创新背景
进入新的历史时期，党面临着“四种危险”，在基层表现为一些党员不像党员、不起作用、不守规矩，影响了基层组织战斗力，弱化了党员队伍先进性。面对新形势、新挑战，平谷区以“两学一做”学习教育为契机，狠抓党员思想教育，规范基层组织建设，引导党员提升做合格党员的思想与行动自觉。
主要举措
以知促行，提升思想自觉。把学习掌握党的理论知识作为合格党员第一位的要求，推行菜单导学、载体助学、骨干领学，以思想合格促行为合格。狠抓思想教育，创作《争做一名合格共产党员》《不忘初心、继续前行》等红色动漫教材，为基层推荐学习书单；党员积极撰写心得体会，一批文章在《人民日报》《新华社内参》等媒体刊发。强化交流研讨，支部建立“周集中、月交流、季研讨”学习制度，党员围绕专题深入学习交流；开展“千名书记讲党课”，区委书记带头与普通党员同台宣讲。典型标杆示范，对照“四讲四有”细化“合格党员画像”，表彰“两优一先”，评选“平谷榜样”，实施“102030”工程，让党员学有榜样。
以行践知，强化行为自觉。把组织追求与群众需求相结合，以满足群众需求为导向，把组织要求转化为党员行动。全区开展“环境建设党员志愿服务行动”，实现支部都有责任区、党员都是志愿者、周周都有服务日，累计参与党员43.2万人次；坚持把支部建在征地拆迁、棚户区改造等重大项目上，注重在急难险重任务中检验党员，夏季强降雨多发期，党员全覆盖入户，24小时值守排险，成为群众“主心骨”。
知行统一，规范组织运行。把建强组织和管好党员结合起來，规范组织运行，严格组织生活，引导党员知组织规矩、守行为规范。开展“两规范、一示范”大讨论，形成“合格支部建设规范”“合格党员行为规范”和“党员示范要求”；制定《关于进一步规范和落实党支部“三会一课”制度的意见》，建立“年计划、季督查、月总结”工作机制，严格落实“三会一课”、主题党日、组织生活会等制度，让支部自转起来，党员合格起来。
工作成效
形成了一套党员教育机制。建立了“教材创作、载体创新、进度督查、成果检验”的教育工作体系，固化了“周学习、月交流、季研讨”的学习模式，将党员教育纳入党建工作责任制，实现党内教育融入日常、抓在经常。
形成了一套组织生活机制。形成了以党支部+党小组为单位、一季度一主题的组织生活模式，完善了区委抓党委、党委抓支部、支部抓党员的责任体系，建立了调研走访、随机抽查、巡回检查的督导机制，将严格组织生活落实到每个支部、每名党员。
形成了一套志愿服务机制。建立以“环境建设党员志愿服务”“在职党员回社区报到”“围绕群众需求开展日常服务”为主体的服务体系，形成有计划、有记录、有督查的组织推进机制，形成了讲服务、比奉献的良好氛围。
