向纪委汇报材料
【篇一:公司纪委汇报材料】
汇报材料
尊敬的各位领导:
今年以来,在省公司纪委和股份公司纪委的正确领导下,按照股份公司2013年纪检监察工作意见要求,结合企业自身实际,以构建健全的惩防体系为主线,以深入开展“为民、务实、清廉”主题党性党风党纪教育活动为载体,以开展廉政风险点排查和效能监察工作为突破口,深入开展党风廉政建设和反腐败工作。现将主要工作汇报如下:
一、公司概况以及上半年主要经营情况
我公司目前是最大的盐产品生产基地,下设四个分厂。现有从业人员451人。截止到今天完成年度目标的40%,由于新的项目正在调试期间,主要的生产计划安排在下半年。目前,因市场需求不足和物流不畅等客观条件影响,产品积压严重,包盐、散盐已无库容,对当前的生产经营造成了一定的影响。二、今年以来纪检监察工作的开展情况
今年来,公司纪委进一步健全内部组织构架,紧紧围绕构筑反腐倡廉的思想道德防线、营造风清气正的企业环境、促进公司健康和谐发展这个总目标,积极深入地开展纪检监察工作,取得了较为明显的成效。主要体现在三个方面:
(一)突出了教育的实效性,使党风廉政宣传的感召力得到进一步彰显。
还在内部网上及时报道了公司党风廉政建设的最新举措和成果,大力宣传了廉政勤政典型人物的先进事迹,努力营造了尊廉、崇廉、爱廉的良好氛围。
(二)突出了制度的严肃性,使党风廉政建设责任制得到进一步落实。
健全制度是防范腐败的有效保证。每年,党委都与各个基层党支部签订《党风廉政建设责任书》,与参加项目建设的相关人员签订廉洁公约。同时,把廉政文化建设纳入公司党的建设和企业文化建设的整体规划,形成了党委统一领导,纪委组织协调,各部门密切配合,各党支部积极落实,广大党员干部职工踊跃参与的良好格局。今年,因为人事变动调整,我们及时对纪委委员进行调整,并明确
了职责分工,确保公司的纪检监察工作顺利有效进行。同时,我们
始终把健全制度作为不断深化廉政文化建设的落脚点,近年来,先
后制定了《关于加强工程项目廉政建设的意见》、《公司招投标管
理实施办法》和《物流配送盘点管理制度》等,进一步增强了源头
治腐的实际效果。建立防治“小金库”长效机制,坚决防范和杜绝“小
金库”。按照上级要求开展全面复查,公司纪委参与指导和协调全公
司范围内“小金库”治理工作,研究制定有关规定和治理措施,协调
解决有关重要问题。(三)突出了监督的广泛性,使党员干部的作
风形象得到进一步改进。
加强对党员干部的严格监督是真正关心和爱护党员干部的具体体现。因此,我们按照“立体、宽带、刚性”的监督工作思路,不断完善监
督机制,加大监督力度,努力形成“人人抓监督,个个被监督”的工
作局面。我们把推进项目建设、质量提升作为效能监察的重点,对
设备管理和在建项目进行重点监察,将责任落实到现场、落实到部门、落实到人头,确保设备管理和项目建设工作健康有序开展。使效
能监察成为促进企业发展的监督者、守护者和推动者。同时,为切
实加强党员干部的作风建设,我们采取公布举报电话、设立举报箱、“三书记进家庭”和“党支部书记接待日”等措施,建立了一个覆盖面广、渠道畅通的监督网络,搭起了纪检部门与干部职工互动交流的
信息平台,使苗头性、倾向性、突发性的信访问题都能及时得到掌控。今年来,公司纪委共收到主动上交的礼品礼金折合人民币近10000元。
以上汇报,不妥之处,请各位领导批评指正。
【篇二:纪委工作汇报材料】
各位领导:
2011年,瑶峰镇纪委在县纪委和镇党委的正确领导下,紧紧围绕全
镇经济社会发展大局,不断深化农村党风廉政建设工作,加大查办
案力度,全面履行工作职责,圆满完成上级纪委和镇党委安排的各
项工作任务,有力地促进了全镇经济发展,维护了全镇的政治安定
和社会稳定。现将2011年上半年工作总结如下:
一、强化信访网络建设,全力推进党风廉政建设深入开展。认真履行信访举报工作职责,深入推进党风廉政建设和反腐败斗争,从明
确责任、畅通渠道、理顺程序等方面着手,构建起了镇、村、组三
级互动的信访举报网络,在全镇55个村实现了信访网络全覆盖。镇
建立信访协调中心,镇领导班子成员实行了轮班值勤,发现群众上
访及时处理。村建立信访接待室,组设立信访联络员,进一步明确
了各村负责人岗位责任,时限要求及责任追究,对处置不力,造成
越级访的责任人给予党政纪处分。通过前移信访关口,使各类信访
问题早排查、早发现、早报告、早控制、早处理。加强信访预警和
信访监督,坚持信访目标管理,上半年共排查各类信访案件63件,
已解决处理59件,余4件正在解决办理之中,切实做到了件件查落实,事事有回音。
二、坚持依法依纪办案,严格执行纪律,切实维护党纪政纪的严肃性。
把干部作风建设情况纳入党风廉政建设责任制考核范围,坚决查处
和纠正侵害群众利益和民主权利的突出问题,解决农村党员干部作
风存在的突出问题,坚决依法依纪办案。上半年共接转办及遗留信
访案件9件,3案现已查结,其余5案正在协调解决之中。
三、依法公开涉农政务和村务,全面推进阳光农廉网络公开监督体
系建设。
依法公开涉农政务及农村事务,切实保障农民群众的知情权、参与
权和监督权,最大限度调动农民群众参与农廉和投身新农村建设的
积极性,全面推进阳光农廉网络公开监督体系建设,做到了四个到位:一是硬件设施到位,在县委县政府的大力支持下,建立了高标
准农廉服务中心,在县上统一配备电脑、电子显示器、电子触摸屏、监控的基础上,我镇配备了耳麦、视频头、(欢迎访问零二七范文
网
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4名电脑业务熟练、农村业务能力强、工作认真负责的大学生村官农
廉服务中心工作,现正常有序运转。同时,在各行政村固定是一名
信息联络员,专门负责接收本村有关农廉信息。三是制度建设到位,建立
了实施阳光农廉责任追究办法、村民代表议事制度、公开监管和民
主决策的程序等制度,为扎实推进我镇农廉网络公开工作奠定了坚
实的基础。四是信息公开到位,截止目前,全镇55个村涉农政务和
村务已全部公开,确保农民群众不出家门在网上就能及时查询到最新、准确的相关信息。下一步工作打算:
一是坚持推进党务政务公开,全力打造阳光政府。在依法公开的基
础上,力求公开范围宽广,公开内容全面,切实加强对党务政务公
开的考核监督,做到不滥用权,不以公谋私,重塑党员干部在群众
中的形象。
二是加大案件查处力度,切实纠正损害农民切身利益的问题,严肃
查处干部违纪案件。
三是搞好信访接待,维护辖区稳定。重接访,热情服务信访群众;
重宣传,扩大信访举报工作范围;重稳定,及时妥善处理集体上访、告急访案;重初查,推动信访举报工作向纵深发展。
四是不断完善各项制度,着力、规范工作行为,强化监督与管理工作。
五是继续抓好镇纪委自身建设。
2011年乡镇纪委工作总结
一年来,在区委、区政府和区纪委的领导下,我镇坚持以“三个代表”重要思想为指导,认真贯彻落实党的十七大会议精神,按照区党风
廉政建设大会精神和区纪委的工作部署,结合本镇实际,与时俱进,突出重点,强化教育,立足防范,标本兼治,惩防并举,注重预防
的方针,确保全镇的各项工作全面、协调、健康、可持续发展。充
分发挥了纪委教育、监督、保护、惩处职能,较好地完成了各项工
作任务。
一、将党风廉政建设责任制列入党委、政府的重要议事日程,层层
分解,责任到人,党政一把手亲自抓。
我镇认真贯彻落实了“党委统一领导,党政齐抓共管,纪委组织协调,部门各负其责,依靠群众的支持和参与”的反腐败领导体制和工作机制。
一是强化责任分解。对全镇党风廉政建设和反腐败斗争各项工作明
确分管领导和协调部门,并进行延伸细化,确保责任分解不留死角。xx年年党风廉政建设责任制延伸到基层支部委员和机关全体工作人员,延伸到人、到岗。
二是强化责任落实。要求镇、村两级领导干部按照责任分解的内容,坚持原则敢抓敢管,一级抓一级,层层抓落实,坚决克服好人主义
思想,切实负起责、负好责。
三是强化责任追究。对未按规定履行责任制,对下属失教、失管造
成严重后果和不良影响的,要坚持原则,一查到底,从严追究,给
予组织处理和党纪、政纪处分,坚决维护党风廉政建设责任制的严
肃性。真正做到了与经济工作、党建工作、精神文明建设工作同计划、同安排、同考核、同落实。
按照党风廉政建设责任制实施细则和主要任务分工,领导班子成员
切实做到了“三个抓好”:一是抓好自己分管的党风廉政建设专项工
作的落实;二是抓好分管部门、单位党政“一把手”的党风廉政建设,三是抓好分管部门、单位党风廉政建设方面突出问题的解决。各司
其职,各负其责,对分管部门、单位党政一把手严格要求、坚持了
诫勉谈话制度,及时指出在党风廉政建设方面存在的问题。分别对4
个村18名支委干部进行了诫勉谈话,对于群众反映较为突出的问题,按照包村、包厂工作职责,积极帮助协调解决,努力做到小事不出村,大事不出镇,把矛盾化解在基层。
二、认真开展好党风廉政宣传教育工作。
1、开展多种形式的宣传教育活动,以镇、村两级领导干部为教育重点,加强理想信念和从政道德教育、党纪条规和国家法律法规教育。按照“分层施教”的原则,针对农村基层干部文化程度低、素质较差
的问题,着重组织村干部学习了村级干部廉洁从政若干规定和村务
公开民主决策有关规定,还将《领导干部廉洁从政手册》下发到每
一名机关干部和村干部手中,要求村干部严格依法、依规办事。
2、强化廉政教育,建立“不愿为”的自律机制。利用党员学习日,通
过组织学习文件、观看“警钟长鸣”、“失衡的权利,变轨的人生”警
示教育片等多种形式的廉政教育,使宣传教育更加贴近受教育者的
思想实际和工作实际,真正做到入情入理、入脑入心,使党员干部
牢固树立立党为公、执政为民的思想观念,增强拒腐防变和抵御风
险能力,真正建立起“不愿为”的自律机制。
3、充分发挥“大宣教”工作格局的作用,建立由纪委、组织、宣传、
妇联、团委、工会参加的宣教工作联席会制度,从而拓展宣教工作面;
4、深入开展示范教育和警示教育。积极组织全镇各村学习岳庄村村
务公开、民主决策的先进经验。对没有严格履行村务公开、民主决
策的村,在全镇基层领导干部大会上进行了通报批评。
5、按照全区统一部署,结合张夏镇实际,今年上半年在全镇以“廉
洁勤政,科学发展,养老育小,勤劳致富”为主题,广泛开展党风廉
政宣传教育活动。今年4、5月份,我镇在全镇范围内积极开展了
“学典型观警片,唱廉歌促廉政”和“学党章、创和谐,建设社会主义
新农村”活动,将警示教育片及廉政歌曲复制下发到基层各支部,组
织全体党员领导干部认真观看了区纪委推荐的警示教育片,在全镇
范围内唱响八荣八耻等廉政歌曲,基层各支部及中、小学都将观看
教育片、传唱廉政歌曲做为近期宣教工作的重点来抓。结合庆祝七
一党的生日,6月28日,镇党委办公室、纪委、妇联、共青团、工
会及文化站共同举办了“唱响八荣八耻、构建和谐张夏”主题教育歌
咏比赛,通过在全镇范围内组织观看教育片、传唱廉政歌曲活动,
今年9月全镇集中开展了“向刘兴胜学习,做群众信任、廉洁勤政的
好干部”活动,使全镇范围内营造了一种“倡廉、尚廉、促廉、保廉”
的良好氛围,反腐倡廉勤政为民教育活动取得了比较好的实效。
6月8日,镇党委办公室、组织、宣传、纪委、妇联、共青团又联
合主办了“学党章、创和谐,建设社会主义新农村”知识竞赛活动,
全镇13个村党支部都派队参加了比赛。竞赛内容主要包括:《中国
党章》,《纪律处分条例》,《党员权利保障条例》以及和谐社会
的要求、任务和新农村建设总的要求等几方面内容。通过竞赛,使
全镇范围内掀起了一股学习党章和党纪条规的新高潮,反腐倡廉教
育活动取得了比较好的实效。
6、配合市纪委调研组搞好农村基层党风廉政建设调研活动,并写
出了6000字的党风廉政建设工作报告,受到了市纪检委调研组
的好评。
三、健全和完善各项反腐倡廉制度。
加强制度建设,是标本兼治、逐步加大反腐治本力度的根本途径,
把制度建设贯穿于反腐倡廉工作的各个环节,建立“不能为”的防范
机制。根据《中国党内监督条例(试行)》以及中央和省、市、区
有关规定,坚持以正面教育预防和事前监督为主的原则,对党员领
导干部的权力运行实行多角度、全方位的监督,重新修订了《村级
领导干部廉洁从政若干规定》,制定并实行了《镇村两级公务用车
管理制度》和《村级重点工程监督制度》,制定了《村级信访接待
日制度》,进一步完善了村级领导干部经济责任审计制度,扩大了
审计范围,规范了权力运行监督体系。
在健全完善五项制度的同时,围绕源头治理和个别村干部当中存在
的不严格履行村务公开、民主决策程序等实际问题,着重开展了七
个方面的工作:一是加强了镇、村两级财务管理工作,进一步完善
了财务管理制度和村帐镇管、村财镇管制度,镇经管站在处理各村
的帐务发现问题时,及时向党委、纪委反映,并能够及时加以纠正,如在通讯费、招待费及大额资金使用等方面,起到了很好的监督作用。二是建立并完善镇、村两级信访接待日制度,切实解决党员、
群众中存在的实际问题,保障党员、群众的合法权益,畅通党员、
群众意见反馈渠道。三是建立和完善领导干部绩效管理制度,每季度对村干部进行绩效考核,对于工作完成不到位的村干部,其个人收入直接受到影响。四是加强了村级领导干部经济责任审计工作。我镇加强了基层领导干部任期经济责任审计和离任审计工作,在
【篇三:纪委汇报材料】
计生局党风廉政建设汇报材料
2012年伊始,特别是区纪委一届二次全会后,我局深入贯彻各级会议精神,紧紧围绕中心任务,全面开展反腐倡廉教育,不断强化制度建设,完善监督制约机制,使党风廉政建设各项任务得到有效落实,保障和促进了计生事业和谐、稳定发展。
一、党风廉政建设责任制工作机制扎实推进
成立了领导小组。因为人员变动,2012年根据我局实际情况新成立了以局党组书记、局长彭扬华为组长,其他党组成员为成员的党风廉政建设工作领导小组。党组成员根据各自的分工和联系点,负责所包单位及科室的党风廉政建设,实行“一岗双责”,把党风廉政建设与分管业务工作有机结合起来,做到同部署、同检查、同督办、同考核、同奖惩。签订了责任书。与机关各科室和二级单位主要负责人签订了《区人口和计划生育系统2012年党风廉政建设目标管理责任书》,对其在落实党风廉政建设中应负的责任,作了明确的规定。制定了工作计划。局党组印发了《2012年度党风廉政建设和纪检监察工作要点》,并召开会议,专题分析党风廉政建设形势,部署反腐倡廉建设工作,并严格按要求落实。
二、加强党风廉政教育
2月专门组织机关全体干部学习中纪委《关于加强廉政文化建设的意见》,学习领会区纪委一届二次全会精神,每一位同志就当前工作谈了自己的意见。
3月组织机关全体干部及二级单位班子成员开展了一次以警示教育、岗位廉洁从业教育廉政文化教育为主题的学习活动,促使各级领导人员牢记“教训就在身边、诱惑就在眼前、陷阱就在脚下、成败就在手中”,筑牢拒腐防变的思想防线。
组织全体干部观看电影《远山》,学习廉洁敬业的先进典型,大力弘扬清风正气。中心组坚持每月定期学习一次,内容涉及党风廉政建设、《党员领导干部廉洁从政若干准则》等。
三、认真行使“一票否决”权
一是在党员领导干部提拔评先时,认真核查每一位党员的计划生育
情况,对出现违纪违法生育的单位和个人坚决实行“一票否决”不走
过场,不卖人情。2012年度有12个单位被“重点管理”和受到“一票
否决”,其中 7家单位和一位党员因此而被取消评先资格。
二是配合纪检部门严厉查处违纪违法生育的党员。汉东社区和津桥
社区各有一名党员群众出现了政策外生育,家岗原妇联主任也出现
了政策外生育,3月份已立案,目前正在处理中。
2012年的工作目标是:努力实现我局党风廉政建设不发生党员干部
腐败违规违纪违法问题;不发生瞒案不报、压案不查或责任追究不
到位的现象;不发生影响和损害我局形象的重大行风事件,确保行
风测评继续保持前列。
下一步工作计划:
(一)进一步加强党风廉政教育,着力增强党员干部拒腐防变意识。(二)进一步加强党风廉政责任制落实。加强党风廉政建设责任制
考核,通过内部自查、上级督查相结合的方式,深入查找问题,切
实
加强整改,确保各项任务落实到位。
(三)、继续强化监督检查,着力推动干部权力规范行使。
1、进一步强化党内监督,落实民主生活会制度,积极开展批评与自我批评。
2、继续加强计划生育依法行政执法检查,加强对人口计生统计数据虚报、瞒报、伪造和自由裁量权运行的监督和制约,重点开展再生
育审批和病残儿童鉴定、社会抚养费征收管理、计生家庭奖扶、特
扶制度落实、党员干部违法生育、“一票否决制”执行情况等重点、
难点问题的行政督查。
3、继续自觉把群众的利益实现好、维护好。切实落实上级关于减轻农民负担的一系列要求,不乱开口子,不擅自提高收费标准,让育
龄群众真正享受到优质和免费服务。
(四)、继续强化作风建设,着力推进政风行风建设上新台阶。
继续推行阳光计生、诚信计生行动,力争把区服务中心和乡级服务站、计生办建成“环境优美、管理优秀、技术优良、服务优质、群众
满意”的服务窗口。进一步深化机关效能建设,围绕开展“治庸问责”
专项行动,着力解决部分干部职工中的“庸、懒、散、软”现象,提
高工作效率,推进计生系统政风行风建设跃上新台阶。
(五)进一步加大力度,强化监督考核。对群众的来信、来电、来访,投诉举报所反映出来的问题,要进行认真调查核实,一经查实,绝不姑息。
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