员工处罚通知书20__年10月26日晚,海南分公司由零售科、安数科组织,对兴海几座加油站进行了夜间检查,在检查过程中发现,兴同加油站祁有云,何明明二人无视公下面是小编为大家整理的员工处罚通知书5篇,供大家参考。
员工处罚通知书篇1
20__年10月26日晚,海南分公司由零售科、安数科组织,对兴海几座加油站进行了夜间检查,在检查过程中发现,兴同加油站祁有云,何明明二人无视公司规章制度,违反工作纪律,在加油站宿舍内吸烟,此行为严重危害到加油站的安全,给其他员工造成负面的影响。对此,安数科将对以上2人做出如下处罚:
1、对祁有云、何明明予以100元罚款
2、对祁有云、何明明予以全公司通报批评,如有再犯,严肃处理。
望各单位引以为戒,严格执行公司规章制度,在今后检查中如发现类似行为,必将严惩。
海南分公司
____年_月_日
员工处罚通知书篇2
我公司xxx部门xxx员工在上班,利用公司电话无故拨打私人电话。如此个人占用公司资源行为,违反了公司的员工规定第xxx条,在公司内部造成了一定的不良影响。根据相应规定,为此公司决定对xxx处以 警告(或元罚款),以此告示,望以戒之。
xxx(签署人签名、盖章)
20xx年xx月xx日
员工处罚通知书篇3
致:全体员工
由:xxx国际企业行政部
呈报:刘总
事项:受到客户严重的投诉
行政部门查实:10月29日寄出去的PO11986船头办和PO12016唛架,受到客户严重的投诉的部门:外发部xxx、跟单部xxx、QAxxx、QC付xx、纸样房张xx、裁床xxx。
所犯过失:1、PO11986船头办未经检查质量就寄给客户,寄船头办之前理应严格检查质量,确保质量,有质量才又发展。2、PO12016唛架排错,浪费用料,理应以节约为主。由此可见,我们要高度重视客户的满意程度,客户就是企业。
鉴于外发部xxx、跟单部xxx、QAxxx、QC付xx、纸样房张xx、裁床xxx受到客户严重的投诉,根据《各部门职责制度》第二条若头办因时间拖长或质量问题等受到客户严重投诉的,扣工资50元每次,达三次记旷工一次,记旷工三次作开除处理。现决定处理如下:
给予外发部xxx、跟单部xxx、QAxxx、QC付xx、纸样房张x、裁床xxx在十月份工资里扣除50元,所有员工罚款将会用于员工福利项目上。
xx国际企业(香港)有限公司
东城xx服装厂
东莞市进出口贸易有限公司
行政部
签发:
员工处罚通知书篇4
近来有少数员工出现上班迟到现象,严重影响工作秩序和公司形象,为了加强劳动纪律,杜绝迟到现象发生,从×月××日起,凡员工迟到的,一律按公司××管理制度进行考核,迟到1小时以内扣一小时工资,1小时以上扣超过时数的两倍工资。特此通知。
××公司办公室
×××年××月××日
员工处罚通知书篇5
××年×月×日下午上班时间,C线员工××与××因工作原因发生争执并引起了打架事件,不仅违反了公司的厂纪厂规,同时给产线生产带来了严重的负面影响,行为极其恶劣。现对两人做出以下处罚:
1、对××,××打架行为进行全厂通报批评;
2、对××,××2人各处以×元人民币罚款。
望全体员工引以为戒,在日常生活中加强自身修养,提高自我约束和自我控制能力,杜绝此类事件再次发生;自觉遵守厂纪厂规,共同维护公司正常的生产和生活秩序。
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