行业经验第1篇本人开朗阔达、喜欢交友，善于沟通，受过良好的高等教育，有广阔的基本学识和系统的专业技能，自信、自强、自律，坚信命运掌握在自己的手里！我认为自己的优势有：1、很好的英语听说读写能力，能够自下面是小编为大家整理的行业经验8篇,供大家参考。
行业经验 第1篇
本人开朗阔达、喜欢交友，善于沟通，受过良好的高等教育，有广阔的基本学识和系统的专业技能，自信、自强、自律，坚信命运掌握在自己的手里！
我认为自己的优势有：
1、很好的英语听说读写能力，能够自由的运用口语或书面来流畅的表达、沟通。
2、受过良好的大学教育环境和学习氛围的熏陶，对自己的学识、技能、人生观、价值观都有很好的积累和认识。
3、 毕业后在华必信会计师事务所经过一年半时间的培训和磨练，已经学会了如何面对工作的`压力，如何更好的为人处世，如何找寻更好的解决问题的方法！
4、在美国公司工作二年多，感受了外资企业良好的工作环境和员工自由发挥、发展的氛围，了解外资企业财务运作流程， 工作中与外籍员工的沟通更增强了我的外语表达能力！
5、在美的公司工作，了解优秀民企管理运营的模式以及面对高强度工作挑战的适应与锻炼了快速学习的能力。
行业经验 第2篇
在公司工作了多年也总结了一些自己的工作经验，见识相对于一些，刚入行的人来说相对要强一些，下满谈谈我的体会吧。
一、忠于自己的工作
对我们的工作需要我们保持一颗炙热的心，喜欢他。因为如果对自己的工作感到厌倦就带表你离辞职不远了，每一份工作都有它的亮点，做任何事情都要学会发掘工作的乐趣，在工作中享受乐趣，这样才会感到不疲惫，不劳累，既然来到了岗位上就要担负起自己的责任，自己的责任就是做好自己的工作，做好自己的事情，没有任何事情是简单的，没有任何工作是非常轻松地，就算有可能你也不愿意去，所以忠于现在的工作，把它做好，做细，未尝没有发展的潜力呢？之所以没有看到工作的好处，是因为自己对工作的理解非常片面，不够深入，只知道一些基础的，底层的东西，这又怎么可能做好呢，忠于工作就是忠于自己，我们的青春不多，我们的时间有限，只有把一份工作做好做细才能够干好一件事情，没有任何的事情是轻松就能够做好的，不好报侥幸心理，不要一直埋怨工作。
二、活学活用
在我们工作的时候，会经常得到公司举行的一些培训，这些培训是提升我们技能的，学好培训的知识对工作的帮助是非常大的，因为这和我们在学校学的不同，学校学的都是一些理论知识，但是在公司里培训的都是一些可以直接运用到工作中的知识，这些知识是非常宝贵的，不要认为自己已经有所收获就不去思考，把培训当成一次开会，只带着耳朵去听不去记也是没用的，这样根本学不到东西，学到了这些技巧，我们要把他用在工作中去，只有把这些知识运用多次，才能把他们变成自己的，学了不用当时可能已经牢记下来，但是时间一长遇到相似的问题，可能还不知道解决办法，不去活学活用，不去在实践中运用是不行的，只有不断的学习，不断的运用才能够做好工作。
三、服从安排
在公司要服从公司的安排，服从公司的统一调度，公司的领导都是睿智的，是从全局方面考虑问题，他们的安排是合理的，作为员工我们必须服从安排，配合好领导的工作，把工作做好，把自己的任务做好，不做任何违背安排的事情，服从就是的工作之一。
四、反省自身不足
我们想要成长就要在工作中能够发现自己的问题与不足，时刻反思自己出现的错误，工作的错误发生及时改正就能够提升自己，遇到困难不要逃避主动去迎接挑战，发现自己的问题后要及时解决才是的，不要把问题一直留着不然你会在下次还会犯相同的错，知道了不足这就要去学向那些有实力有经验的人去学习，弥补自己的不足，取他人之长，补自己短板，这才能够不断的进步。
工作就需要保持热情，用热情工作，让工作变得愉快才会让工作做的开心满意，内心谦虚，不要保持着敌意，去接受去理解去融入才会发现他的不同。
行业经验 第3篇
一位业内人士透露，直营店和加盟店招聘外教途径并不相同。不同于一些全球直营公司，一些加盟的机构多从本地招聘外教。除了熟人介绍，网络招聘是很重要的途径。
记者从一些招聘外教的网站得知，南京部分英语培训机构对外教的需求很紧缺，甚至发出9000元左右/人的“悬赏费”，试图通过中介或直聘外教，月工资万~万元。
网站公开信息显示，南京弋果美语培训学校目前正招聘两名外教，要求是美国、加拿大、英国籍的白人，拥有TEFL、TESOL、CELTA(英语语言教师证书)中任何一个者优先，薪资视情况为万~万元，每月可报销住宿费。
此外，还有一些机构根据外教是否来自母语国家，给出了不同的薪资待遇。
南京一家英语培训机构负责人表示，一般来说，大的英语培训机构都会完整具备外教引进的合法手续。但是外教通过合法途径进来，进来之后如何管理一直是个大难题。因为机构很难做到每天关注外教，外教也不可能与中国人打成一片，外教有自己独立的圈子，“外教能做到不迟到、不早退，偶尔能参加教学教研就已经很不错了”。
“不仔细审核就会出现漏洞。”该负责人说，引进外教的审核也是一个问题，之前发现过一名外教在国外有犯罪记录，“但是这些(犯罪信息)又不联网，靠培训机构很难找到犯罪记录，政府部门也不会帮我们去调查。机构作为审核者，肯定会有漏洞”。
行业经验 第4篇
现在社会竞争很大，想找个好的单位工作真的不容易啊！真的感谢帮助我的人，以及公司领导给了我一个很好的发展平台，让我有那么好的机会学习！
从6月27日我到无锡群泰物业客服部工作，主要工作的内容是：接待客户、相关业务的办理、费用的收取及缴纳统计、客户信息反馈，以及客户档案的管理。想想自己刚进公司的时候，对物业可以说是一知半解，实际应用更不是件小事。刚开始由于一切都还没有正式启动，只是学习些书本的理论知识，到后来针对塔楼部分的签约，以及对我们业主百脑汇商场的服务。可以说到现在已经对物业有个笼统的概念。anyway，做客服就是要维护好每一个客户，在我看来，客服部是公司的心脏部门，客服专员素质的高低和业务知识水平的高低直接影响到整个公司的动作和利益。作为一名客服专员，首先要具备的就是服务的意识和心态的稳定，客服客服，说的就是要用心的为每一位客户服务，而且要服务到让自己满意，没有把客户的需求摆在第一位，那么他就不是一个合格的客服专员，因此作为客服专员的我，就应该把服务素质摆在首位，坚信没有做不到，只有想不到，心有多大，舞台就有多大！简单的事，重复的做，重复的事，快乐的做，快乐的事，天天做！
要做好本职工作，想成为一名专业的客服专员，有了很强的服务意识和心态与沟通还远远不够，还要有一种责任心，多一份责任感，多为客户着想，这样才能做得更好，过得才会更充实而有意义！
学习是永无止境的，不要满足于现状，要不断地进取、学习，成功永远是属于有准备的人！我希望在公司继续努力工作，不断学习，提升自我，因为现在是一个竞争很强的社会！趁着自己还年轻，多学点，当今时代，世界在飞速发展，知识更新的速度日益加快，人们要适应变化的世界，就必须努力做到活到老、学到老，要有终身学习的态度。为了更好的发展公司的业务，以下是我自己对怎样做好客服工作的一些想法与心得：
1、肯定自己。客服服务最重要的组成要素是客服员。客服员要接受自己，肯定自己、喜欢自己。如果你连自己都嫌弃自己，却指望业户会喜欢你，那实在太难为业户了。香港销售大王冯两努说得好：“销售员成功的秘密武器是，以的爱心去喜欢自己。”
2、养成良好的习惯。有人习惯每天至少打10个电话给客户，了解客户的需求，也有人每天打不到3个；
有的人将下班时间定为晚上9点，也有人5点半就想着回家；
有的.人每天晚上都安排好明天的日程，也有人永远不知道今天早上该做些什么……人们在不知不觉中养成习惯，也在不知不觉中造就或阻碍自己，这就是习惯的力量。每一个人都是习惯的奴隶，一个良好的习惯会使你一辈子受益。如果你是客服员，不妨问问自己有哪些“成功的习惯”？
3、有计划地工作。每天多收集一些新客户的资料，作为客服部应以主动服务为主并制作服务预案，在给客户服务之前，要了解客户需要什么，服务的形式，接受程度等等，有针对性、特色的服务。
4、要具备专业知识。客服员要具有业务及其有关的知识。比如“我们塔楼周边的一个租赁费用的情况”“我们提供的服务是不是完善”“塔楼的物业费有些什么”面对客户这一连串的咨询而无法提供完整或立即的答复，“我再回去查查看”、“这个问题我请经理来跟你说明”、“这一点我不太清楚”这样绝对不是个专业工作者的态度。于是你的价值马上被打折扣。现阶段我们客服员，就要尽量让每一个客户对我们产生信任感。我们一直都坚信没有做不到，只有想不到的观念！
行业经验 第5篇
一位业内人士介绍，暑期市场外教供不应求，有培训中心会雇佣“黑外教”，这导致很多无资质、无教学经验，甚至有案底的外国人进入市场。
此前有多家机构被曝出负面新闻。据新华社报道，一家名为“柏克莱”的教育咨询公司，将不符合在华就业资质的外籍人员进行“包装”，派遣到中小学、幼儿园任教。今年2月，4名涉嫌组织他人偷越国(边)境罪、出售出入境证件罪的犯罪嫌疑人被提起公诉。
另据央视报道，20XX年，南京的一个国际英语学校发现本校一名外教猥亵儿童，警方介入调查后发现他是美国警方通缉的逃犯，20XX年在美国有过两次犯罪记录，而且都是因为非法收藏儿童色情电影、录像和照片。
外教吸毒的新闻也不少见。今年7月，徐州英孚教育7名外教涉毒被抓。此前，江苏省张家港市人民检察院办理的一起贩卖毒品案中，上海某国际学校的一名外教因贩卖大麻叶约10克被抓。据了解，她经常在酒吧与外籍人员一起吸食大麻。
外教乱象背后是利益竞争。记者采访发现，8所机构全年学费从万~万元不等，课时单价在100元~270元。其中，迪士尼英语为全外教授课，全年96课时的学费为万元左右，收费居于首位。美乐英语中外教占比为3∶1，全年120课时的学费为万元。
南京一家英语机构的顾问表示，“中外师资和课程占比，成为影响收费的最重要因素之一。”
为了让家长放心，有的机构专门在等候区设置了电视，可以通过监控直接看到教室内的上课情况。
“尽管外教机构学费昂贵，但我们不敢让小孩输在起跑线上。真希望学费能花在实处，让符合条件的外教来教孩子。”一位家长表示。
行业经验 第6篇
迪士尼英语、新东方斯林姆、爱贝国际少儿英语、美乐英语4家培训机构，未公示外教资质方面的资料;启橙英语和长颈鹿美语公示了部分外教的个人简介;英孚青少儿英语在展示墙上公示了部分外教的TEFL(通用英语教师资格证书)、TESOL(对外英语教学资格证书)等外教资质证书;励步英语公示了部分外教在华的工作许可证书。
当记者以家长身份询问是否可以查看外教资质等资料时，多家机构工作人员以“报名上课方可查询”的理由拒绝。
南京迪士尼英语机构的一位课程顾问介绍，他们聘请的外教来自英、美、澳、加等母语是英语的国家，多数是毕业不久的95后。
“我们属于直营而非加盟，外教不是从本地招聘的，要经过总部筛选。”顾问介绍，公司对外教有明确的要求和聘请流程，首先应聘者需具备TEFL、TESOL等外教资质证书和相关的工作经验;其次，公司会请第三方机构对筛选合适的外教做包括是否有犯罪记录等背景调查，平均每人的调查成本为5000元;最后，公司要给应聘成功的外教办理在中国的工作许可证书。
美乐英语鼓楼校区的一位中国任课教师介绍，该校区只有一位外教，中教课与外教课的占比为3∶1。“家长会有上外教课的需求，但其实在我看来，中教很认真地教小朋友英语课，效果很不错。外教上完课就走了，不一定有中国教师的耐心”。
该教师透露，包括他们在内的一些机构，并不能保证招到那么多全职外教，“有时为了临时顶替，招一些留学生来上课也是常有的事”。
江苏诺法律师事务所律师樊国民表示，消费者在选择外教时，一定要求培训机构提供外籍教师的资质证明、工作许可证等证件。
行业经验 第7篇
一名有工作经验的外贸业务员想写一则求职时的自我评价，但却不知道如何来写好。以下好范文的小编分享了一份相关的自我评价范文，仅供参考：
我是一个对知识充满渴望的人，在不断的学习和工作实践中，我积累了外贸工作方面的经验，对美甲产品，化妆品，文具，百货商品，汽车零配件等有了解。善于发觉和理解顾客的心理，有1年以上在阿里巴巴中英文平台操作的经验，也曾代表公司作为参展商参加105届，106届 广交会 ，从安排到设展，再到经历整个运作，受益匪浅。也有1年时间曾作为外国客户的翻译，协助客户到各大市场采购，下单，出货，参与发票，装箱单， 提单 制作等。在工作中，认真负责，用心处理问题，把所学商务 英语 的专业知识灵活运用到工作中，也得到了客户，老板和同事的赞赏。
行业经验 第8篇
我1977年参加工作，30年来，我从各方面严格要求自己，积极向老教师请教，结合本校的实际条件和学生的实际情况，勤勤恳恳，兢兢业业，使教学工作有计划，有组织，有步骤地开展，取得了一些成绩。立足现在，放眼未来，为使今后的工作取得更大的进步，现对本人工作作出总结，希望能发扬优点，克服不足，总结经验教训，继往开来，以促进教学工作更上一层楼。
一、认真备课。
上好小学数学课﹐备课是前提。备课不但要备学生而且还要备教材备教法，根据教材内容及学生的实际，设计课的类型，拟定采用的教学方法，并对教学过程的程序及时间安排都作了详细的记录，认真写好教案。每一课都做到“有备而来”，每堂课都在课前做好充分的准备，并制作各种有利于吸引学生注意力的有趣教具，课后及时对该课作出总结，写好教学后记，并认真按搜集每课书的知识要点，归纳成集。
二、精心上课
精心上课，增强上课技能，提高教学质量，使课堂讲解清晰化，条理化，准确化，情感化，生动化，做到线索清晰，层次分明，言简意赅，深入浅出。在课堂上特别注意调动学生的积极性，加强师生交流，充分体现学生的主体作用，让学生学得容易，学得轻松，学得愉快；
注意精讲精练，课堂上老师讲的尽量少，学生动口动手动脑尽量多；
同时每一堂课都充分考虑每一个层次的学生学习需求和学习能力，让各个层次的学生都得到提高。现在学生普遍反映喜欢上数学课，就连以前非常讨厌枯燥无味的数学的学生都乐于上数学课了。
三、虚心请教。
我在教学中经常请教其他老师，在教学上，做到有疑必问，在各个章节的学习上都积极征求其他老师的意见，学习他们的方法，同时，多听老师的课，做到边听边记，学习别人的优点，克服自己的不足，并常常邀请其他老师来听课，征求他们的意见，改进工作。
四、认真批改作业：布置作业做到少而精。
有针对性，有层次性。为了做到这点，我常常到各大书店去搜集资料，对各种辅助资料进行筛选，力求每一次练习都起到的效果。同时对学生的作业批改及时、认真，分析并记录学生的作业情况，将他们在作业过程出现的问题作出分类总结，进行透切的评讲，并针对有关情况及时改进教学方法，做到有的放矢。
五、做好课后辅导工作，注意分层教学
。在课后，为不同层次的学生进行相应的辅导，以满足不同层次的学生的需求，避免了一刀切的弊端，同时加大了后进生的辅导力度。对后进生的辅导，并不限于学习知识性的辅导，更重要的是学习思想的辅导，要“困难生”的成绩，首先要解决他们的心结，让他们意识到学习的重要性和必要性，使之对学习萌发兴趣。要通过各种途径激发他们的求知欲和上进心，让他们意识到学习并不是一项任务，也不是一件痛苦的事情。而是充满乐趣的活动，从而自觉地把身心投放到学习中去。这样，“困难生”的转化，就由原来的简单粗暴、强制学习转化到自觉的求知上来。使学习成为他们自我意识的一部分。在此基础上，再教给他们学习的方法，提高他们的技能。并认真细致地做好查漏补缺工作。“学困生”通常存在很多知识断层，这些都是“困难生”转化过程中的拌脚石，在做好转化“学困生”的工作时，要特别注意给他们补课，把他们以前学习的知识断层补充完整，这样，他们就会学得轻松，进步也快，兴趣和求知欲也会逐步增加。
六、积极推进素质教育。
目前仍然是“应试”，这决定了教师的教学模式要停留在“应试”教育的层次上，为此，我在教学工作中注意学生“三维目标”的培养，把知识与技能，过程与方法，情感态度与价值观有机地结合起来，在知识层面上注入了思想情感教育的因素，发挥学生的创新意识和创新能力。让学生的各种素质都得到有效的发展和培养。
七、狠抓学风。
我所教学生比较重视数学，上课的时候比较认真，大部分学生都能专心听讲，课后也能认真完成作业。但有为数不少的学生，因为怕老师责备，学习上存在的问题不敢问老师，作业也因为怕分数低而找别人的来抄，这样就严重影响了成绩的提高。对此，我狠抓学风，在班级里提倡一种认真、求实的学风，严厉批评抄袭作业的行为。与此同时，为了提高同学的学习积极性，开展了学习竞赛活动，在学生中兴起一种你追我赶的学习风气。有时差生面太大了，“困难生”基础太差，考试成绩都很差，有些同学是经常不及格，我找来“困难生”，了解原因，有些是不感兴趣，我就跟他们讲学习数学的重要性，跟他们讲一些有趣的数学故事，提高他们的兴趣；
有些是没有努力去学，我提出批评以后再加以鼓励，并为他们定下学习目标，时时督促他们，帮助他们；
一些学生基础太差，抱着破罐子破摔的态度，或过分自卑，考试怯场等，我就帮助他们找出适合自己的学习方法，分析原因，鼓励他们不要害怕失败，要给自己信心，并且要在平时多读多练，多问几个为什么。同时，一有进步，即使很小，我也及时地表扬他们。经过一个学期，绝大部分的同学都养成了勤学苦练的习惯，形成了良好的学习学风。
八、取得了较好的成绩。
存在的不足是，学生的知识结构还不是很完整，小学的知识系统还存在很多真空，这些都有待以后改进。
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