组织部干部人事档案科长先进事迹材料

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组织部干部人事档案科长先进事迹材料:2011-7-4 16:32:41

组织部干部人事档案科科长先进事迹材料一、党性观念大局意识强,公道正派、坚持原则. 干部人事档案是做好干部工作的基础和保障,但干部人事档案管理也是一项枯燥乏味,默默无闻的工作.该同志自分管干部人事档案管理工作的十几年来,一如既往,工作中

高标准、严要求,坚持原则,始终把"确保干部档案信息为组织人事工作提供准确的基础凭证和重要依据"作为提高干部人事档案工作质量的核心,严格实行各项规章制度.在干部出国政审、调资、落实政策待遇、干部三龄二历一身份审核整治等工作中,铁面无私,公道正派,为保证新提拔干部人事档案内在质量和信息准确性,积极组织开展了考察人选、干部任前档案审核、甄别位达国家一级标准,先后深入到全市各县区、市直各管档单位,对档案管理工作进行督导初验,并积极帮助一些管档单位协调解决设备不齐全、制度不规范等问题.20XX年9月初,我市29家申报达国家一级标准的单位顺利通过了省委组织部验收. 三、工作经验丰富,业务水平高. 为做好全市干部人事档案管理工作,该同志结合自身工作经验和实际发现的问题,健全了《干部人事档案保管制定》等八项规章制度,研究起草了《2004-20XX 年干部人事档案目标管理工作5年规划》和《关于进一步做好干部人事档案达标升级工作的通知》,保证了干部人事档案工作的正规化、科学化.在收集干部人事档案中,坚持原则,严格审核,认真登记,及时入库,对每年平均收集的8000多份档案零散材料,逐份进行审核后,

及时归入本人档案中.尤其是近两年来,坚持高标准、高起点,严格按照规定的标准和有关要求,整理档案2100多卷,收集、补充各类档案材料23200多份,退回虚假、涂改材料216份,纠正填写不规范材料并重新归档608份,打印档案目录9万多页,更换新版隔页纸2.5万多张,对20多万页单页材料进行了剪切、粘贴加工,共耗费胶棒2500多个、8开衬纸2万余张,并对整理后的档案逐卷逐页进行核对.同时还积极推进干部档案管理信息化建设,利用《组织干部信息管理系统》,开展了市管干部档案信息的录入工作,为实现干部人事档案信息的网络化

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