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【精品】派驻XX纪检监察组2020年上半年工作总结.doc 市纪检监察组年派驻监督检查工作方案

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派驻XX纪检监察组2020年上半年工作总结

今年以来,派驻纪检监察组以党的十九大精神为指导,全面落实中央纪委和省、市纪委全会精神,努力探索有效监督方式和监督内容,忠诚履行职责,深化标本兼治,切实把纪律和规矩挺在前面,抓早抓小,关口前移,不断推进XX、系统全面从严治党工作深入开展。

(一)以督促落实主体责任为龙头,切实加强组织协调

1.及时传达工作部署要求。强化政治监督职能,充分发挥组织协调作用,及时向市XX委、市医保局、市红十字会党委(党组),党委(党组)书记传达市纪委有关工作部署要求,督促、协助综合监督单位党委(党组)研究和落实党风廉政工作要点、责任分工和惩防体系建设等各项工作措施,定期分析单位党风廉政建设工作中存在的问题,进一步严明政治纪律和政治规矩,积极打造廉政品牌。

2.认真督促履行“一岗双责”。督促综合监督单位党委(党组)认真执行“三书两报告”制度,促进领导班子成员履行“一岗双责”,加强对综合监督单位领导班子成员、机关中层干部和直属单位领导班子成员的监督,督促签订《党风廉政责任书》并列入年度考核体系,层层落实主体责任。督促综合监督单位领导班子成员严格执行民主生活会、组织生活会、及谈心谈话、述责述廉和个人有关事项报告等制度,并登记录入从严治党责任“全程纪实平台”。

3.强化“三重一大”事项监督。落实XX市纪委《派驻(出)机构对驻在单位“三重一大”事项监督办法》,督促综合监督单位修订完善《三重一大事项决策制度实施办法》,严格执行重大事项集体研究制度。1-5月派驻纪检监察组共监督重大决策事项67次、重要人事任免49次、重大项目安排19次、大额资金使用27次。

(二)以预防职务犯罪为根本,强化重点工作监督

1.强化对设备、耗材采购工作的监督。加强对招投标等业务知识

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的学习,通过重要信息备案、现场查看、线索分析等多种形式,开展对市XX委直属单位的彩超、CT等大额物资采购工作的监督,推进工作流程规范化。

2.组织开展专项检查。开展市卫健系统党政纪处分专项检查工作,配合开展全市系统开展基层站所执法队伍集中整顿行动,办公用房情况专项监督检查,继续开展党员干部违规向企业等管理服务对象借贷、搭股、乱收费等问题专项整治、因公出国(境)团组情况专项检查,领导干部违规房产交易情况检查等工作。在综合监督单位开展干部廉政档案建档工作,就是填报有关个人事项,准确完整反映、记录和掌握党员干部的廉政情况。

(三)以严明工作责任为目标,推进作风行风建设

1.推进“最多跑一次”工作。会同市卫健委有关业务处室组织开展了对医疗XX服务领域“最多跑一次”改革工作的监督检查;同时,组织纪检监察人员开展12次明察暗访,强化日常再监督,全力助推医疗XX领域“最多跑一次”改革。督促各处室和直属单位排查梳理对外服务项目,按照“最多跑一次”的标准,推进办事流程优化、环节精简。督促各级医疗机构围绕门诊、急诊、住院三大流程,对人流、物流、信息流加快再造,全面落实医疗XX服务领域“最多跑一次”改革十大举措,创新简化程序、精简材料、数据共享和协同联办等举措,取得显著成效。

3.切实推进行风建设。一是推进医疗XX行风“九不准”的落实,每月抽查各家单位医务人员“九不准”的掌握情况,强化廉洁意识;设立监督举报电话,加强对收受回扣、“红包”的治理。二是开展“万人双评议”工作监督检查,组织医院第三方测评工作,不断提升服务质量、服务效率和服务态度。三是进一步强化对厉行节约、公务接待、职务消费等规定的执行,关于开展公款旅游、办公用房使用情况的排查,开展重大节点前的正风肃纪检查,不定期开展“三公”经费使用情况专项检查、涉企执法备案的检查工作。

四、以打造“清廉XX”为品牌,深入开展清廉医院建设。

1.强化教育,提升意识。坚持发送廉政短信,在重大节假日进行

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廉政提醒;督促综合监督单位举办党风廉政专题学习辅导讲座,组织党员干部认真开展新的党章党规党纪、党的十九大精神、《监察法》、《公务员处分条例》、《事业单位工作人员处分暂行规定》以及有关严格党内组织生活、意识形态、宗教等专题学习活动,不断提升党员干部政治素质;组织观看有关医疗XX行业的案件介绍,使参加人员对本行业职务犯罪行为有了更为深刻的认识。

2.层层发动,全面助推。在每次重要会议上,及时传达了市委有关“清廉XX”建设实施意见的文件精神,深入开展开展“清廉医院”培育工作。压实“清廉XX”建设全面从严治党的主体责任,防止出现责任递减和“中梗阻”的现象,打通主体责任传导的“最后一公里”;建立完善明察暗访制度,加强对医药代表的管理,加大对医疗安全、医药产品招标采购、医疗费用控制等重点领域的监督力度,严肃查处损害群众利益的问题;坚决查处借改革之名徇私舞弊、利益输送、贪污贿赂等问题,让人民群众在医改中有更多的获得感和满足感;抓住领导干部和医疗专家这个“关键少数”,引领“绝大多数”,净化医院政治生态;抓住事关群众利益的“关键小事”,深化医疗XX服务领域“最多跑一次”改革,切实抓好“看病少排队”“付费更便捷”“检查少跑腿”“急救更快速”“配药更方便”等举措的落实,创造一个“廉洁行医,清风荣院”的良好环境。现各医院正根据本单位实际,明确创建内容和时间表,制定具体可操作的工作措施和办法,扎实推进各项工作任务的落实。为推进对医院所有行使公权力的公职人员的监督管理工作,提高监督效能,在清廉医院建设中,探索延伸监察监督,即以医院党委、党支部、科室为基础,整合和调动医院各类监督力量,根据科室、病区细分网格,设立网格监察员,明确其职责、权限和重点工作任务,实行层级管理,建立网格化的监督运行机制,对医院所有行使公权力的公职人员实行监察全覆盖。

(五)以加强信访办理为突破口,严肃执纪问责工作

通过设置意见箱,开通投诉电话等方式,畅通信访举报途径。注重从纠风在线、市长热线、纠风在线等方面获取信息,关注行业

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舆情,从中及时排查重大信访苗头,每季对信访问题进行收集汇总和分析,加强信访办理工作,切实发挥“探头”作用。加大执纪审查和问责力度,正确运用监督执纪“四种形态”,严肃查处违法违纪案件,今年3名直属单位工作人员予以开除党籍,2名收受回扣的直属单位临时工作人员的予以解聘。

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