下面是小编为大家精心整理的大学艺术团管理规章制度 对艺术团发展的建议文章,供大家阅读参考。
⼤学艺术团管理规章制度
⼤学艺术团管理规章制度
在我们平凡的⽇常⾥，制度对⼈们来说越来越重要，制度是在⼀定历史条件下形成的法令、礼俗等规范。你所接触过的制度都是什么样⼦的呢？以下是⼩编整理的⼤学艺术团管理规章制度，仅供参考，希望能够帮助到⼤家。
⼤学艺术团管理规章制度篇1
⼀、例会
2、每⽉初召开⼤会⼀次，对本⽉⼯作任务、排练计划进⾏布置，
3、每周末召开⼩会⼀次，本周的⼯作情况以及⽣活情况，各成员踊跃发⾔，
6、会议进⾏时，不能在会场内吸烟和喧哗吵闹。
7、会议进⾏时，⼿机必须调成为震动状态，不能在会场内接电话。
第⼀条【排练制度】
1、排练如⽆特殊情况不得⽆故缺席。
2、如有事不能到场或晚到，必须向负责⼈事先请假。
4、排练不得⽆故早退，有特殊情况可向负责⼈说明。
5、排练过程中须听从负责⼈安排，不得扰乱排练秩序。
6、排练过程中不得懒散，抽烟等不良⾏为。
7、建⽴考勤表，严格把关，认真记录好每次排练的考勤情况。考勤表每周末汇总给领队
第⼆条【演出制度】
1、演出过程包括：演出彩排，演出前的准备，节⽬候场，正式表演等。
2、在演出过程中必须遵守服从演出现场的秩序，不得⼤声喧哗打闹。
3、演出过程中必须严格服从负责⼈安排。不得擅⾃离开演出场地
5、演出时注意本队形象。
6、每次演出，必须认真对待，⽤⼼投⼊。
7、演出过程中的任何时间安排必须严格遵守，如⽆特别严重的状况不得迟到
8、对于演出中各成员所分配到的任务，须严格做到做好。
9、在演出过程中，对于因为个⼈因素导致的失误，将视情节轻重给与相应处罚。
10、所有成员必须爱护各种服装、道具和器材等，演出活动结束要及时归还。不得私⾃转让或转借他⼈。如因为个⼈原因造成损坏，应要照价赔偿。
11、个⼈不得擅⾃参加各种演出活动，如有需要请上报领导等待批准，
12、每次外场演出⼈员应在前⼀个节⽬前做好各项准备；并对演出效果、演员表现进⾏记录，以吸取经验作为年终总结的重要根据。
⼆、成员的义务
1、遵守本团章程，按时参加本团训练、演出、执⾏本团决议、遵守校纪校规、本团的各项规章制度、维护本团利益。
2、努⼒学习、刻苦训练、不迟到、不早退、有特殊情况必须提前请假。
5、不得参加相抵触的活动。
6、团员之间团结互助，与领导积极配合。
7、成员要养成刻苦钻研，虚⼼求教的精神。经过⼀段时间训练后，专业⽔平要有所的提⾼，没有明显提⾼者等待处理。
8、为确保团队正常训练，演出及各项⼯作顺利完成，队员必须按时训练，做到不迟到，不早退。每次训练开始或结束时必须签到，如有特殊情况必须及时向队长请假，不得⽆故旷训，。
9、训练时要求做到谦虚好问，勤奋刻苦，努⼒创新，敢于表达⾃⼰的想法，积极提出有利于团队发展的.意见和建议。
10、积极参加队⾥的各项活动，组织⽣活。每次做到按时参加。
【奖惩制度】
1、凡在训练中⽆故缺勤1次者或迟到2次者给予队内批评处分。
2、凡在训练中⽆故缺勤达到两次者或迟到早退达到4次者给予警告处分。
3、凡在训练中连续两次受到警告处分者给予勒令退队处分。
4、队员有事或有病不能参加训练，必须提前⼀天交请假条请假条由队长批准。若事情紧急课事后补假，理由充分放可按请假处理，否则按⽆故缺勤处理。
有以下突出表现的队员和节⽬，将会获得团内奖励。同时，表现突出者年终总结评估时将予以优先考虑：
1、训练认真积极，有较⼤进步；
2、对院艺术团提出了相关可⾏性批评与建议；
3、演出时表现出⾊，受观众欢迎；
4、后勤⼯作尽职尽责；
5、代表艺术团参加其它演出，表现优秀；
6、对宣传艺术团或原⾊剧场有突出贡献等；
以上情况均由队长进⾏⽂本记录，并在年终予以通报表扬。优秀节⽬与优秀个⼈，先进团员与团⼲，我队根据平时成绩具体奖励，先由队员提出书⾯申请，经队长证明后交团内相关负责⽼师评定。为院艺术团队员颁发证书，选出优秀院艺术团员。
每学期总评，考核成绩由训练、演出、考勤、纪律四⽅⾯组成，考核成绩为优、良、合格、不合格。考核细则另定。对考核优秀的队员给予⼀定的奖励，并在学校其他各类评⽐推优和学⽣操⾏评分中
适当从优。考核不合格的学⽣作退团处理。
【其他】
1、院艺术团正式团员正常情况下不允许辞退，因私⼈原因可申请辞退（以书⾯形式），经指导⽼师及负责⼈批准后⽣效。
2、因毕业离队者，经团委审批后，⽅可退队。
3、院艺术团各成员之间应当互帮互助，团结友爱。严禁个⼈或者以⼩团体形式对其他成员进⾏诋毁，排挤。
4、对于院艺术团⽇常⼯作，分配到任务的成员须按时认真完成。如因个⼈原因导致的不良后果将追究其责任。
5、院艺术团活动采取⽇常训练和短期集训相结合的⽅式。
6、院艺术团活动内容包括完成学校交给的演出任务、汇报演出。
7、本制度的修改应通过团长、副团长及各部部长投票决定，半数以上票数通过，由团长签字后⽅能⽣效。
8、本章程的解释权归属院艺术团。
9、本章程从通过之⽇起执⾏。
⼤学艺术团管理规章制度篇2
为把信⼯系艺术团搞得有声有⾊，硕果累累，在⽂艺、才艺等多种艺术在学院有⼀席之地，必须要有严格的纪律，钢铁般的坚强集体，烈⽕般的热情成员。要⼒争做到召之即来，来之能战、战之必胜的决⼼，⽅能使艺术团做到越练越升华、越长越铿锵有⼒。为此，特颁布此次规章制度，望⼤家遵照执⾏。
1、艺术团成员要树⽴正确的世界观、⼈⽣观、价值观，要有良好的思想道德品质，对维护艺术团团结和荣誉的事要积极热情。
2、成员的⽇常思想⾏为以及关键时刻的⽴场、观点、态度、⾔⾏等表现要与艺术团宗旨保持⼀致。
3、专业学习要有⽬的性、针对性。通过业务学习不断提⾼⾃⾝的艺术修养。
4、对专业学习要有钻研精神，热爱艺术、互相协助，认真投⼊，虚⼼求教。
5、期间要求队员注重仪表，举⽌⽂明⼤⽅。把握机会，⽂明展现⾃我。
6、艺术团成员要遵守排练纪律，听从指导教师、学⽣负责⼈、领队的指挥，主动配合⽼师、负责⼈、领队等开展活动，执⾏任务。
7、在排练期间不允许擅⾃离开。如因故不能参加训练者，应事先向负责⼈请假，不允许临时让⼈代为请假（特殊情况除外）
8、⽆故迟到三次，旷课两次者则视为⾃动退团。在参加演出活动过程中，必须准时到场，不能擅⾃离队。
组织机构及⼈员设置如下：
团长（1⼈）
副团长（1⼈）
演唱队长（1⼈）成员若⼲
舞蹈队长（1⼈）成员若⼲
器乐队长（1⼈）成员若⼲
各部门⼯作职责：
艺术团团长：负责主持艺术团的全盘⼯作，参与学院有关对内，对外活动的协助，管理和调配艺术团的内部成员，以及⼤型活动的组织安排。每次活动有计划，有实施，有总结。定期召开分部会议，听取各分部⼯作开展情况，对各部⼯作进⾏指导，全权监督，负责换届选举有关事宜。
艺术团副团长：是团长的助⼿和参谋，协助团长做好分管各部门的⼯作，积极⽀持团长的决定。当团长⼯作出现漏洞时，应及时给予提醒，坚持⼯作原则。活动完毕后，写出总结及时交给团长保管。突发时间⽽团长不在时，应及时承担起团长的⼀切职责，及时解决问题，应尽快向团长汇报。按时完成团长交给的各项⼯作，定期向团长汇报各分部的⼀切情况。
演唱队队长：⽒负责选拔和组织全院歌唱⼈才，积极参加各项活动，定期组织培训。演唱形式包括：独唱，组队，⼤合唱，⼩合唱。歌唱形式包括：通俗，美声，民族，戏曲等。
舞蹈队队长：负责选拔和组织全院有舞蹈基础的⼈才，积极参加各项活动，定期组织培训。舞蹈形式包括：独舞，街舞，民族舞，交易舞。
乐器队队长：负责选拔和组织爱好乐器的⼈才，积极参加各项活动，定期组织培训。乐器类型包括：长笛，⼿风琴，钢琴，吉他，贝斯，⿎等。
附：
艺术团还需招纳主持⼈4名（男⼥⽣各2名），造型设计6名。主持⼈选拔条件：⼝齿伶俐，普通话好，反应灵活，形象⽓质佳。
造型设计选拔条件：能够设计出青春活⼒⼜有学⽣风采的形象，要求速度快⼜好。
招聘时以推荐为主，⾃荐为辅的形式，各队分别通过才艺展⽰进⾏选拔，⽂艺社选拔通过上交稿件的质量⽽定。
每⽉末搞⼀次⼩型的⽂艺活动，如院⽅允许可与外校联谊
