员工工作量调查统计表
姓名
性别
年龄
学历
所在部门
岗位
专业
岗位年限
日常工作（即每日都需要做的工作。统计单位：天）
内容描述 发生频次 时间 （以小时为单位）
累计时间
每周工作（即每周都需要做的工作。统计单位：周）
内容描述 发生频次 时间 累计时间
月度工作（统计单位：月）
内容描述 发生频次 时间 累计时间
临时工作（统计单位：月）
内容描述 发生频次 时间 累计时间
部门负责人对该员工工作量做出评价 □不饱和 □一般 □饱和 部门负责人对该员工岗位与能力匹配做出评价 □不匹配 □一般 □匹配 请部门负责人针对以上两项做出具体评价：
签名：
年
月
日 注：工作量不饱和的，请在评价栏写出该员工的岗位建议。
