文/董道梅（苏州新建元控股集团有限公司）
随着国企改革不断深化，市场竞争尤为激烈，为国企发展提出新的挑战、要求，会计核算是财务管理的核心内容，关系着当前生存和未来发展，主动与市场发展接轨，注重会计核算工作，尤其是新会计制度实施背景下，实现会计核算规范化、标准化，保证会计核算信息的完整性、可靠性，有利于国企提升财务管理水平。在具体实务过程中，国企会计核算受诸多因素的影响，不能保证最终结果完整、可靠，一定程度影响财务管理工作，不能保证国企保值增值。因此，有必要分析国企会计核算困境，分析其形成主要原因，制定有效的解决措施、方案，提高会计核算水平，以推动国企高质量发展。
近年来，国企在实际运营过程中，只有将会计核算执行到位，保证这项工作开展规范化、标准化，才能提升会计核算水平，为财务管理提供支持，促使国企高质量发展。会计核算作为会计工作基础职能，是会计工作开展的重要内容，会计核算坚持以我国相关规范、要求为导向，对于国企会计主体已经完成的经济活动展开核算，能够客观、全面反映国企财务状况。国企加强会计核算，有助于将日常业务根据相关准则和规范为导向，对原始凭证进行审核，尽可能避免原始资料和数据失真、核算不实、账实不符，以审核无误的会计核算数据信息编制财务报表，对国企内部经营、对外投资者提供全面且准确的会计信息，保证信息应用者决策、经营更科学、合理。国企会计核算较为复杂且专业，为了大大提高会计核算水平，就必须严格遵循基本原则，主要包含以下几方面：
第一，真实性。国企在实施会计核算时，要想使得会计核算结果全面、准确，应坚持真实性原则，严格依照业务、财务状况进行把控，以便于最终结果完整、可靠，能够为各项工作顺利开展提供指导。
第二，一致性。国企为了使得会计核算信息准确，在进行会计核算时遵循一致性原则，主要强调处理方法统一，工作流程遵循一致，并且与可比性原则进行融合，使得信息处理方法相统一，对于国企处于不同阶段的数据进行比对，确保最终结果更客观、真实，管理层实时掌握经营状况，以便于制定科学的决策，提出有效的经营策略[1]。
第三，及时性原则。国企运营过程中面临多个不确定因素，应遵循及时性原则，会计信息的时间、实施事件保持统一，可以全面呈现国企经营状况，各类数据和信息及时处理，管理人员及时获取经济变化、内在情况，制定科学、合理的决策方案。
（一）会计核算制度不健全
国企会计核算结果是否全面、准确，取决于会计核算制度制度健全与否，立足于实际状况，参考优秀企业的经验，建立一套贴合业务的核算制度，能够对从事人员行为进行约束和监督，以免产生不合规现象，提高会计核算水平。会计核算制度的内容范围较广，如会计凭证的取得、填制；
会计科目的设置和应用规定、会计记账方法的规定等，将会计核算制度内嵌到各业务环节中，能够发挥制度约束和监督的作用，保证各项工作顺利、有序开展，实现预期目标。现如今，国企会计核算制度不完善，是阻碍会计核算结果不完整、不准确的因素之一，主要是国企未能系统性考量各方面因素，参考和借鉴优秀企业的经验，不能制定一套切实可行、贴近业务的会计核算制度，不能保证各责任部门责权利明晰，在实践过程中出现问题人员易相互推诿，不能按照相关规范、要求落实会计核算工作，无法提升会计核算水平，一定程度影响会计核算结果的可靠性，难以为国企财务管理实施做支撑，影响国企高质量发展。
（二）会计核算风险控制不到位
国企会计核算进程中，仍面临一些风险，将这些风险防患于未然，亦或主动应对风险，尽可能减少会计核算风险带来的负效应，才能为会计核算创设良好的环境，确保会计核算执行到位，最终核算结果完整、可靠，使得国企又快又好地发展。但是，从当前实际现状分析可知，国企会计核算风险把控不到位，主要是未能立足于自身实际状况，制定相应的风险预警、应对体系，不能将其融入到会计核算全过程中，主动辨识各项业务开展的风险，形成完整的风险清单，逐一制定应对计划和方案，将各类风险遏制于摇篮中。同时，对于会计核算工作中的风险，国企相关人员自身意识淡薄，更多的是风险产生后进行应对，以事后反馈为主，没有将风险管控关口前移，导致风险事前、事情把控不到位，无法实现全过程把控，一定程度影响会计核算工作顺利实施[2]。
（三）会计基础工作不规范、不准确导致信息失真
国企会计核算较为专业、复杂，需专业人员结合相关规范、要求实施，要想实现会计核算精细化、集约化，保证最终核算结果完整、可靠，应将重点放在会计基础工作层面，采取有效的措施和方法，使得会计基础工作开展规范化、标准化，避免信息失真。在实践过程中，国企会计基础工作不规范、不准确，使得各类信息失真，形成原因较多，具体表现在：第一，会计资料不完整、会计凭证附件不完整，还有的明细账、记账凭证摘要填写不规范，简单的填写为“某某项收入或支出”，相关人员难以直观地了解业务相关信息。第二，会计基础工作监督流于形式。会计基础工作为了获取较佳的效果，提升会计核算水平，就应发挥监督的作用，对于会计基础工作进行监督，构建完善的监督体系，使得会计基础工作规范化开展。但是，在具体实践过程中，国企没有注重会计基础工作监督，制定相匹配的监督机制，配置专业化监督人员，导致监督工作流于形式，难以为会计基础工作规范化、标准化实施做支撑，不能真正提升会计核算水平。
（四）会计核算信息化建设水平有待提升
互联网技术高速发展，为会计核算转型、创新提供新导向，要想保证会计核算紧跟时代发展潮流，就必须强化会计核算信息化建设，使用先进的信息技术，高效处理会计核算基础类工作，将人员从核算工作中解脱，能够持有足够的时间参与到其他工作中。目前，国企在会计核算信息化建设进程中，未能结合自身实际状况，制定功能全面、运行高效的会计核算信息平台，不能消除各部门各自为政的局面，相关信息无法实现共享，不能及时将相关信息传输到各层级、各部门，影响会计核算的效率、质量。与此同时，会计核算信息系统的缺位，不能动态追踪会计核算全过程，难以分析会计核算中的问题，制定有效的解决措施做好调整，导致会计核算结果不准确、不完整，无法展示会计核算信息化建设的成效。另外，会计核算信息系统兼容性不足，不能及时与业务系统进行联动，按照会计核算信息系统实际需求，配置专业化人员，熟练操作会计核算软件，无法保证会计核算到位[3]。
（五）高素质的会计人员不够
国企会计核算工作主要是由专业人员实施，人员综合素养的高低，关乎着会计核算最终结果，建议从思想、行动等方面提供支持，高质量开展会计核算，推动国企良好发展。现如今，会计核算人员综合素养较低，与岗位实际要求存在较大的差距，主要表现在：第一，会计人员培训不到位。会计人员缺少常态化、系统化培训，无法学习和掌握最新的会计核算理念、方法，将其用于实践中，不能更新会计核算人员知识结构，在具体开展工作时仍习惯使用会计核算模式，从业人员综合素养较低，无法高质量开展会计核算工作。第二，会计核算人员招聘标准不统一。会计人员招聘和选拔过程中，没有引进高素养人员，过于注重理论知识和技能，忽视了人员信息素养、道德素养、市场预测能力等，无法引进高素养的会计核算人员，影响会计核算工作的规范化、标准化，不能保证最终结果的完整性、准确性，难以真正提升财务管理水平。
（一）完善会计核算制度
国有企业在实施会计核算过程中，最终结果是否完整、准确，就应制定一套有效、可行的管理制度，为会计核算工作顺利落地提供指导，使得从业人员掌握操作方法和规范，避免产生不合规现象，真正将其内嵌到会计核算全过程中，保证每项工作规范化、标准化。要想真正提升会计核算水平，就必须要从完善会计核算制度入手，结合国企实际经营状况，掌握会计核算实施的现实要求，制定健全的会计核算制度，能够明确各责任部门责权利，将主要职责落于各责任部门、人员层面，出现问题避免各部门相互推诿，为国企会计核算创设良好的环境，以实现会计核算目标。同时，国企会计核算是一项长期、动态的工作，为了保证会计核算工作的先进性，应根据管理制度实施状况做好调整和优化，及时增加必要内容，去除不合理的内容，确保其管理制度更具适用性、可操作性，以保证会计核算结果的准确性、完整性。
（二）注重会计核算风险控制
国企会计核算过程中，仍面临着一些风险，如果没有将这些风险控制在合理范围内，就不能创设良好的会计核算环境，各类风险带来不良影响，导致会计核算结果失真。目前，为了确保国企将会计核算风险控制到位，应系统性分析各项业务开展实际需求，制定相应的风险预警、应对机制，并且将其融入到各业务流程中，能够准确辨识各项工作开展的风险，形成完整的风险清单，按照各类风险分类，掌握不同风险的特征、形成原因，有针对性制定应对策略和方法，实现会计核算风险可控化。另外，一些国企在进行会计核算时，对于风险管理来说自身认识不全面，缺少正确的控制意识，仅在实践中以事后控制为主导，忽视了风险事前、事中把控，所以在实践过程中，对于会计核算风险进行全过程把控，将风险管理关口前移，确保会计核算准确、到位，避免产生信息失真，提升国企会计核算水平[4]。
（三）保证会计基础工作规范、标准化，避免会计信息失真
国企会计基础工作规范化、标准化，才能最大程度避免信息失真，提升会计核算水平，为各层级、各部门提供所需信息，确保国企各项工作顺利开展。要想真正实现这一目标，建议做好以下几方面：第一，重塑、优化会计基础程序。国企根据自身实际状况，重塑和优化会计核算流程，保证会计基础工作实施到位，并且在实践中灵活调整和优化，保证会计人员实际操作、行为规范化，能够使得会计核算高质量实施，为会计信息使用人员提供参考和支持。第二，注重会计基础工作监督。会计基础工作实施过程中，应根据国企自身实践现状，配置专业的监督机制、监督人员，能够严格按照相关工作流程、制度实施，能够对会计核算全过程监督，实现会计基础工作规范化、标准化，保证会计核算结果完整、可靠。
如有的国企经过不断发展，业务范围广发，涉及多个业务板块,子公司数量众多，参股较多的股权投资，在具体实践过程中，为了保证会计核算实施到位，应将重点放在会计核算基础方面，重塑和优化会计核算工作，保证核算结果完整、准确，能够为信息使用者提供支撑。要想保证会计基础工作规范化、标准化，应紧扣多方面重点，主要包含：①建立会计基础标准规范，充分借鉴系统工程理论，以“注重结合实际、提升规范水平”为原则，确立了多个统一，即统一会计科目、统一核算规则、统一流程标准、统一数据标准等；
②核算颗粒度。通常，会计核算的颗粒度越细，数据的价值越高，未来取数较为方便，但颗粒度太细会增加核算成本，所以企业要把控好度。通过以上措施保证每项会计基础工作开展规范、标准，大大提升会计核算水平，促使该企业高质量发展。
（四）注重会计核算信息化建设
大数据时代下，国企为了跟随市场发展潮流，应强化会计核算信息化建设，利用先进的信息技术，高效处理会计核算工作，缓解会计人员工作压力，真正提升会计核算效率、质量，为国企提升财务管理水平做支撑。国企在正式强化会计核算信息化建设之前，应清晰掌握会计核算、预算管理的内在联系，坚持以预算管理为主导，保证会计核算、预算管理深层次融合，使用大数据、人工智能等先进技术，搭建功能优良、运行可靠的预算管理、会计核算一体化平台，真正将各系统高度集成，实现数据接口统一，从根本上解决各部门实施工作各自为政，加快信息高效传输，自动化收集会计核算信息，对其进行综合性分析，能够将重点放在会计核算数据隐性价值挖掘方面，以便于为国企创设较大的价值。另外，为了保证该系统运行安全可靠，应及时做好从业人员培训，能够熟练操作各类软件，并且使用安全防护技术，如智能防火墙、身份验证技术等，最大程度避免黑客和病毒的入侵，防止会计核算相关数据信息泄露，对国企产生较大的影响，使得会计核算结果完整、准确，推动国企高质量发展[5]。
企业为了实现财务精细化、集约化管理，可将会计核算为突破口，使用一系列先进信息技术，将预算管理、会计核算深层次融合，搭建会计核算信息系统，能够将各项会计核算业务、预算等业务融入到系统内，重新整合、优化工作程序和制度，自动化收集各类信息，使用发票真伪辨识、二维码技术等，使得预算管理和会计核算提供多元化服务，使得预算编制、执行、会计核算等实现一体化，能够及时、自动化审核会计核算凭证，及时筛除异常数据，保证会计核算结果的准确性，为企业提供多元化的服务。
（五）提高会计核算人员专业素养
人员是国企正常运行的重要要素，也是会计核算工作实施的关键，配置高素养的会计核算人员队伍，才能高质量开展会计核算工作，保证会计核算结果的准确性、可靠性。国企为了实现这一目标，建议从多个方面着手：第一，注重会计核算人员培训。应根据自身实际状况，主动做好人员培训和引进，采取尽调的方式掌握会计人员知识盲区、薄弱点，按照会计人员知识薄弱点，提出专项的知识内容，制定会计人员培训计划和方案，对于不同层级的会计人员提供相应的培训内容、方法，如初期会计人员培训侧重执行层面的知识、实践技能的提高；
中高层会计人员除了基础类知识，还应增强其市场预测能力、战略分析能力等，提高人员专业素养，能够高质量开展会计核算工作。第二，做好会计人员挖掘。外部人才挖掘也是引进高端人才的重要途径，所以在招聘过程中，除了注重人员理论知识、实践技能外，还需要评估人员信息素养、协调沟通能力、数据分析能力等，引进与岗位匹配度较高的人才，为会计人员队伍注入新鲜活力，高效开展会计核算工作，以获取较佳的效果。
国企进入新发展阶段，财务管理是其运营的重点，做好财务会计核算尤为关键，是提升财务管理水平的核心内容，应主动与市场接轨，转变自身会计核算理念和模式。但是，在具体实践过程中，一些国企忽视会计核算的重要性，未能制定有效的策略和方法，导致会计核算执行不到位，影响会计核算结果的精准性、完整性。因此，国企要主动辨识市场发展环境，分析会计核算的困境和误区，掌握其形成原因，制定有效的解决措施和方法，以提升会计核算水平，确保最终会计核算结果的准确性、完整性，推动国企稳定、健康发展。
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