xxx瑶族乡抓党建促脱贫攻坚典型材料
xxx瑶族乡作为xxx区最为偏远的山区乡镇，是xxx区脱贫攻坚工作的排头兵和主战场，共有建档立卡贫困人口768户2418人。为了打赢这场时间紧、任务重的精准脱贫战役，乡镇党委围绕贫困人口脱贫增收这一目标，通过乡镇引领、村推动、党员干部做示范，让基层组织成为脱贫攻坚的坚强保障。
一、抓班子聚合力，夯实扶贫基础
以“两委”换届为契机，通过“两推一选”的方式把致富能手、专业合作社负责人选为新一届“两委”成员,一大批具有“双带”能力的优秀村民被选拔进村级领导班子，新一届支村两委班子，平均年龄比上一届下降6岁；高中及高中以上文化程度人员，占82.1%；致富能人和种养殖大户占34%。通过换届选举，切实拓宽村级班子成员的眼界、思维，增强班子为民谋富、带民致富的能力。同时，按照“精选、精派、精干”的原则，通过调整扶贫工作队充实村级班子扶贫力量，今年共增派了工作队成员20人，极大提高“两委”干部履职能力和综合素质,为村级组织“输血、壮骨、扶志”。坚持支部引路、产业铺路，推行“支部+合作社+农户”等多种发展模式，大力发展村集体经济，今年新增了廖家洞村黄牛养殖基地，青山村佛手瓜种植基地等扶贫项目6个，吸收贫困户180人，通过产业带村、项目兴村，提升全乡特色农业发展水平，提高村民收入。
二、抓制度强管理，筑牢扶贫保障
制定出台了《xxx瑶族乡村干部职业化管理办法》，强化村干部队伍管理，着力转变村干部工作思维，实行不定期督查考核，确保村干部将工作精力放在村级相关事务和扶贫工作中来。抓实“三会一课”，制定“主题党日制度”。同时，不定期组织党员外出学习，拓宽眼界，打开脱贫致富思路。大力推行党建“一二三四五”和精准扶贫“七个一”工作法，建立完善民主议事制度和扶贫工作会商制度，在扶贫项目建设、扶贫资金使用等村内重大事项中都要做到集体民主研究决定，广泛吸收党员群众扶贫智慧，完善扶贫项目事前事中事后管理，并及时向党员群众公示接受监督。
三、抓党员作表率，突出扶贫带动
以“两学一做”学习教育契机，在“学”字上下功夫、在“做”字上做文章，充分发挥党员先锋模范作用，落实党员结对帮扶贫困户制度。全乡132名党员干部均有结对联系的贫困户，帮助联系户理清脱贫致富思路，传授致富经验。同时，组织有经济实体的党员，利用自己创办的致富项目，帮助困难群众致富。对有创业本领的党员采取“党员+贫困户”的方式，进行帮带创业，今年来引导佩江洞、金仙福等优秀党员成立的专业合作社吸收贫困户210人，形成以党员为核心、能人为纽带、市场为导向、基地为依托的全民创业新格局。落实无职党员设岗定责办法。全乡560名党员均根据自身特长，结合需要选择岗位，做到人员到岗、责任到岗，解决过去农村党员“无权管事、不会理事、无法办事”的问
题，设立扶贫帮扶岗，配合乡村两级做好村级扶贫事务研究，扶贫资料整改和扶贫帮扶走访工作。通过积极发挥党员干部在脱贫攻坚工作中的表率作用，大力推进全乡精准扶贫工作有序进行。
