县坚持“四个三”措施扎实做好农村党员发展工作县坚持“四个三”措施扎实做好农村党员发展工作近年来，镇雄县委紧紧围绕实现农民增收、农业增效、农村稳定这一目标，按照增强党的阶级基础和扩大党的群众基础的要求，坚持发展党员公示制度，重视在各类经济社会组织和工作、生产一线发展党员，优化党员队伍结构，从实际出发，坚持“四个三”措施，扎实做好农村党员发展工作，取得较好成绩。落实领导责任，实施“三个一”工程。县、乡、村三级党组织都把发展农民入党作为发展党员工作的重中之重。县委专门召开会议进行研究，对发展农民入党工作提出了明确的要求，将其纳入党建考核体系，明确责任和奖惩。在发展农民入党工作中，乡镇党委书记、村党总支书记分别是本级党组织的第一责任人，压滤机滤布全县35个乡镇、244个村(居)委会实施了发展农民党员的“三个一工程”，即每名乡镇党委委员及副科级党员领导干部负责联系1个村党支部，每名村党支部委员负责培训1名入党积极分子，每名正式党员负责启蒙1名进步青年，建立农村发展党员的责任体系。强化培养措施，扎实抓好“三个教育”。
一是抓好在校学生的入党启蒙教育。全县各乡镇中学，都把党的知识的启蒙教育纳入教育教学工作，建立完善了培养教育网络，以校党支部为主体的核心网，以校团委和党员教师为主体的功能网，以学生干部和广大共青团员为主体的基础网。通过政治课、历史课和团课等，本文来自.gongwen123.对学生进行系统的党的知识和马克思主义基本理论教育，通过丰富多彩的文体活动、社会实践等，对学生进行社会主义好、共产党好、改革开放好的实践教育。
二是对广大村民进行党的基础知识教育。利用“农村党员、基层干部‘素质教育工程’”的实施，通过党支部、村委会、共青团、妇女、民兵等组织密切配合，齐抓共管，在乡镇党校开办优秀青年农民培训班，把教育覆盖到全体村民。对农村广大群众进行党的基础知识、市场经济知识、农村实用技术、民主与法制等方面的教育，提高了他们的政治觉悟，提高了文化素质，密切了党群关系，增强了党组织的吸引力。201X年以来，各乡镇党校办培训班215期，受教育对象9000余人。
三是突出抓好重点对象教育。针对农村党员“两偏”、“五
少”(“两偏”，即文化偏低、年龄偏大；“五少”，即生产一线党员少、少数民族党员少、妇女党员少、青年农民党员少、村组干部党员少)的状况，把35岁以下的青年农民作为重点教育对象，各村党组织指派专人与他们“结对子”，向他们宣传党的路线、方针、政策，引导他们靠近党组织。村党支部委员主动与致富能手、专业大户交朋友，经常与他们谈心、交心，扎实开展入党积极分子的培养工作。注重实践锻炼，用好“三个载体”。
一是以党群共富活动为载体，加强对入党积极分子的培养锻炼。全县各村党支部在党群共富活动中，根据入党积极分子的特长，落实党群共富责任，提出“三位一体”的责任目标，即通过本身苦干实干，率先致富；协助村党支部和党员做好组织领导、滤布技术指导、综合服务等工作；无私奉献，帮扶有困难的群众早日脱贫致富。
二是以农村中心工作为载体，加强对入党积极分子的实践锻炼。针对农村税费征收、计划生育等工作的开展，要求入党积极分子充分发挥在农村中心工作中的带头作用，带头实行计划生育、带头及时缴
纳各种税费、带头推广科技措施等，促进了农村各项工作的顺利开展。
三是以村干部的选拔任用工作为载体，加强对入党积极分子的培养锻炼。为了给入党积极分子交任务、压担子，全县244个村(居)委会分别确定了1—2名入党积极分子作为村级后备干部，培养其组织领导能力，.freekan.增强其责任意识和服务意识。在党组织的培养教育下，201X年以来已有352名入党积极分子走上了村组干部的岗位，工作比较出色，群众较为满意。狠抓制度建设，严把“三个关口”。按照《中国共产党发展党员工作细则》的要求，建立完善发展党员制度，严把党员队伍“三个口关”。
一是建立档案管理制度，严把档案齐备关，即凡被党支部确定为入党积极分子的或发展对象的，做到入党积极分子考察登记表、花名册及有关统计表齐备。
二是实行责任追究制度，严把责任追究关。即在发展党员中，出现违反党章规定的人和事，无论哪个环节、哪个人出问题，一经发现，严肃处理，追究责任。
三是实行“六不发展”制度，严把入口关。即入党前没参加培训的不发展，入党积极分子没经过二年以上培养的不发展，党内外群众意见较大的不发展，入党动机不纯、态度不端正的不发展，党的基础知识不了解的不发展，不经公示的不发展。同时实行公示制度，对新发展的入党积极分子和准备转正的预备党员都要进行公示，不经公示的一律不予发展。201X年以来，全县共发展农民党员578名，其中，占乡镇发展党员总数的78.2%，35岁以下的青年农民党员475名，占发展农民党员总数的82.18%；高中以上文化程度的农民党员138名，
占发展农民党员总数的23.9%；发展妇女党员96名，占发展农民党员总数的16.6%；少数民族党员44名，占发展农民党员总数的7.6%，有效地改变了农村党员年龄老化、党员队伍后继乏人的状况，扩大了党在农村的基础，提高了农村基层党组织的凝聚力和战斗力，推动了农村“三个文明”建设的发展...《县坚持“四个三”措施扎实做好农村党员发展工作》
附送：
县坚持四学提高新一轮干部培训工作针对性
县坚持四学提高新一轮干部培训工作针对性
**县将十七大精神的学习培训作为新一轮大规模干部培训工作的首要任务，坚持主体教学、菜单选学、网上自学、专题办学等形式，努力提高干部培训工作针对性。
一是坚持“主体教学”。在坚持发挥县委党校干部教育培训的主阵地作用的同时，积极运用市场机制，择优挑选一批具备条件的社会培训机构承担部分培训任务。坚持采取“走出去，请进来”等形式，继续加强与国内著名的高等院校合作办学。201X年，将紧紧围绕学懂理论、.freekan.查找差距、推动发展的办班要求，计划举办党政“一把手”、镇乡领导干部、中青年干部、村书记、村主任等14个主体培训班次，培训党员干部2600人次。
二是坚持“菜单选学”。将十七大报告内容以“菜单”选学的方式，分专题对领导干部进行培训。培训采用专题讲座形式，邀请著名的专家教授主讲，滤布拟安排“转变经济发展方式，促进经济又好又
快发展”、“推动文化大发展，提升国家软实力”、“中国当前社会问题与构建和谐社会”等3个专题由领导干部自主选择培训。每次讲座采取预约登记的办法，由领导干部自主选择报名参加。201X年计划举办县管领导干部综合素质菜单式培训6期，培训领导干部2400人次。本文来自.gongwen123.
三是坚持“网上自学”。把“宁海干部党员学习网”在线学习作为有效手段，及时上挂十七大精神学习课件，改进网站维护和日常管理，不断完善学习网的教、学、考、管各项功能，推进各级干部在职学习的制度化和规范化。逐步推进“宁海干部党员学习网”的扩容，努力争取实现“宁海干部党员学习网”覆盖到全体公务员。充分运用农村干部现代远程教育站点，压滤机滤布围绕加强农村基层组织建设和加快推进新农村建设的要求，根据实际、实用、实效的原则，有针对性地加强农村基层干部培训，提高他们的整体素质。
四是坚持“专题办学”。今年，将安排“党政一把手社会管理高级研修班”、“领导干部规划建设管理培训班”等十七大精神专题培训班，更好地用十七大精神武装头脑、指导实践和推动工作。继续实施“企业家素质提升工程”，通过举办现代企业家（EMBA课程）高级研修班、短期适应性培训班、实用知识专题讲座、大型公开课、外出实地考察体验等多种培训形式，分区域、分层次地对全县规模企业的企业家进行大规模的培训，不断提高企业家参与市场竞争和管理创新能力。《县坚持四学提高新一轮干部培训工作针对性》
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