政法委机关党员干部、派出所所长 0 2020 年度
民主生活会个人对照检查材料发言提纲
支部组织生活会五个方面问题剖析材料
按照市纪委、市委组织部的通知要求和人大常委会党组的计划安排，我紧紧围绕这次民主生活会主题，重温党章党规，深入领会习近平总书记关于加强政治建设的系列论述以及在中央政治局民主生活会上的重要讲话精神等规定内容，认真开展谈心谈话，广泛征求意见建议，紧密结合自身实际，着重从“带头学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想、带头坚持和加强党的全面领导、带头履职尽责担当作为、带头学习贯彻党的十九届五中全会精神、带头落实全面从严治党责任”五个方面进行对照剖析，查找存在问题，深刻剖析原因，明确改进方向。现将有关情况汇报如下：
一、存在主要问题
（一）学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想，把握正确政治方向，提高政治能力，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”方面。
一是理论学习不深。政治理论学习仅仅是参加支部学习和业务学习，按照上级要求学习规定篇目，抄写学习内容，充实学习笔记，自主学习不够，没有真正把握精神实质更没有结合工作实际将理论知识运用到实践中。
二
。
是理论武装不实。对习近平新时代中国特色社会主义思想没有学懂学透，满足于现学现用、急用急学，对一些新要求、新名词不掌握，对新知识、新政策理解不透，没有静下心来扎扎实实组织学习和讨论交流，对党的理论宣传不够严肃敬畏。
三是学用结合不够。没有把政治理论学习摆上重要日程，平时事务性工作较多，看文件学政策有时停留在简要浏览内容层面，精研细读较少，没有很好地处理“磨刀”与“砍柴”的关系，在吃透精神、把握实质、领悟精髓方面还不够到位。
（二）坚持和加强党的全面领导，充分发挥各级党组织的政治功能，团结带领人民群众不折不扣贯彻落实党中央决策部署方面。
一是道德修养有所放 松。对身边的一些苗头性倾向性问题和不良风气没有第一时间批评抵制，在用自己行动说服、影响和带动干部群众方面表率作用发挥不够。
二是政治敏锐性不强。日常工作生活中，听到社会上一些对政策政策不理解，我没有尽到一名党员干部应有的责任及时引导也没有正确引导。
三是思想解放力度不够。当前，随着互联网的普及，群众获取信息、表达利益诉求的渠道多元便利，做好新形势下互联网管控和信访矛盾化解办法不多，有时还用传统思想解决新问题。
四是层级观念欠缺。工作过程中需要某个村或社区情况时，不到现场实地了解，不通过乡镇负责同志，直接通过个人关系与村或社区负责人联系、电话咨询、间接了解。
（三）履职尽责，担当作为，着力破解突出矛盾和问题，防
范化解风险挑战，统筹做好新冠肺炎疫情防控和经济社会发展工作，扎实做好“六稳”工作、全面落实“六保”任务，全力抓好脱贫攻坚工作方面。
一是履职尽责不够。落实任务、执行决策、撰写材料过程中，深入思考不够，没有做到尽心尽责。
二是 担当意识不强 。面对单位来访人员，缺乏责任意识，咨询政策、查找文件有时不耐烦、存在“打发”思想，敷衍差事。
三是基层走访不够。开展工作过程中，习惯于在办公室翻阅书面资料，很少深入乡村了解情况，没有全面掌握一线基础情况。
四是扶贫包联不深入。没有严格按要求开展包联贫困户走访工作，各开展活动不多、走访不深入，只是见见面、聊家常，没有设身处地为包联户解决生产生活实际困难。
（四）学习贯彻党的十九届五中全会精神，对照党中央提出的“十四五”经济社会发展主要目标和 5 2035 年远景目标，加强。
科学谋划、查找短板弱项方面。。
一是政治觉悟不高。工作过程中，只顾按部就班完成本职工作，对单位其他工作参与配合不够，有时对别人的工作不管不问，说明自己政治觉悟不高和全局意识不强。
二是参与民主决策不细。对工作研究不够，参与集体决策只是听和记，没有对研究讨论事宜进行深层次思考，很少发表自己意见建议，有时不加思考盲目跟风同意。
三是主动作为不够。开展工作过程中，过于依靠领导安排督促，习惯于被动落实，主动谋划、深入推进意识不强，尤其是文稿撰写过程中，很少提前办结，多为“踏点”完成。
（五）落实全面从严治党责任，贯彻执行《党委（党组）落实全面从严治党主体责任规定》，带头严守政治纪律和政治规矩，旗帜鲜明地批评和纠正违规违纪言行，锲而不舍落实中央八项规。
定精神，坚决反对形式主义、官僚主义方面。
一是规矩意识不强。到银行办事、在加油站加油，见排队人多了就有些着急、不耐烦，有时想着手上还有工作就找熟人插队，作为党员干部在社会上造成不良影响。
二是执行纪律不严。注重业务工作，急于落实领导交办工作和文稿撰写，有时以工作忙为由没有严格按照“三会一课”要求参加每日晨会和支部学习。
三是自我约束不够。日常交往中，遇到亲朋好友婚丧嫁娶事宜，碍于情面存在随礼吃请现象。四是自我要求不严。工作中有时认为平时工作忙，放松了对自己的要求，存在迟到和未按要求着装等问题。有时以加班为由，未按时上班签到，遇到急事未按要求填写外出登记，请销假制度履行不到位，平常只请不销。
五是同事交流不多。到 XX 工作以来，与同事之间仅仅是工作业务上的沟通联系，私底下单独交流较少，同事工作之外生活上关注不多。
需要说明的几个事项：略 二、 产生问题的原因分析
一是理想信念不坚定。反思个人存在问题，最根本的原因自我要求有所放松，思想上有所滑坡，导致个人追求有所偏差，责任意识不强、担当精神不足，忽视理论武装，不愿在学习上花时间、费精力、动脑筋，学习满足于看文件、翻报纸、听新闻、抄
笔记，没有把党的政治理论真正学深学透，思想和行为上不能及时跟进，对标提升。
二 是党性修养逐渐放松。认为自己工作阅历充实、基层经验丰富，、认为自己不学习照样干好工作，当好干部，主动研究谋划工作的积极性不高，同时，对政治理论学习的紧迫性认识不足，存在学用脱节“两张皮”。参谋助手作用发挥有限，没给自己树立起跨越的高标杆，缺乏向更高目标追求和奋斗的激情。
三 是宗旨观念淡化。自己是从乡镇岗位上干起来的，到了县直部门坐机关的时间长了，到基层的时间少了，在实际工作中有时习惯于坐在办公室想问题，没能从群众的愿望和需求出发，导致出现上述问题。
四 是进取意识不够强。工作上不够深入，满足于现状，缺乏创新意识，创新工作方式和方法方面显得欠缺。主动站在全县的高度谋划工作的积极性不高，参谋助手作用发挥有限，认为工作上过得去就行。按部就班，认为只要规规矩矩地按条款、按规章制度办事，工作不出错，也就问心无愧。没给自己树立起跨越的高标杆，导致作风上不深入，出现漂浮现象，缺乏向更高目标追求和奋斗的激情与勇气。
四、整改措施及今后努力方向 针对以上问题，本人将坚持立说立行立改、真查真认真改的态度，逐项进行研究，细化解决方案，从以下几个方面进行整改。
( 一) 强化理论武装，坚定政治信念 。在今后的工作中，我将
个人存在的问题作为整改重点，牢固树立终身学习的观念，改进学习方式方法，制定学习计划，增强学习自觉性，把强化学习作为提升政治理论水平、提升综合素质、提升服务群众能力的重要手段，持之以恒的抓紧抓好，坚定政治立场、坚定信心，切实把理论学习成果融入到工作实践中去，以高质量的学习成果推动高效率的工作落实。
( 二) 强化宗旨意识，增强群众观念。主动对标先进，切实改进自身不足，在“不折不扣、事不过夜”上下功夫，切实改进工作作风，深入基层服务群众。把工作精力放在解决群众反映强烈的热点、难点问题上，实实在在地为群众谋利益，坚持深入基层调查研究，多听取群众意见、建议和要求，拉近与群众之间的距离，增强服务人民群众的意识，用实际行动传承和发扬党的群众路线优良传统。
( 三)。
强化进取意识，推动工作落实。坚持理论和实践相结合，把学习成效转化成谋划发展、解决问题的科学思路和有效办法，不因循守旧，不安于现状，不瞻前顾后，不缩手缩脚，大胆认真地做好本职工作。
( 四) 强化廉政意识，依法依规办事。自觉学习和遵守中央、自治区有关廉洁自律的各项规定，牢固树立正确的利益观、人生观和价值观，坚持艰苦奋斗的优良传统，追求积极向上的生活情趣，自觉与各种腐败现象作斗争，在思想上牢固树立拒腐防变的意识。正确对待手中的权力，坚决把权利关在制度的“笼子”里，
自觉遵守廉洁自律的各项规定。
