关于报送 2018 年度驻村帮扶工作总结的通知
市直各单位，各县（市、区）扶贫攻坚领导小组办公室： 为全面掌握 2018 年全市驻村帮扶工作情况，根据《关于在 秦巴山区南河流域片区开展 “五帮” 活动的通知》 （襄办发 〔2014〕 41 号） 《关于进一步加强全市驻村工作队管理的通知》 （襄办发 电〔2018〕35 号） 《关于进一步压实脱贫攻坚责任的通知》 （襄 扶组发〔2018〕8 号）等文件要求，现就报送 2018 年驻村帮扶 工作总结有关事项通知如下： 一、报送内容 （一）市直单位驻村帮扶工作总结。主要包括本单位 2018 年驻村帮扶情况，包括帮扶项目、投入资金、具体做法、工作成 效及存在问题等方面进行总结，明确 2019 年主要工作思路，并
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填报市直单位驻村干部提拔重用情况统计表。 （二） 年度考核的相关资料。根据市直单位驻村帮扶年度目 标责任考核打分表有关内容，认真准备好相关资料，迎接年底全 市综合考评，并填报市直驻村帮扶工作队人员鉴定表。 （三） 牵头单位报送片区统计表。牵头单位根据各单位上报 的总结及平时所掌握的情况对片内工作队进行综合排序、 推荐拟 表彰的先进单位、优秀工作队长、优秀“第一书记” （征求所在 乡镇党委意见） 、优秀工作队员和先进企业排序名单，形成 2018 年度市直单位驻村帮扶情况统计表。 （四）各县市区报送驻村帮扶工作总结。各县市区对县直单 位驻村帮扶活动进行全面总结，主要包括基本情况，主要做法， 存在问题及下步工作打算四个方面， 以县市区攻坚领导小组办公 室名义上报市攻坚领导小组办公室。 二、报送时间及方式 市直单位驻村帮扶情况总结、 市直单位驻村帮扶工作队人员 鉴定表由各单位盖章后报片区牵头单位， 由片区牵头单位统一将 片区各市直单位年度驻村帮扶总结（只需电子版）和市直单位驻 村干部提拔重用情况统计表（只需电子版） 、市直单位驻村帮扶 工作队人员鉴定表（正反打印）及片区市直单位工作队帮扶情况 统计表（加盖片区单位章）于 2018 年 12 月 10 日前将电子版和
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纸质版统一报送市驻村帮扶工作队办公室。 各县市区驻村帮扶工 作总结扫描电子版文件于 2018 年 12 月 5 日前报送市驻村帮扶工 作队办公室。 三、有关要求 （一）机关行政事业单位年投入资金达不到 10 万元、驻村 期间有“硬伤”情况的不能列入表彰单位候选名单。 （二） 各单位按时间节点上报相关资料， 过期未报视为弃权。 （三）本通知及附件可在襄阳市扶贫工作队 QQ 群（群号： 229470950）的共享文件中下载。 各市直单位将总 结材料的电子版 直接发到 632824274@ http://www.wendangku.net/doc/d48b831adcccda38376baf1ffc4ffe473268fd72.html 邮箱；联系人：刘一苇 ；联系电话：3513779。
附件：1. 市直单位驻村帮扶年度目标责任考核打分表 2. 2018 年度市直单位工作队帮扶情况统计表 3．市直驻村帮扶工作队人员鉴定表 4. 市直单位驻村干部提拔重用情况统计表
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襄阳市扶贫攻坚领导小组办公室 2018 年 11 月 20 日
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附件 1
市直单位驻村帮扶年度目标责任考核打分表（一）
被考核单位：
考核内容 指标名称
帮扶村：
考核时间：
评分条件
分数：
计分 得分
备注
一、组织领导
主要考核各单位对驻村帮扶工作重视程度
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1
是否召开专题会议研究部署，是否明确分管领导，是否选派不少于 党组（党委）年度研究部署精准扶 3 人组成的驻村帮扶工作队，召开专题会议少于 2 次不得分。（查 贫和驻村帮扶工作情况 看文件资料） 单位主要负责人深入帮扶村指导工 是否落实“两天一夜”工作制度。（查看文件资料） 作情况
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2
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3
单位为驻村干部提供工作保障情况
是否办理人身意外伤害保险， 各项待遇是否保持不变， 工作、 生活、 6 交通等各项保障是否到位，相关保障不到位的，每一项扣 2 分。 50
二、帮扶成效
主要考核帮扶工作完成情况及成效
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协助村完成年度减贫任务情况
完成当地党委政府分配的脱贫任务，脱贫程序到位得 10 分,未完成 10 不得分（查看文件资料、实地核查、扶贫部门年度考核完成情况）
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本年度投入 10 万元得 20 分，每少 1 万元扣 2 分，扣完为止，每增 对帮扶村资金（技术、物资）投入 加 2 万加 1 分，最多不超过 5 分。查看当年本单位划拔帮扶资金支 25 情况 付凭证、物资（款项）捐赠凭证、协调落实资金凭证。 对象识别准确且无上访得 2 分；扶贫手册填写完整，做好精准识别 协助村“两委”对贫困人口进行精 （退出）、档案管理各得 2 分（信访登记以市扶贫办提供为准、查 准识别、精细管理情况 看文件资料） 有 1－2 个主导产业得 1 分；有专业合作社并建立与农户利益联结 村有 1－2 个主导产业，有农民专业 机制得 1 分；参与帮助驻点村发展产业得 2 分；村集体收入达 5 万 合作社 元以上得 3 分。（实地查看、查看文件资料）
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市直单位驻村帮扶年度目标责任考核打分表（二）
被考核单位：
考核内容 三、日常工作 指标名称
帮扶村：
考核时间：
评分条件 主要考核日常工作完成情况
分数：
计分 25 考核得 分 备注
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完成市委、 市政府和市扶贫攻坚领导 小组部署的工作和市领导交办的工 实行倒扣分制，精准扶贫工作中帮扶单位或被帮扶村未按要求完 成一项工作扣 1 分,被市级以上通报一次扣 2 次，扣完为止。 作情况
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4 分；制定干部联户结对帮扶工作方案， 第一书记、工作队员选派到位，工作 落实“五天四夜”制度得 措施具体得 2 分，没有开展党员干部包保贫困户或存在 1 名干部 6 队人员开展工作到位情况 帮扶 5 户以上该项不得分。（查看文件资料、实地核实） 制定村级帮扶规划、 年度帮扶计划和 有村级帮扶规划、村级年度帮扶计划和干部联户方案，每完成一 户脱贫计划情况 项得 1 分。（查看文件资料） 包保干部熟悉结对帮扶对象 2 分，制定脱贫措施精准 2 分，落实 应享相关政策得 2 分，年度入户帮扶少于 4 次扣 2 分。
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联户干部工作开展情况
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四、社会评价
主要考核片长单位和基层干部群众对帮扶工作的评价
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片长单位评价
由片长单位直接对片内工作队打分
5 5
村“两委”、当地群众代表满意度评 满意度 90%以上得 5 分(由片长单位负责对所辖工作队到村进行满 价 意度测评)
五、加分项目
主要考核市直单位和驻村工作队扶贫工作创新成效
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1
省以上媒体宣传报道
有得 2 分（查看文件资料）
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市级以上刊登报送文章 （含扶贫网站 有得 1 分（查看文件资料） 或襄阳扶贫）
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附件 2
2018 年度市直单位工作队帮扶情况统计表
填表单位：（片区单位盖章） 填表时间：
拟表彰名单排序
合计 序列 单位 年度片区会 帮扶资金（万 物资（折合万 （含物资 工作队 （次） 元） 元） 折合万元） 排序 第一书记
排序
工作队长
排序
队员
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XXX
2
XXX
3
XXX XXX XXX XXX
1 3 2 4
2
XXX
3
XXX
2
3 4
XXX XXX
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XXX XXX
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备注：1.以片区为单位，由片区单位负责统计填写，加盖片区单位盖后统一上报市扶贫办五帮工作队办公室； 2.表彰工作队、第一书记、工作队长、工作队员以各片区提供排序为参考，请各片区单位根据各单位帮扶工作情况事实求 是填写； 3.拟表彰工作队、第一书记、工作队长、队员按片区内市直行政事业单位各类总数 1/3 以内上报。
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附件 3
市直驻村扶贫工作人员经历认定表
姓 名 性 别 民 族
出生年月
政治面貌
驻点村名
工作队任职
落实五天四夜情况
单位、职务
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自
我
鉴
定
村 支 部 意 见 年 月 日
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乡 镇 党 委 意 见 所在单 位党组 织意见 年 市扶 贫攻坚 经认定，该同志驻村扶贫经历为 年，根据中央、省委扶贫工 领导小 组意 作精神，该同志驻村扶贫经历可认定为基层工作经历。 见 月 日 年 月 日
年
月
日
附件 4
市直单位驻村干部提拔重用情况统计表
填表单位：
序号 时间 县处级 科局级
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时间：
备注
同意认定该同志扶贫经历为基层工作经历。
（人）
（人）
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2016 2017 2018 合计
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推荐访问:关于报送脱贫攻坚典型材料的通知 帮扶 报送 工作总结
