2020 年度下半年小学工会工作计划
指导思想：
下半年，我们要在学校党支部的领导下，认真学习贯彻十九大精神、习近平新时代中国特色社会主义思想和关于“进博会”的重要指示精神，引导教职员工在思想上、政治上、行动上与习近平同志为核心的党中央保持高度一致。发挥工会组织桥梁纽带作用，团结动员学校全体教职工为创建有磁性校园文化做出自己应有的贡献。
工作要点：
一、深入加强师德师风建设，引导教职工岗位建功，深入践行社会主义核心价值观。
以新一轮和谐校园创建为契机，围绕学校中心工作，有效开展创建活动，提高教师的为师素养、为学能力，提升学校办学绩效。
1.内化师德师风建设。深入开展“两代楷模激励我成长”的师德主题教育活动。结合“磁与爱”师德品牌活动，以庆祝第 34 个教师节为契机，开展主题为“磁性校园共奋进，砥砺前行新时代”的师德系列活动。包括：撰写“青年教师心语”、 “老教师寄语”，“老师和学生共成长”结对、师德师风微博文征集评选等，着力打造一支品德高尚、作风过硬、业务精湛的教师队伍。
2. 围绕杨浦新一轮创建全国文明城区工作，深入推进文明校园创建。围绕社会主义核心价值体系建设，继续以“磁性内二，“书”式生活”为主题，开展系列读书教育活动，引导教职工把社会主义核心价值体系内化于心，外化于行。
3. 积极组织教工开展文明创建，结合新一轮文明(和谐)校园创建,推进学校
精神文明建设。利用学校 “磁性内二教工微信群”等各微信群进行网上交流活动、办公室墙上文化布置等提升教师文化内涵，宣传磁性教师风采，不断提高教师综合素养。
二、加强教职工民主政治权利落实，充分发挥工会组织在学校民主管理中的积极作用。
1.深化校务公开制度建设。结合本校实际，不断调整与扩大公开内容、丰富公开形式、完善公开制度，不断提高学校民主管理的透明度。
*2. 加强教职工民主管理大会制度建设，组织进行十三届四次教职工民主管理大会工作，配合教育局做好年底的党政领导干部的考核工作。
三、强化维权服务机制，切实履行工会维护职能，维护教职工精神文化需求。
*1.精心组织教职工参加知识竞赛活动和 DIY 社团活动等，做到月月有活动，丰富教职工文化课余生活，减轻他们的工作压力，彰显工会组织活力和吸引力。
*2.关心单身女教工，积极动员她们参加 “杨浦青年教师联谊”活动。
3.做好校内金秋助学工作，除了帮扶学生中有助学券的人员，也要帮扶教职工子女读大学学费中支出较高的部分教职工。
*4.关心三十年教龄、生病的、长病假职工和怀孕教职工的生活、工作和学习，做好家访、保险理赔等工作，积极维护教职工的合法权益。
其它工作：
*1.认真完成 2%经费拔交工作，严格工会财务和经审工作，收好、管好、用
好工会经费。积极配合局教育工会进行经费自查等工作。
2.积极参加上级工会组织的各项培训活动，努力提升我校工会干部理论、业务技能等素质。
*3.落实学校“教工之家”硬件建设。
每月重头戏：
九月：1、“”教师节庆祝表彰活动
金秋助学活动
2、社团活动“点绛唇—我的唇色我做主”
十月：
知识竞赛
十一月：参观“小故宫”杨浦图书新馆
十二月：社团活动：八音盒
2、2018 年工会工作总结
3、教职工民主管理大会暨学校党政民主考评工作
2019 年一月：一日捐 送温暖活动
