下面是小编为大家整理的参加培训心得体会（范文推荐）,供大家参考。
参加培训心得体会
参加培训心得体会篇 1 通过参加本次省骨干教师第一阶段的培训，我学到了许多知识，身心愉悦、
收获良多。总结起来，我觉得最重要的是树立了中职语文教学的价值观，深刻认 识到自己的教学将对人文素养较低的职业中学的学生提供的空间、机会和由此产 生的不可替代的意义。
在今后的工作中，我想，我还是需要从备课方面下大功夫，花大力气。因为， 备课是我们从学生实际出发优化教学过程的需要，是积累经验、提高自我的重要 过程，更是全面完成教学任务、提高教学质量的关键。我一直在思考如何将学生 的专业学习和语文学习结合起来，做到相辅相成、紧密联系。个人的思考总觉得 不成熟和难以操作，本次培训多位教授的精彩讲解让我醍醐灌顶，懂得了专业课 与语文课之间结合点的选择，确立了主次的问题。我想，在今后的教学中，一定 会让学生把自己的专业技能展现在语文课上，让其在学科之间自由翱翔。
几场关于心理学的讲座，让我受益匪浅，我感觉到了自己在心理学方面知识 的匮乏，找到了在工作中为什么难以做通学生思想工作的原因。我想，在今后与 学生的沟通当中，我需要更多地去了解学生的知识水平、接受能力，了解其思维 方式、困惑疑点，了解其心理特点、个性差异，了解其思想情况，精神状态，从 而能对其进行以陶冶情操、启迪觉悟的教育。
同时，在有效教学方面，我也学习到了一些技巧和策略，比如教学目标的确 立问题，课堂问题的的设计等。当然，有效教学还必须懂得如何规范教学行为， 比如懂得如何突出重点、化解难点;如何布置作业;如何进行课堂拓展、如何总结 课堂所学等等。
在聆听专家们的讲座过程中，我在不断地反思自己的教学行为，我的教学行 为是否规范、我的课堂是否有吸引力、我的教学是否有效 我给自己的很多答案 都是否定的，我也许顺利完成了教学任务，教授完了课文上的知识点，迫使学生 记住了一些文化常识和基础知识，但是，我的课堂是没有活力的和激情的，我没 有注重教学中的细节来调动学生的主动性和积极性、培养学生的创新意识 我做
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的一些教学改革还只是皮毛的，没有深入骨髓和触及灵魂的，本次培训让我在反 思中有所收获，让我在学习中找到方向。
本次培训也让我知道，作为一名合格的中职教师，必须要加强自身的文化修 养，培养良好的人文精神，这样才能把自己的人文精神渗透到学生身上，现身说 法的方法会更有效地使我们的学生素养有所提高。在加强自身修养方面，我需要 在情感上对学生做到真诚而丰富。我要不断提高自身的文学艺术鉴赏能力和艺术 修养，引导我的学生发现美、感受美、并能创造美。我还要注重笔耕，使自己变 得更加厚实。多读书、多动笔，及时总结自己教学的缺漏，在不断反思中和我的 学生一起成长。
培训是短暂的，但收获是充实的。我站在了一个崭新的平台上审视了自己的 教学，对今后的工作也有了明确的方向。这一次培训活动后，我要把所学的教学 理念，咀嚼、消化，内化为自己的教学思想，指导自己的教学实践。我会努力做 各项未做之事，努力向自己确定的方向不断进取。
参加培训心得体会篇 2 培训期间，我们每天的睡眠时间不足 6 个小时，大家共同的感受是，累并亢 奋着。这次培训我最大的收获是，改变了以前的思维定式，开始有了新的思维模 式。如果说好的讲授式培训好比是金子，那么这种实训模式则像点石成金的方法。
此次培训是由高检院政治部、公诉厅组织，北京市检察院政治部、公诉一处 具体承办。培训地点是北京市西城区西御园干部培训中心。北京市院教育培训处 李继华处长亲自参加组织培训。培训采取小班制，来自全国各省市的 32 名学员 参加了培训，其中有两位学员曾获得全国优秀公诉人称号，多位学员获得省十佳 及优秀公诉人称号，使我这个没获得过任何荣誉的公诉人相形见绌。培训班设两 名班主任，对学员的培训及纪律情况进行考评，并制定严格、详细的考评规则。
现将培训学习情况向您简单汇报如下：
一、全新的培训理念和方式 此次培训充分贯彻了中央教育培训改革纲要，改变讲授式的培训理念，创新 思维，树立了新的教育培训理念，可谓全国检察系统培训的风向标。
1.以需求为导向。需求包括组织上的需求、工作岗位的需求及学员的具体需 求。举个例子，此次培训主题是公诉证据审查，而这一主题正是在对第二期学员
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进行调查问卷的基础上确立的。证据审查能力一直是公诉办案的重中之重，特别 是在去年两个证据标准出台后，刑事诉讼法面临重大修改之际，我们经常在非法 证据排除等方面产生这样那样的疑惑，因此这次培训正是在以学员需求为导向的 基础上确立的。而我们培训结束时，高检院又下发了针对处长培训的调查问卷， 以确立第四期培训主题。
2.以问题为中心。培训从过去单向的讲授式教学转向互动的研讨式教学，从 以教师为主体转向以学员为主体，老师仅是引导者。老师提前下发案例，学员以 组为单位制作 ppt 汇报审查意见，其他组提出补充建议和反对意见。这是一个不 断发现问题、评价问题和解析问题的过程。对产生分歧的焦点问题，老师引导学 员以模拟开庭方式进行论辩。
3.以提高能力为目的。培训的目的不是单一地向学员传授知识，而是为了培 养和提高学员发现问题和解决问题的能力。北京市院李继华处长以及各位培训老 师特别强调学员一定要积极参与、充分投入到讨论当中去，畅所欲言，只有在讨 论中才能发现自身存在的不足和学习别人好的做法。
二、紧张的培训任务和充满激情的课程安排 培训班将学员分成四组，每组设组长一名。培训第一天，班主任先安排大家 进行 破冰 训练。给每组一张大纸和一打彩笔，要求在十五分钟内制作出小组的 LOGO ，并把每个组员的个人信息描绘出来。短短十五分钟，各小组集思广益， 制作了新颖独特的 LOGO 。而正是这短短的十五分钟，小组成员间的距离一下子 拉近了。接下来是小组成员上台介绍自己组的 LOGO 含义及每个学员的情况。每 个学员都想用最简短的语言最充分地介绍自己和家乡的情况。这些打破培训常规 的小情景，充分调动了我们参与的积极性。培训还安排每天早晨上课前以小组为 单位进行培训反思与小结，这既是对昨天培训状况的思考也是对接下来培训的新 期待。
在老师安排上，仍然贯彻检察官教检察官原则，聘请了北京市石景山院挂职 副检察长、北师大博士生导师刘广三，及全国检察业务专家熊红文等引导我们就 言词证据审查、综合证据审查、电子证据审查、伤情鉴定审查、勘验检查结论审 查等问题进行了深入探讨。老师引导我们就如何排除非法言词证据及证据量与优
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势证据的关系等问题展开了激烈辩论，在论辩中，很多以前迷茫的问题都豁然开 朗。
此次培训任务非常紧张，老师提供的研讨案例要提前看，以小组为单位进行 讨论，而这部分工作都要课下做，稍有放松，在明天的小组研讨上就会卡壳，制 作的审查报告就会成为其他小组攻击的对象。培训期间，我们每天的睡眠时间不 足 6 个小时，大家共同的感受是，累并亢奋着。
三、我的几点感受 这次培训我最大的收获是，改变了以前的思维定式，开始有了新的思维模式。
比如我以前遇到一个法律分歧，我立刻会去查教科书，看看答案是什么。但现在 我会思考，主要分歧点是什么?分歧两方的理由都是什么?为什么会产生这种分歧? 等等，进而思考解决分歧的方法。也就是说，我学会了思考，学会了从哪里下手 去分析问题、解决问题了。
这次培训感受很深的是全国各地公诉人的水平都很高。北京特别注重对公诉 人论辩能力的培养，公诉人的口才和应变能力很突出;江苏公诉人的理论功底很 深，谈起问题来有理有据，令人折服;湖南学员制作的 ppt 审查报告将部分情景 制作成模拟动画，形象再现了案发过程，得到了老师和同学们的高度评价。特别 是全国优秀公诉人、重庆二分院的廖祥勇在模拟开庭中充分展示了一名优秀公诉 人的举证、质证技巧，让我们刮目相看。大家交流时发现，那些表现优秀的公诉 人有个共同点，就是从未放松学习。要养成良好的学习习惯，我想这也是我此次 培训的一个重要收获。
我培训的另一个收获就是克服了自身的两个障碍。一个是情感障碍。一开始 我比较紧张，总认为自己代表山东公诉形象，不能随便发言，一旦说错话就把山 东公诉的脸丢到全国去了。但随着气氛的活跃，我发现其实不管谁的发言，都有 道理，勇于展示自己的缺点并不一定造成负面影响。因为 别人存在的缺点，是 我存在的价值;我存在的缺点，是别人存在的价值。
正是在这种互动研讨中，我 的思维开始活跃起来，原来一当众发言就紧张的心理，也被热烈的气氛赶跑了。
因为在深入探讨中，我完全不在乎我是以何种形式发言，更在乎我们探讨的问题 本身。二是克服了信任障碍。以前不管干什么，都有信任依赖，感觉老师的话就 是真理。但在这个课堂上，老师主动让我们质疑他的观点，告诉我们解决不了问
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题是正常的，实践中很多问题都没有标准答案，关键在于发现问题及探索解决问 题方法的过程。
四、一点建议 以往的培训，都是填鸭式、讲授式的，虽然确实能学到很多知识，但培训时 间毕竟有限，所以所学知识点也是有局限的。但这种研讨式培训模式能充分激发 学员潜能，更注重学员发现问题、解决问题能力的培养。如果说好的讲授式培训 好比是金子，那么这种实训模式则像点石成金的方法，值得推广。个人感觉我们 山东公诉的培训，可以借鉴这种培训模式。
当然这种培训也有缺点，就是只能是小班制，培训范围不能太广。但我认为 薪火相传的力量是无穷的，好的东西需要不断推广，才能遍地开花。省院学来后 可以给市院培训，市院可以在全市范围内推广;基层里三五个人也可以组织这种 研讨。如果这样，我想这种培训模式是可以推广的。
我深知，这次培训机会难得，我不敢独享培训收获。打算将培训体会结合办 案实践写出来，通过我们公诉二、三处的《死刑二审实务》让全省的公诉人都能 共享。
以上是我的一点粗浅感受和建议，不当之处请您批评指正。另外，顺便跟您 汇报，培训结束时，推选了八名明星学员，我有幸被推荐为明星学员，没给山东 公诉丢脸。
参加培训心得体会篇 3 总的来说，通过 3 天 2 夜的培训，收获是丰厚的，一方面加强了自身各方面 的认识，另一方面也坚定了职责所在各项工作的信心;总结所历可大致归纳为 16 个字：忠诚、守信、积极、进取、拼搏、用心、感恩、释怀。
当教练宣布 9 条纪律的并让我们作出遵守承诺的时候，首先明确没有规矩， 不成方圆的事实，其次向我们说明了其更为深层的涵义：如承诺不允许手机开机 及发出杂音，不允许随意走动甚至不允许喝水，这在提醒你对工作或处事是否重 视和用心、是否尊重他人、是否抱有一颗负责任的心;承诺是否能坚持完 3 天 2 夜的课程，提醒你无论道路多么坎坷，多么艰难，是否都能坚持不懈并全力以赴 做下去等等;其中最重要的一条，就是承诺无论在课程上听到，或者看到什么都 不允许带出课堂，也许绝大多数人会认为只是说不要把课程内容告诉你的朋友或
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同事，使他们参加第一次培训的意义变得无趣，变得失去意义，不过在我看来， 或许还有另外一个意思，在结束课程后，这个想法变得更加深刻，不可否认每个 人都有内心的秘密，当他们分享这些东西的时候，无论是脆弱或者坚强，无论是 放纵或者忧伤，尤其是现实生活的压力让很多如家庭、生活方面的琐事更多积淤 在心，他们无处诉说，无处解脱，为了感情、为了前途、甚至为了一日三餐，更 多的时候是放在自己内心的深处，以免去影响身边的人，去伤害爱自己的人，当 我们听到这些的时候，我们应该为他把我们当成可以诉说的人而开心，他说出这 些，要的不是同情可怜，要的不是夸奖赞美，只不过是把压抑在内心的秘密毫无 保留告诉大家，他们信任我们，信任我们是他最忠实的听众并以此来鼓励和支持 我们，仅此而已，而他们的行为也应该得到我们绝对的尊重，也应该为他保守这 个只属于我们的秘密，如果你可以，你也可以把你内心的秘密更多的去分享给其 它的人，而不是分享他人的秘密;结合到企业，员工的忠诚度一方面体现在是否 积极用心的为企业作贡献，是否会为能呆在这个大家庭拥有不离不弃的感情和荣 耀;另一方面则表现在，是否会为 我 的企业，这个朋友保守他的秘密，企业要 发展当然离不开我们的改善建议和谏言，但这决不是拿来四处宣扬并当做一种可 能是笑料来做饭后聊资和所谓的分享，我觉得作为个人应该深层的去了解我们的 企业，既然在这里，就是选择了认同，既然选择了认同就同意他有好的发展前景， 既然有好的发展前景，我们就该相信目前所遇到的问题只是暂时的，而暂时存在 的问题是我们应该拼搏和进取的动力，而不应该是笑谈甚至诋毁;老师说：承诺， 就是已经约定好并答应照办的诺言，作出的承诺，就应该全心全意用心做好。
人是构成团队最核心的力量，团队及其个人都需要作出合理定位，有什么样 的目标，有什么样的计划，有什么样的职责，而团队就应该有一个既定的目标， 为团队成员导航，知道要向何处去，没有目标这个团队就没有存在的价值，没有 计划这个团队就是一群无头的苍蝇，没有责任这个团队就是一盘散沙。我们寻找 的团队不是避风港，我们寻求团队的目的不是为了寻求一个所谓的安全感，各家 自扫门前雪、哪管他人瓦上霜，过着一人吃饱，全家不饿般浑浑噩噩的生活，团 队是需要互相团结帮助的，但绝不是享受安逸的人生状态，团队是有安全感的， 但也绝不是不思进取，好逸恶劳的生存理由，当自己把团队当成避风港时，当自 己只为了寻求安全感时，这个团队也将因为你而变得摇摇欲坠，岌岌可危，覆巢
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之下，焉有完卵?唯有积极甚至毫无顾虑的奉献自己的价值，全力以赴的作出自 己力所能及的成绩，用心去解决身边发生的每一件事，并时刻拥有一颗努力改造 自己、奉献更多价值的进取心;当我的团队成员在为了得到助教考官通过你的激 情演说时，我就应该努力的为他呐喊助威，当自己为了不成为拖团队后腿时就该 拼尽最后一丝力气也还要不断的喊出自己的声音以至于撕破喉咙。逆水行舟，不 进则退。
生命之轮，其实告诉我永远不知道下一步将遇到谁，但我知道迈出下一步后 我将失去谁，生命匆匆而过，时光转瞬即逝，人与人之间的交流交往，需要的是 更多的珍惜和包容，尊重与爱护，用心抓住身边的每一个人，用心的去爱护所有 人，用心去体会来自所有人的批评与建议;也应该感谢身边遇到的每一个人，我 相信，身边出现的每一个人并不是无缘无故的，当你沿着一条轨迹在走的时候， 他们的出现应该是必然的，无论好与坏，无论对或错，也不必纠结好坏对错，怀 抱感恩的心看待身边的每一个人，也应该相信，正是因为他们的出现才使你变得 更加成熟、变得更加强大、变得更有价值;父母给予我生命、亲人给予我关爱、 老师给予我知识、同学朋友给予我活力、老板和上司给予我发挥价值的机会、陌 生人给予我阅历、而仇人和坏人则给予我无比强大的心脏和斗志;老师说：不必 伪装自己，不必束缚自己，敞开自己的胸怀，去感受生活中所有的爱与恨，而目 的只有一个，就是让自己变得更强大。最后，我们所有人都在几乎是在最后一天 经历了疯狂、作出了想做不敢做，甚至想都不敢想的举动，无论男女，无论老幼， 尽情的手舞足蹈，尽情的唱，尽情的跳，毫无顾虑，毫无隐藏，尽情的宣泄着内 心的激动和狂野，深夜里对老板说感谢，对父母说我爱你，真的是做到完全释放 了自己。有句网络语是这么说的：生活把我磨圆，就是为了让我滚得更远，现实 生活的压力，也让我们变得沉默，变得低调，变得圆滑，我们在惋惜天真懵懂的 童年，我们在憧憬健康快乐的少年，我们在怀念冲动但热情奔放的青年，但在那 一刻，我们彻底的释放了自己，让自己变得无比快乐!我相信，有快乐才会有激 情，有激情才能百分百的投入到工作中去。
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做好自己，做个实力派的人，我认为，这也正是一种品牌，不去计较太多眼 前得失，因为品牌的价值也是不可估量的!以上作为个人的心得体会，与各位同 仁分享，说的不对之处还望指正，谢谢大家。
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