当 前 和 今 后 一 个 时 期 工 会 的 重 要 政 治 任 务 ， 引 领 广 大 职 工凝 聚 在 党 的 周 围 ， 共 同 为 “ 十 二 五 ” 贡 献 力 量 。
增 强 做 好 新形 势 下 工 会 工 作 的 使 命 感 、 责 任 感 ， 把 思 想 和 行 动 、 智 慧 和力 量 进 一 步 统 一 到 中 央 和 省 、 市 、 县 有 关 会 议 精 神 上 来 ， 联系 实 际 贯 彻 落 实 到 工 会 工 作 中 去 。
坚 持 党 对 工 会 的 领 导 ， 健 全 完 善 定 期 向 县 委 汇 报 工 会 工作 机 制 ， 重 大 事 项 及 时 向 县 委 报 告 请 求 ， 争 取 政 府 、 人 大 、政 协 的 支 持 。
坚 持 全 心 全 意 依 靠 工 人 阶 级 的 指 导 方 针 ， 把 对
党 负 责 和 对 职 工 负 责 统 一 起 来 ， 让 党 的 路 线 方 针 化 为 广 大 职工 群 众 的 自 觉 行 动 。
坚 持 职 工 为 本 、 大 局 为 重 ， 协 助 党 政 解决 好 职 工 群 众 最 关 心 、 最 直 接 、 最 现 实 的 就 业 、 收 入 分 配 、劳 动 保 护 等 问 题 。
坚 持 两 个 维 护 的 高 度 统 一 ， 正 确 把 握 工 会定 位 ， 始 终 保 持 工 会 组 织 和 工 人 阶 级 队 伍 的 团 结 统 一 。
坚 持以 邓 小 平 理 论 和 “ 三 个 代 表 ” 重 要 思 想 理 论 体 系 教 育 职 工 ，不 断 提 高 职 工 队 伍 的 思 想 道 德 素 质 和 科 学 文 化 素 质 、 劳 动 能力 和 劳 动 水 平 。
注 重 舆 论 导 向 ， 繁 荣 发 展 积 极 、 健 康 的 企 业文 体 、 职 工 文 化 ， 投 入 资 金 对 职 工 活 动 中 心 等 文 化 阵 地 进 行必 要 的 建 设 ， 为 发 展 繁 荣 职 工 文 化 体 育 事 业 提 供 示 范 引 领 和执 导 服 务 。
团 结 和 动 员 全 县 广 大 职 工 为 实 施 “ 十 二 五” ” ， 在转 变 经 济 发 展 方 式 ， 加 速 海 西 连 江 城 建 设 中 作 出 新 贡 献 。
二 、 组 织 动 员 职 工 深 入 开 展 争 先 创 优 活 动 ， 为 推 进 连 江科 学 发 展 、 跨 越 发 展 作 出 积 极 贡 献
紧 紧 围 绕 县 委 、 县 政 府 中 心 工 作 ， 坚 持 发 展 为 先 ， 以 争先 创 优、 、 党 工 共 建 活 动 为 契 机， ， 调 动 广 大 职 工 群 众 的 积 极 性 、主 动 性、 、 提 高 职 工 素 质， ， 弘 扬 劳 模 精 神， ， 引 领 广 大 职 工为 为 “ 十二 五 ” 建 功 立 业 。
继 续 以 创 建 “ 工 人 先 锋 号 ” 为 主 要 载 体 ， 结 合 我 县 具 体实 际 ， 在 广 大 职 工 中 大 力 弘 扬 “ 信 念 坚 定 ， 立 场 鲜 明 ； 艰 苦奋 斗 ， 勇 于 奉 献 ； 胸 怀 大 局 ， 纪 律 严 明 ； 开 拓 创 新 ， 自 强 不息 ” 的 中 国 工 人 伟 大 品 格 ， 探 索 物 质 和 精 神 奖 励 相 结 合 的 英制 ， 充 分 激 发 、 调 动 、 发 挥 广 大 职 工 和 企 业 的 主 动 性 、 积 极性 和 创 造 性 ， 巩 固 “ 工 人 先 锋 号 ” 成 果 ， 选 树 “ 工 人 先 锋 号 ”
新 典 型 。
继 续 紧 紧 围 绕 加 快 经 济 发 展 转 变 方 式 ， 组 织 职 工 参与 第 三 届 职 工 “ 金 点 子 ” 大 赛 ， 创 新 成 果 参 加 全 国 发 明 展 、海 峡 两 岸 职 工 创 新 成 果 展 活 动 ， 团 结 动 员 广 大 职 工 积 极 开 展丰 富 多 彩 的 创 先 争 优 建 功 立 业 活 动 ， 推 动 实 现 工 作 效 率 和 职工 收 入 双 提 高 。
继 续 开 展 职 工 技 术 创 新 活 动 ， 以 增 强 自 主 创新 能 力 为 重 点 、 以 合 理 化 建 议 和 “ 五 小 ” 活 动 为 内 容 ， 在 推进 新 兴 产 业 发 展 、 加 快 传 统 产 业 优 化 升 级 、 推 动 自 主 创 新 、节 能 减 排 和 发 展 低 碳 经 济 ， 建 设 资 源 节 约 型 、 环 境 友 好 型 社会 中 发 挥 积 极 作 用 。
继 续 以 职 工 全 面 发 展 的 需 求 为 导 向 ， 营造 浓 厚 的 学 习 氛 围 ， 大 力 推 进 农 民 工 素 质 学 校 、 女 职 工 周 未学 校 建 设， ， 做 好 工 运 报 刊 征 订 和 使 用， ， 积 极 探 索 网 络 阅 览 室 、职 工 电 子 图 书 馆 等 新 的 “ 职 工 书 屋 ” 形 式 ， 引 导 职 工 立 足 本职 ， 不 断 提 高 自 身 职 业 技 能 ， 努 力 造 就 一 支 与 经 济 社 会 发 展相 适 应 的 知 识 型 、 技 术 型 、 创 新 型 职 工 队 伍 。
继 续 进 一 步 落实 劳 模 待 遇 ， 弘 扬 劳 模 精 神 ， 对 劳 模 实 行 动 态 管 理 和 跟 踪 报务 ， 帮 助 劳 模 解 决 生 产 生 活 中 的 实 际 问 题 ， 给 劳 模 发 挥 作 用提 供 平 台 ， 开 展 “ 当 一 辈 子 劳 模 ， 还 是 当 一 时 劳 模 ” 讨 论 活动 ， 唱 响 劳 动 光 荣 、 工 人 伟 大 的 时 代 旋 律 。
三 、 贯 彻 “ 两 个 普 遍 ” 要 求 ， 不 断 完 善 各 项 维 权 机 制 ，巩 固 和 扩 大 党 阶 级 基 础 和 群 众 基 础
认 真 贯 彻 全 总 十 五 届 六 次 主 席 团 会 议 “ 两 个 普 遍 ” 的 要求 ， 即 “ 必 须 依 法 推 动 企 业 普 遍 建 立 工 会 组 织 ， 必 须 依 法 推动 企 业 普 遍 开 展 工 资 集 体 协 商 ， 科 学 合 理 地 确 定 劳 动 定 额 、工 资 标 准 ， 切 实 提 高 职 工 的 工 资 收 入” ” 。
在 目 前 各 种 维 权 机
制 的 基 础 上 ， 进 一 步 完 善 劳 动 关 系 三 方 协 调 机 制 ， 及 时 协 调解 决 好 劳 动 关 系 中 的 重 大 问 题 。
以 基 层 工 会 尤 其 是 非 公 企 业工 会 组 建 和 职 工 入 会 这 项 重 点 工 作 入 手， ， 组 织 开展 展 “ 广 普 查 、深 组 建 、 全 覆 盖 ” 集 中 行 动 ， 并 在 扩 大 覆 盖 面 、 提 高 实 效 性上 下 功 夫 。
深 化 要 约 行 动 。
进 一 步 深 化 “ 共 同 约 定 行 动” ” ， 约 定 的内 容 要 突 出 维 护 职 工 的 劳 动 就 业 、 收 入 分 配 、 社 会 保 障 、 实现 体 面 劳 动 等 合 法 权 益 ， 约 定 的 重 心 转 向 非 公 企 业 、 中 小 企业 。
重 点 放 在 规 范 程 序 、 提 高 质 量 、 增 强 实 效 上 ， 对 不 同 企业 进 行 分 类 指 导 推 动 。
突 出 向 工 资 协 商 未 建 制 、 拒 建 制 、 工资 协 议 到 期 企 业 要 约 ， 选 树 典 型 ， 推 动 工 作 全 面 开 展 。
对 不执 行 工 资 集 体 协 商 的 企 业 ， 及 时 提 请 政 府 相 关 部 门 依 法 追究 。
同 时 ， 加 大 对 工 资 集 体 协 商 指 导 员 、 职 工 协 商 代 表 的 培训 力 度 ， 分 等 级 进 行 分 批 分 类 培 训 、 指 导 。
贯 彻 “ 两 个 普 遍 ” ” 。
落 实 闽 委 办 【2 20 01 10 0 】8 84 4 号 文 件 精 神 ，进 一 步 贯 彻 “ 两 个 普 遍 ” 要 求 ，2 20 01 11 1 年 底 前 完 成 企 业 法 人 单位 组 建 率达 达 7 75 5% % 以 上 ， 职 工 入 会 率达 达 8 87 7% % 以 上 ， 非 公 企 业 数据 库 内 组 建 率达 达 9 90 0% % 以 上 ； 确 保 建 立 集 体 合 同 制 度 的 企 业 达到 已 建 会 企业 业 9 95 5% % 以 上， ， 建 立 工 资 集 体 协 商 占 已 建 工 会数 数 8 85 5% %以 上 ， 努 力 实 现 “ 两 个 不 低 于” ” （ 即 企 业 职 工 平 均 工 资 增 长幅 度 不 低 于 企 业 经 营 者 平 均 工 资 增 长 幅 度 ， 一 线 职 工 工 资 增长 幅 度 不 低 于 企 业 职 工 平 均 工 资 增 长 幅 度）
）
， 配 合 政 府 部 门加 强 对 企 业 工 资 分 配 和 劳 动 定 额 的 监 管 。
注 重 基 层 建 设 。
广 泛 开 展 “ 三 亮 ” 活 动 （ 工 会 组 织 亮 牌子 、 工 会 干 部 亮 身 份 、 工 会 工 作 亮 特 色）
）
， 按 照 工 会 规 范 建设 “ 六 个 有 ” 的 要 求 ， 培 育 示 范 单 位 。
开 展 “ 双 爱 双 评 ” 和“ 职 工 之 家 ” 创 建 活 动 。
推 动 工 会 取 得 法 人 资 格 ， 独 立 建 账。
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四 、 以 开 展 和 谐 企 业 创 建 为 重 点 ， 推 进 劳 动 争 议 预 警 机制 ， 构 建 劳 动 、 环 境 、 社 会 关 系 和 谐
大 力 开 展 “ 和 谐 企 业 ” 创 建 活 动 ， 推 动 整 个 创 建 活 动 取得 实 效 ， 努 力 实 现 企 业 发 展 、 职 工 受 益 、 社 会 和 谐 的 目 标 。把 维 护 农 民 工 合 法 权 益 作 为 工 会 维 权 的 重 中 之 重 ， 建 立 健 全维 护 农 民 工 权 益 的 新 机 制 ， 切 实 保 障 农 民 工 共 享 改 革 的 成果 。
构 建 劳 动 环 境 社 会 和 谐 。
完 善 与 政 府 联 席 会 议 、 劳 动 关系 三 方 会 议 机 制 ， 加 强 与 政 府 部 门 合 作 ， 重 视 舆 论 引 导 ， 加大 宣 传 力 度 。
切 实 履 行 县 和 谐 企 业 创 建 领 导 小 组 办 公 室 和 县厂 务 公 开 领 导 小 组 办 公 室 职 责 ，2 20 01 11 1 年 底 前 ， 创 建 和 谐 企 业各 类 企 业 参 与 率达 达 5 50 0% % ， 其 中 规 模 以 上 企 业 参 与率 率 6 60 0% % ， 创建 活 动 优 秀率 率 2 20 0% % 。
健 全 企 业 民 主 管 理 制 度 ， 全 面 落 实 职 工群 众 的 知 情 权 、 参 与 权 、 表 达 权 、 监 督 权 ， 提 高 职 代 会 运 行质 量 和 效 果 。
深 化 国 有 、 集 体 及 其 控 股 企 业 厂 务 公 开 工 作 ，拓 展 非 公 企 业 厂 务 公 开 工 作 和 事 业 单 位 内 部 事 务 公 开 工 作 ，探 索 企 业 集 团 、 连 锁 经 营 企 业 民 主 管 理 工 作 新 模 式 。
推 进 劳 动 争 议 预 警 机 制 。
畅 通 信 息 、 信 访、 、 “1 12 26 65 51 1 ” 职工 维 权 热 线 ， 构 建 劳 动 争 议 调 解 网 络 ， 完 善 劳 动 争 议 调 解 模式 ， 强 化 职 工 依 法 维 权 意 识 。
以 推 行 “ 一 法 三 卡 ” 制 度 为 重
点 ， 开 展 “ 安 康 杯 ” 竞 赛 活 动 ， 进 一 步 健 全 以 群 防 、 群 控 、群 治 为 特 色 的 职 工 安 全 健 康 保 障 机 制 ， 加 强 企 业 安 全 生 产 管理 ， 深 化 夏 季 防 暑 降 温 工 作 。
五 、 切 实 加 强 帮 扶 工 作 ， 继 续 办 好 帮 扶 中 心 ， 进 一 步 推动 社 会 保 障 和 改 善 民 生 政 策 的 落 实
坚 持 “ 拾 遗 补 缺 ” 的 工 作 定 位 ， 切 实 履 行 “ 春 风 行 动 ”领 导 小 组 办 公 室 职 责 ， 办 好 帮 扶 中 心 ， 丰 富 帮 扶 内 容 、 创 新帮 扶 形 式 、 扩 大 帮 扶 覆 盖 ， 推 动 社 会 保 障 和 改 善 民 生 工 作 。
进 一 步 加 强 职 工 生 活 保 障 工 作 ， 加 强 对 涉 及 职 工 切 身 利益 的 社 会 保 障 法 律 政 策 落 实 情 况 的 监 督 ， 总 结 第 一 期 开 展 职工 医 疗 互 助 活 动 的 经 验 与 做 法 ， 开 展 第 二 期 工 作 。
不 断 创 新工 作 方 式 ， 深 入 开 展 工 会 促 进 就 业 再 就 业 工 作 ， 以 就 业 服 务和 技 能 培 训 为 重 点 ， 实 现 对 就 业 再 就 业 人 员 的 培 训 、 就 业 、维 权 和 管 理 服 务 的 一 体 化 目 标 。
深 入 实 施 送 温 暖 工 程 ， 不 断加 大 包 括 农 民 工 在 内 有 困 难 职 工 帮 扶 力 度 ， 拓 展 帮 扶 范 围 ，完 善 帮 扶 机 制 ， 提 高 帮 扶 水 平 ， 努 力 把 帮 扶 中 心 真 正 建 成 充满 爱 心 ， 充 满 阳 光 的 职 工 之 家 。
六 、 把 握 “ 四 心 ” 定 位 ， 深 化 党 工 共 建 创 先 争 优 工 作 机制 ， 加 快 “ 三 型 ” 工 会 建 设 步 伐
把 握 工 会 “ 维 护 核 心 ， 围 绕 中 心 ， 凝 聚 人 心 ， 奉 献 爱 心 ”的 科 学 定 位 ， 扎 实 开 展 以 党 建 带 共 建 、 党 工 共 建 创 先 争 优 活动 ， 以 工 会 党 组 织 和 广 大 党 员 的 创 先 争 优 ， 带 动 工 会 组 织 和广 大 会 员 的 创 先 争 优 ， 建 设 学 习 型 、 服 务 型 、 创 新 型 工 会 。
一 要 学 习 创 优 、 素 质 创 优 。
以 增 强 新 时 期 做 好 群 众 工 作能 力 为 目 标， ， 加 大 工 会 干 部 教 育 培 训， ， 计 划 用 两 到 三 年 时 间 ，
对 全 县 工 会 干 部 分 批 进 行 理 论 、 岗 位 、 适 应 性 等 分 类 培 训 一遍 ， 对 所 有 新 任 干 部 ， 进 行 任 前 培 训 ， 提 高 工 会 干 部 运 用 理论 政 策 、 组 织 动 员 职 工 、 维 护 职 工 权 益 、 协 调 劳 动 关 系 、 开展 社 会 活 动 能 力 。
构 建 学 习 理 念 强 化 ， 学 习 机 制 建 全 ， 学 习方 法 创 新 ， 学 习 典 型 涌 现 的 工 会 。
二 要 作 风 创 优 、 服 务 创 优 。
开 展 “ 比 作 风 、 看 执 行 力 、促 工 作 绩 效 提 高 ； 比 服 务 、 看 满 意 面 、 促 服 务 水 平 提 升 ” 的“ 两 比 两 看 两 促 “ 活 动 。
开 展 工 会 干 部 下 基 层 活 动 ， 要 求 每个 工 会 干 部 都 要 深 入 基 层 调 研 、 深 入 基 层 职 工 访 谈 、 深 入 基层 劳 模 或 社 会 知 名 人 士 走 访 、 深 入 基 层 信 访 对 象 回 访 、 深 入基 层 进 行 侵 权 案 件 排 查 、 深 入 基 层 进 行 合 理 化 建 议 征 集 ， 结合 连 江 实 际 ， 探 索 新 时 期 连 江 工 运 新 思 路 、 新 办 法 ， 形 成 人人 说 实 话 、 办 实 事 、 出 实 招 、 求 实 效 的 很 好 风 气 。
三 要 思 想 创 优 、 机 制 创 优 。
教 育 干 部 职 工 把 思 想 认 识 从旧 观 念 、 旧 做 法 中 解 放 出 来 。
充 分 发 挥 能 动 性 和 创 造 性 ， 做到 日 常 工 作 抓 优 化 ， 重 点 工 作 抓 强 化 ， 创 新 工 作 抓 转 化 。
建立 科 学 有 效 的 目 标 、 考 核 等 制 度 ， 围 绕 工 作 思 路 、 行 政 效 率 、机 关 作 风 等 方 面 进 行 积 极 的 创 新 ， 让 每 个 岗 位 成 为 创 新 的 载体 。
进 一 步 改 变 工 作 思 路 ， 改 进 工 作 方 法 ， 提 高 工 作 能 力 和水 平 。
同 时 ， 加 强 觉 廉 政 建 设 ， 强 化 工 会 干 部 党 性 党 风 党 纪 观念 ， 加 强 民 主 集 中 制 ， 落 实 任 何 领 导 制 度 。
按 照 节 俭 、 高 效 、
廉 洁 的 原 则 。
严 格 经 费 管 理 ， 优 化 工 会 经 费 支 出 结 构 ， 健 全监 督 机 制 ， 全 面 执 行 会 务 公 开 。
连江县总工会 2011 年元月 1 日
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抄报：市总办公室，县委办，县府办，县委姜卫平副书记， 县委常委组织部陈晓晖部长，县政府林榕森副县长
分发：工会副科级以上领导，存档 ---------------------------------------------------
