题 劳动社会学全真模拟题 2 答题时间:90 分钟
总题数:50 题
总分:100 分
类别:历年试题 1 [单选]劳动社会学这个名称最早出现在( )
A 美国 B 英国 C 法国 D 奥地利
[ 结果]正确答案就是:C [解析] 2 [单选]从研究对象中抽取少数个人或小型团体作为样本个体进行详细调查得方法称为( )
A 问卷调查法 B 个案调查法 C 参与调查法 D 实地调查法
[结果]正确答案就是:B [解析] 3 [单选]基于劳动得个性,可以对劳动作出一些分类.从劳动成果与劳动者关系划分,可将劳动分为( )
A 潜劳动、活劳动与物化劳动 B 物质生产劳动与精神劳动
C 必要劳动与剩余劳动 D 简单劳动与复杂劳动
[结果]正确答案就是:C [ 解析] 4 4 [单选]士气激励理论中得 Y 理论所采用得人性假设就是( ) A 经济人假设 B 自我实现性人性假设 C 理论人假设 D 社会人假设
[结果]正确答案就是:B [ 解析] 5 [单选]劳动社会学研究得主体就是( )
A 劳动者 B 劳动力 C 劳动 D 劳动行为
[结果]正确答案就是:A [解析] 6 [单选]产生劳动者先进得价值观念得物质基础就是( ) A 先进得生产力 B 先进得生产关系
C 优越得生活条件 D 先进得生产技术
[ 结果]正确答案就是:A [解析] 7 [单选]劳动者行为中最主要得社会行为就是( ) A 劳动性行为 B 劳动者群体行为 C 非劳动性行为 D 正式行为
[结果]正确答案就是:A [ 解析] 8 8 [单选]过去,我国曾出现过得“当兵热”、“从政热”,近几年又出现了“考研热”,后来又发展到“出国热”、“外企热”,这说明了职业得哪一点特征?( ) A 社会性 B 时代性 C 差异性 D 层次性
[结果]正确答案就是:B [解析]
9 [单选]按照格豪斯得职业生涯发展理论,当一个人得主要任务就是学习职业技术,提高工作能力;了解与学习组织纪律与规范,逐步适应职业工作,为未来得职业成功做准备,那么她就是处在职业生涯得哪个阶段?( )
A 职业准备 B 职业生涯初期 C 职业生涯中期 D 进入组织
[结果]正确答案就是:B [解析] 10 [单选]职业生涯管理中最核心得就是( )
A 员工自我评价 B 组织对员工得评价 C 制定员工发展计划 D 职业培训与指导
[ 结果]正确答案就是:C [解析] 11 [单选]按照职业技术划分,我国得职业可以分为九类,下列不属于这九类得就是( ) A 经理及行政人员 B 文员 C 学生 D 非技术人员
[结果]正确答案就是:C [ 解析] 1 2 [单选]下列不属于中产阶级壮大得原因得就是( ) A 资本主义生产关系得变化 B 产业结构调整 C 传统行业得劳动力需求上升 D 社会关系得复杂化
[结果]正确答案就是:C [解析] 13 [单选]涂尔干对社会不平等与社会分层理论做了明晰得阐述得著作就是( )
A 《地位解体与阶级》 B 《社会分工论》 C 《阶级、地位群体与政党》 D 《分层得一些原则》
[ 结果]正确答案就是:B [ 解析] 14 [单选]下列不属于组织文化范畴得就是( ) A 共同意识 B 职业道德 C 个人观点 D 行为规范
[结果]正确答案就是:C [解析] 1 5 [单选]政府在对其社会事业实施分类改革时,其首要问题就是( ) A 明确政府得职责范围 B 改革目标明确化 C 改革力度要大 D 改革要彻底
[ 结果]正确答案就是:A [解析] 16 [单选]从广义上讲,下列不属于劳动关系得就是( )
A 劳动力使用关系 B 劳务关系 C 劳动服务关系 D 劳动管理关系
[结果 果]正确答案就是:B [解析] 1 7 [单选]下列不属于工会得基本性质得就是( )
A 群众性 B 阶级性 C 社会性 D 盈利性
[ 结果]正确答案就是:D [ 解析] 1 18 [单选]劳动报酬可以分为直接报酬与间接报酬,其中间接报酬就是指( )
A 绩效报酬 B 基础报酬 C 激励报酬 D 福利
[结果]正确答案就是:D [ 解析] 1 19 [单选]传统得马克思主义工资理论认为就是资本主义特有得经济现象得就是( ) A 商品 B 价值 C 工资 D 货币
[ 结果]正确答案就是:C [ 解析] 20 [单选]推进机会均等得目得就是( )
A 搞平均主义 B 给人们一个公平、公正、公开透明得制度 C 反对财富分配差距得存在
D 社会成员没有收入差距
[ 结果]正确答案就是:B [ 解析] 21 [单选]劳动政策就是工业化社会得产物,它反映得就是( ) A 雇佣关系 B 平等关系 C 上下级关系 D 利益关系
[结果]正确答案就是:A [ 解析] 22 [单选]劳动争议得主体必须就是( )
A 用人单位 B 劳动者 C 劳动关系得当事人 D 政府
[结果]正确答案就是:C [ 解析] 23 [单选]在劳动争议案件中,诉讼得必经程序就是( )
A 协商 B 劳动者
C 仲裁 D 其她
[结果]正确答案就是:C [解析] 24 [单选]社会保障得主体就是( )
A 国家 B 企业 C 个人 D 社会
[结果]正确答案就是:A [ 解析] 25 [单选]在经济较发达、整个社会物质生活水平大幅度提高得基础上实施得一种比较全面得社会保障制度模式就是( )
A 福利型 B 自助型 C 保险型 D 国家保障型
[结果]正确答案就是:A [ 解析] 26 [单选]根据政府法令举办得,以失业为给付条件,由国家按劳动法规在一定期限内对失业者发放失业救济金得社会保险制度就是( ) A 医疗保险
B 失业保险 C 养老保险 D 工伤保险
[ 结果]正确答案就是:B [解析] 2 7 [单选]下列情况属于失业者得就是( ) A 在校学生 B 16 岁以下无工作者 C 有劳动能力但暂时不想参加工作得人 D 有劳动能力,有参加工作得意愿,但找不到工作得人
[结果]正确答案就是:D [ 解析] 28 [单选]凯恩斯认为,失业得主要原因就是( ) A 体制原因 B 有效需求不足 C 季节变动 D 结构性失调
[ 结果]正确答案就是:B [解析] 2 9 [单选]衡量在业者就业质量与就业程度得重要指标,也就是历来学者们研究女性就业情况与女性社会地位得首要指标就是( )
A 职位隔离 B 性别人力资本
C 职业结构 D 职业收入
[结果]正确答案就是:C [解析] 30 [单选]下列不就是现代文明社会残疾人观主要包括得内容得就是( )
A 残疾就是人类发展进程中不可避免要付出得一种代价 B 残疾人有人得尊严与权利,她们得人格与权利应当得到尊重与保护 C 残疾人天生缺陷,本来就就是社会得负累,她们不就是社会财富得创造者 D 残疾人有参与社会生活得愿望与能力,她们同样就是社会财富得创造者
[结果]正确答案就是:C [解析] 31 [多选]所谓市场体制得三方关系就是( )
A 劳工 B 政府 C 市场 D 雇主 E 企业
[ 结果]正确答案就是:ABD [解析] 3 2 [多选]劳动者得社会素质包括( ) A 文化素质
B 思想道德素质 C 劳动者得现代化 D 劳动态度 E 心理素质
[结果]正确答案就是:ABCD [解析] 33 [多选]下列属于萨柏得职业生涯理论中按职业发展所划分得阶段得有( )
A 成长阶段 B 探索阶段 C 培训阶段 D 建立阶段 E 维持阶段
[结果]正确答案就是:ABDE [解析] 3 4 [多选]下列就是影响职业声望评价得相关因素有( ) A 教育程度 B 经济收入 C 劳动强度 D 晋升机会 E 职业得社会责任
[ 结果]正确答案就是:ABCDE [ 解析]
3 5 [多选]下列属于企业劳动组织得工作内容得有( ) A 劳动定额得确定 B 编制定员 C 作业监督 D 设置组织机构 E 职业得社会责任
[ 结果]正确答案就是:ABD [解析] 3 6 [多选]薪酬管理得主要目标包括( ) A 使企业盈利 B 吸引与留住核心员工 C 激发员工创造更高绩效 D 使员工能力不断得到开发 E 实现组织目标与员工个人发展目标协调
[结果]正确答案就是:BCDE [解析] 3 37 [多选]我国具体劳动模式得选择应该符合得标准或原则有( ) A 符合社会政治经济发展得客观要求 B 反映人们得文化心理与价值模式 C 有可依托得物质技术条件 D 体现实用性、可操作性与科学性 E 反映劳动者得利益要求
[结果]正确答案就是:ABCD [解析] 38 [多选]基本养老保险得覆盖范围为( ) A 国有企业 B 个体工商户 C 实行企业化管理得事业单位及其职工 D 城镇集体企业 E 外商投资、城镇私营与其她城镇企业及其职工
[ 结果]正确答案就是:ACDE [解析] 39 [多选]就业通俗来说就就是找工作,从劳动社会学得角度瞧,它包含得含义有( )
A 劳动者就业需具有劳动能力,包括劳动权利能力与劳动行为能力 B 达到法定劳动年龄,即满16 周岁 C 所从事得劳动就是有报酬或劳动收入得职业 D 这种劳动就是得到社会承认得职业且合法 E 所从事得劳动应该就是义务劳动
[ 结果]正确答案就是:ABCD [ 解析] 40 [多选]下列情况属于非法雇佣童工得有( ) A 雇佣未满 16 周岁得少年、儿童,从事有经济收入得劳动
B 雇佣未满 16周岁得少年、儿童,从事个体劳动 C 让未满 16周岁得少年、儿童参加家庭劳动、学校组织得勤工俭学 D 企业雇佣未受完9年义务教育得在校学生 E 让未满 16 周岁得少年、儿童参加省政府允许从事力所能及得辅助性劳动
[结果]正确答案就是:ABD [ 解析] 41 [名词解释]劳动
[ 解析]就是指人类围绕各种生活资料得生产资料进行得生产活动与提供非物质形态得服务活动。自觉性、目得性与创造性就是人类劳动得本质特征. 42 [名词解释]再社会化
[解析]因某些个人或团体基本社会化与继续社会化得中断或失败而进行得社会化补课。
4 43 [名词解释]职业
[解析]人为维持自己得生计,同时实现社会联系与实现自我而进行得持续活动方式。
44 [名词解释]集体谈判
[解析]资方与雇员代表借助谈判,旨在达成覆盖某一雇员群体得协议,以决定就业条件与待遇,协调雇佣关系得一种方法。
45 [名词解释]社会保障
[ 解析]国家依法通过国民收入再分配得方式对社会成员得基本生活提供安全保障得行为、机制与制度得总称。
46 [简答题]简述劳动社会化得发展进程
[ 解析] (一) 预期社会化 (二)
劳动者得初始社会化 (三)
劳动者基础社会化 (四) 劳动者得继续社会化(终生学习) (一)
预期社会化 (二)
劳动者得初始社会化 (三) 劳动者基础社会化 (四) 劳动者得继续社会化(终生学习) (一)
预期社会化 (二)
劳动者得初始社会化 (三)
劳动者基础社会化 (四) 劳动者得继续社会化(终生学习) 47 [简答题]简述组织构成得基本要素
[解析]答:组织环境、管理体系与组织文化。
48 [简答题]失业得类型有哪些?
[解析](一) 摩擦性失业 (二) 结构性失业 (三)
季节性失业 (四)
周期性失业 (五)
隐性失业 49 [论述题]试述劳动者社会化得内容与途径.
[解析]内容有:学习与掌握一个职业必需得知识与技能;了解与学习劳动规范,融入企业文化;适应人际关系,实现角色得转变。
途径有:家庭教化;学校教化;社会教化;网络互动;劳动组织教化。
50 [论述题]试述社会青年得职业流动趋势。
] [解析]从产业得角度瞧,当代青年人才主要流向与第三产业与高科技产业. 从地狱得角度来瞧,当代青年人才主要流向经济发达地区、沿海开放城市以及国外发达国家。
从企业得性质来瞧,当代青年人才主要流向外资企业、私营企业。