医院工会管理制度

时间:2022-06-18 18:48:02 来源:网友投稿

 医院 工会管理制度

  1.在党总支的领导下。协助党政领导抓好职工队伍的思想、作风、业务建设,提高职工队伍的素质,培养职工作做“四有”新人。

 2.加强工会安全、财务、物资管理、严格出入库手续,厉行节约,按时完成上级工会及院党总支交给的各项任务。

 3.加强工会作风建设,树立全心全意为临床、为基层服务思想,按时完成上级工会及院党委交给的各项任务。

 4.抓好工会人员政治、业务学习,增强度队伍素质,使之适应改革、重组新形势、新任务的需要。

 5.抓好职工代表、女干部队伍的教育和培训。

 6.每年举行 1-2 次职工技术比赛,并协助有关部门抓好业务培训工作。

 7.大力宣传表彰一批政治、业务成果完成典型。

 8.积极参加院里大事的研究、方案的制定和落实。

 9.组织职工代表参加医院的民主管理、协商、视察等工作,广泛征求职工对医院管理建设意见。

 10.每年至少开展 1 次合理化建设活动,鼓励职工为医院发展献计献策。

 11.按照国家法规,依法维护职工合法权益,为职工说话办事。

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