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村党支部书记党建述职报告 3 篇
村党支部书记党建述职报告第 1 篇
根据会议安排，现就 2021 年抓党建工作情况述职如下：
一、政治建设情况
我村在县委、政府的正确领导下，在镇党委政府的指导下及驻村干部的支持下，我村支部围绕两学一做学习教育，加强村支部规范化建设，严格落实三会一课制度，一季度召开 1-2 次党小组会议，开展党性教育；半年召开专题民主生活会 1 次；每月召开支委会 1 次，并在年底总结工作会议上开展批评与自我批评。实施一定两议三监督村级议事决策机制，小事由支委会商议决定，大事召开党员大会或村民大会决定；严格落实三务公开三方会签等制度。
二、抓党建工作责任
我村党支部现有党员 34 名，其中预备党员 3 名，女党员11 名，大专学历 6 名，中专 2 名，高中 2 名，初中 13 名，小学 11 名；35 岁以下 8 名，35 岁-45 岁 12 名，45 岁以上14 名。今年我村确定发展对象 2 名，积极分子 2 名，截止2021 年 12 月底，向我村党支部递交入党申请书共 10 份。
三、学习党的十九大精神和省州第十一次党代会精神情况
为保持共产党员先进性，利用党内三会一课，提高村两
2 委干部理论水平，增强村两委干部工作能力，转变村两委干部工作作风，认真学习了党的十九大会议精神和省州第十一次党代会精神，利用农民夜校等，组织全村群众学习了党在农村的各项方针、政策及法律知识、经济知识、基层党建和新农村建设等方面知识，全村党员群众素质得到进一步提升。
四、服务群众
2021 年我村两委会扎实工作，切实为民办好事、办实事：一一是完成、组生产便道 1800 米；二是完成村活动室院坝硬化 840 平方米，安装篮球架一套；三是完成日恩组组道硬化 1.3 公里；四是落实 20 户建档立卡贫困户生态护林公益性岗位，工资 132000 元已全部发放至贫困户，易地搬迁 2户 8 人，补贴 186400 元已发放至贫困户；五是上交医疗保险 106785 元、养老保险 38500 元。六是完成 21 户建档立卡贫困户院坝及户间道硬化；七是 2021 组、日恩组、塔子黑新修水池 6 个。八是全村安装太阳能路灯 50 盏。
五、存在的问题及下一年计划
2021 年我村两委会在各级领导的关系支持下，全村基础设施得到进一步提升，群众生活幸福指数不断攀升，顺利完成了上级领导交办的各项任务，在取得成绩的同时，还存在一些问题：一是党员和干部的管理需要进一步加强。对外出务工党员的联系管理需要加强；二是抓党建的系统思维有所
3 欠缺；三是党员干部培训力度不够；四是党员教育管理方法不够灵活。2021 年我村两委将认真学习贯彻落实党的十九大精神，以十九大新思想为指导，以镇 12341 规划为指导，继续攻坚克难、迎难而上，重点开展以下几点工作：一是加大产业结构调整力度，计划在组和叶西比组种植 100 余亩中药材；二是加强基础设施建设，计划将全村入户道硬化，新修塔子黑到道 1.3 公里；维修村活动室公共厕所及 2021 组泥石流水沟。
以上的成绩都是镇党委、政府以及镇全体职工、驻村干部的努力以及各位兄弟村、社区大力支持的结果。在此，我谨代表 2021 村两委会、全体村民向各位领导、职工和同事们表示衷心的感谢。最后，在春节来临之际，我祝各位领导，全体职工，各位兄弟村、社区的同事们新春快乐，阖家欢乐，扎西德勒！谢谢。
村党支部书记党建述职报告第 2 篇
一、履职情况
今年以来，我认真履行党建工作第一责任人职责，落实党建工作和党风廉政建设主体责任，扎实开展党建和党风廉政建设工作，为环境保护及林业事业的健康发展提供坚强的组织和政治保障。
一是抓支部建设，助力业务工作提能。扎实推进全面从严治局，严格党员管理，狠抓支部建设，将党建工作纳入日常议事日程，制定《环林局机关党委 20xx 年党建工作
4 要点》，确保党建工作与中心工作同推进，以业务工作带动党建工作开展，用党支部的服务作用、学习作用、表率作用、和监督作用等助力业务工作提能，确保各项工作落地、落细、落实。
二是抓学习教育，助力干部队伍提质。将三会一课、主题党日活动、学习贯彻省 xx 次党代会精神、做合格党员与两学一做学习教育常态化制度化工作相结合，制定了《环林局两学一做学习教育常态化制度化实施方案》和《局党组中心组及环林局党员干部 20xx 年集中学习方案》，将党员干部理论学习与局党组中心组学习同部署、同安排，将学习教育抓在日常、严在经常、实在支部，有效增强了全局党员干部队伍整体素质，提升了干事激情。上半年组织全局党员开展两学一做专题讨论 1 次，开展主题党日活动 2 期。
三是抓党建脱贫，助力脱贫攻坚提速。扎实推进生态环境保护和生态建设扶贫工作与党建促脱贫工作相结合。实施建档立卡的贫困人口生态扶贫项目，选聘 213 名贫困群众作为生态护林员，已兑现第一季度管护劳务费用 25。56万元。同时，做好五个一驻村帮扶工作，落实结对帮扶贫困户制度，联系村 21 户贫困户都有具体帮扶责任人进行定向帮扶。
四是抓廉政建设，助力底线意识提高。认真履行党风廉政建设主体责任，牢记党员干部五九行为规范，扎实开
5 展廉政建设。成立以纪检组长牵头的检查专班，对县环保及林业系统全体干部职工严守工作纪律、政治纪律、履职尽责等情况进行不定期明查和暗访，将检查结果与年终考核挂钩，加强对党员干部的政治纪律监督，督促党员干部自觉树立红线意识，坚守底线意识。
二、存在的问题
虽然在上半年的工作中取得了一定的成效，但同样也存在着不少问题，主要表现在一下几个方面：
一是就党建抓党建，工作思路较为单一。日常工作中习惯于我说你听，我管你服的行政命令，工作举措不多、办法不够。缺乏耐心细致的工作安排，往往习惯于照搬上级做法、照抄上级文件，坐等上级指示等；面对新形势对党建工作的新要求，真正静下心来分析党员队伍现状、谋划加强党组织建设的投入不足。
二是重业务轻党建，工作意识还未完全转变。由于业务工作抓起来见效快，党建工作推进成效慢，认为机关党建工作是一些虚的工作，只是面上的事，是软任务，业务才是实事，是硬任务，平时工作将精力主要放在业务工作上，导致对党建工作研究不深入、不系统，工作成效不够明显。
三是按部就班抓落实，工作创新不到位。作为本局党建第一责任人，在抓党建工作中，自身存在不求有功，但求无过的思想。本应力求创新、形成经验，走在前列，做出
6 表率，但大部分工作还是按部就班，党建工作创新点不够，亮点不多。缺乏争先创优的良性机制和良好举措，树立典型、宣传典型的力度不够，典型示范引领作用发挥的不够好。
四是安排多督办少，工作力度还不够。工作中有时存在重安排轻督办情况，对研究部署工作较为重视，但是对执行落实情况跟踪问效不及时，传导压力不够，工作推进主要以发文、开会为主，对于系统内部分党员党性意识不强、工作被动应付的情况，没有做到及时约谈提醒，认为只要自己认识到位，思路清晰就可以了，对其他班子成员没有严格要求。
三、下一步工作打算
在下半年的工作推进中，我将从以下四个方面抓好工作落实，请予监督。
一是进一步强化责任担当。严格履行党组书记党建工作第一责任人的职责，以身作则，集中精力抓党建，坚持把党的思想建设、组织建设、作风建设、制度建设时刻放在心上、抓在手上，扛在肩上，真抓真管、严抓严管。
二是坚持不懈抓好两学一做学习教育常态化制度化工作。持续深入开展两学一做学习教育常态化制度化工作，以增强党性、提高素质为重点，搞好、抓实党员经常性教育，补足精神之钙。
三是突出抓好机关纪律作风建设。认真落实干部党
7 员五九行为规范，严格落实两个主体责任，加大督察力度，形成用制度管理人、用制度约束人、用制度激励人的良好机制。
四是拓展党建活动载体，促进党建工作创新。结合党建强化年工作和机关党建规范化建设示范点工作，着力解决党组织活动表面化、形式化、娱乐化的问题，进一步夯实基层、打牢基础，切实推进机关党建工作规范化，不断增强党组织凝聚力、战斗力。
村党支部书记党建述职报告第 3 篇
一、强化工作责任落实，健全规章制度，形成工作合力
一年来，我认真落实县委决议决定和会议精神，在具体抓党建工作中，我作为第一责任人，年初就召开班子会议深入分析研讨，将基层党建作为工作重点，列入重要议事日程，把党建工作列入对村考核的重要内容。
一是完善党建工作例会制度，每季度召开一次，探索党建工作的新思路，新举措，讨论解决党建工作方面的重大问题。
二是建立党建工作党员干部驻村制度，要求党建驻村干部帮助各村理清工作思路，制定党建工作计划，协调解决具体困难和问题。
三是下派党建指导员。乡党委对各支部下派一名党员领导干部作为党建指导员，指导各支部，健全规范党组织
8 生活。
四是建立分级负责的责任体系。乡党委与各村（支部）签订组织工作目标责任书，对驻村领导和党建指导员也明确工作职责，形成上下联动，层层抓落实的良好格局。乡党委在党建工作方面保障了人财物的到位。
二、强化基层组织建设，筑牢战斗堡垒，夯实执政基础
（一）加强乡党委班子建设，充分发挥党委班子的领导核心作用
一年来，我以创建学习型党组织为载体，完善领导干部学习机制，深入开展了一人学一技活动，努力提高班子成员的政治思想素质；建立健全党委班子的各项规章制度，严格执行民主集中制，坚持民主议事，突出了党委班子的集体领导地位。
（二）加强村级党组织领导班子建设，充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用
一年来，我始终把基层党组织建设作为一项基础工作来抓，切实发挥基层党组织的战斗堡垒作用。年内新组建金桂电站等非公企业党组织两个，全面完成了村支两委换届选举任务，配优配强了村级组织领导班子，按上级规定落实了村级管理经费，落实村党支部书记一定三有政策，认真组织开展一体双联、建设扶贫和村级组织场建设工作，努力健
9 全充满活力的村级工作运行机制，推进村级工作的制度化、规范化和科学化，实行村两委会、村民会议、村民代表大会等机构民主议事，党务村务公开监督小组、民主理财小组、村民理事会等机构跟踪督查，村级班子绩效考核述职评议机制。保障了农民群众行使民主决策、民主管理和民主监督的权利。
（三）创新工作方法，基层党建工作的有效开展
一是实行学教互动。一年来，我要求各村的驻村干部和村干部学教互动，村干部有经验，有办法，驻村干部有知识、有思路，他们优势互补，形成了机关干部和村干部学教互动的良好格局，增强了村级班子的工作合力。
二是实行资源共享。我统筹人才配置，积极发挥年轻干部、选调生和大学生村官的作用。现有 2 名选调生 1 名大学生村官都担任了村主任助理，年轻干部和大学生村官能利用自身文化素质好、理论水平高的优势，坚持把解决农民的实际问题作为学习的着力点和落脚点，通过自身学习不断提升为民办事的能力。
三是实施互动考核。以三级联创为总抓手，形成党委书记亲自抓，党委成员和党建指导员合力抓，村支部书记亲自抓的党建工作机制。健全了乡村互动的基层党建工作考核评价体系，把乡村互帮互助机制建设工作纳入党建目标考核的重要内容，年底互动考核，形成了齐抓共管、互动互促
10 的工作格局。
三、强化党员队伍建设，培植党员先锋，扩大党内民主
（一）加强干部队伍管理，转变干部作风
一年来，我乡实行两片两线管理模式，把各项工作分解到片，落实到岗，明确到人。实行量化考核，考核结果与干部年终待遇直接挂钩，以此激励干部开拓创新、务实工作。坚持和完善民主集中制原则，建立健全党风廉政建设和工作制度，做到了用制度管事管人。强化干部上班签到制，出差、请假事前登记制，和月底公示制。规定全乡干部职工月出勤 22 天、住宿 18 晚以上。由于制度完善，责任明确，机关干部作风明显好转，机关效能进一步提高，营造了干事创业的良好氛围。
（二）做好党员发展工作，加强党员的教育管理，充分发挥党员的先锋模范作用
坚持党员发展标准，严把党员入口关。确保发展党员工作的规范性、合理性、严肃性、民主性。年内培训入党积极分子 91 名，确定党员发展对象 15 名，新发展党员 15名，其中妇女党员 2 名，35 岁以下年轻党员 3 名。
建立健全服务、帮扶、管理、教育四位一体的党员服务管理机制。一是健全党员管理机制。建立了党员信息库、流动党员联络站，对党员进行动态信息化管理；二是健全党
11 员帮扶机制，在春节、七一对困难党员开展慰问活动。发挥党员先锋模范作用，建立了党员与困难群众一帮一帮扶体系；三是完善党务公开制度，推行四议两公开工作法，着力规范村级民主管理工作。四是建立党员教育机制。通过远教平台、学习培训等方式，强化党员政治理论和专业技能学习。建立远教指导员制度，远教平台红星视频点击率全年居全县第一名，培植了长铺等远教示范点 3 个。
（三）、强化村干部教育培训，规范村干部管理
今年七月，村支两委换届结束后，我组织开展了村支两委干部任前教育培训，乡里制订出台了《xx 乡村干部管理办法》，规范了村干部的日常行为准则，坚持用制度管人，强化了村干部的规范化管理。
（四）、加强党风廉政建设
年初，乡党委与各村委、乡属各部门分别签订了党风廉政建设责任书，把落实党风廉政建设作为村级文明绩效考核一项重要内容。加大了农村党风廉政建设工作力度，完善村务公开机制，结合村支两委换届，认真开展了村级届期财务清理审计工作，强化村级财务管理。进一步强化了厉行节约工作力度，实行村级零接待制度，乡机关和各部门严禁在外开餐，食堂开餐酒水自带，规范小车管理，严禁公车私用，实行财务月底会审制，切实降低行政成本，全面建设节约型机关。
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四、明确目标任务，狠抓主题活动，工作有效开展
（一）深入开展创先争优和两转一建活动
继续开展笑脸迎、即时办、回头访为民服务创先争优活动，一是开展公开承诺活动，确保承诺内容符合实际，切实可行。乡党委的公开承诺得到了县里的充分肯定，并在县创先争优活动简报上予以推介。二是切实抓好领导点评和群众评议工作。乡党委明确了乡党政领导创先争优活动联系单位，指导各支部按要求开展了领导点评和评议工作。三是开展了个十百创先争优先进示范点创建活动。培植了腊元、石井、中星三个项目建设和产业发展示范点，抓好了示范点的辐射带动作用，带动全乡种植烤烟 1500 余亩，收烟 5200担、创税 40 余万元。
把两转主题活动与群众工作站建设结合起来，抽调27 名，和县直机关单位派驻的 7 名，在全乡 17 个行政村设立了群众工作站。帮助所驻村解决实际问题。腊元村积极带动群众种植烤烟 500 亩，茶花村落实双季稻种植面积 500 亩。通过干部下基层调查研究，为群众解决生产生活中遇到的热点难点问题，干部的宗旨意识进一步增强，融洽了党群干群关系，树立了干部的良好形象。
（二）、完成乡村两级换届任务，配强乡村班子
3 月 28 日我乡召开了中共 xx 乡第十二次代表大会，选举产生了新一届党委班子。4 月 15 日召开了 xx 乡第十六
13 届人民代表大会第五次会议，补选产生了乡长、人大主席、副乡长、人大副主席各 1 名。4 月中旬以来，我们精心组织并完成了全乡村支两委换届选举工作，把一批政治素质好、廉洁奉公、能带领群众致富奔小康的优秀党员群众选进村支两委班子，配强了村级班子。
（三）党建促经建，全乡经济实现较快发展
今年，我乡以党的建设促进经济建设为指引，大力发展特色产业。立足烤烟兴乡战略，健全土地流转机制，全乡种植烤烟 1700 亩，收购烟叶近 6000 担，产值 500 万元，打造了腊元交烟 1800 担和石井交烟 1000 担的两个现代烟草农业示范村。全乡经济发展来势喜人。
五、强化考核评价，严格督促检查，适时总结表彰
我们把党建工作纳入全乡文明考核的重要内容，与村干部待遇、干部评先评优有机结合起来，开展了党建工作检查评比活动，评选出蒋连格同志为县十佳*员、石井村为县先进党支部，蒋重先为县优秀*员。乡党委在七一期间对 7个先进党支部，29 名优秀*员也分别进行了表彰。
六、存在的问题和今后的工作
回顾今年以来的工作，我乡党建工作取得了一定的成绩，但也仍有许多不足之处，一是农村党建存在薄弱环节，部分村党支部在全面建设小康社会中的战斗力没有充分发挥，村与村发展不平衡；二是党员干部教育培训有待加强，
14 要更加注重培养适应新形势发展的高素质村干部；三是村级组织活动场所的建设步伐要加快、管理和使用需进一步规范；四是个别农村党支部在开展创先争优公开承诺中承诺内容不很具体，显得有些空泛；五是党员管理工作还有待进一步加强。
在今后的党建工作中，我将继续完善自己，充分履行好乡党委书记的职责，围绕五好目标，团结党委班子成员，改进方法，落实党建工作责任制，积极探索党员服务群众长效工作机制，切实增强党的基层组织服务社会主义新农村建设的能力，为构建和谐 xx 作出自己应有的贡献！
述职完毕，谢谢大家。
