下面是小编为大家精心整理的2020年税务局工作总结例文 2020税务分局上半年工作总结文章,供大家阅读参考。
2020年税务局⼯作总结范⽂
税务局要以突出服务⺫标，探索纳税服务新路径、创⽴纳税服务新品牌为⺫标，难么，今天⼩编就给⼤家整理了五篇优秀的税务局⼯作总结，希望对⼤家的⼯作和学习有所帮助，欢迎阅读!
税务局⼯作总结篇⼀
⼀年来，在局领导和同志们的关⼼帮助下，我认真学习，勤奋⼯作，使⾃⼰在思想上、业务上和能⼒上都有了很⼤的提⾼，现将⼀年来的⼯作学习情况总结如下：
⼀、坚持思想政治学习，让我的思想理论修养不断得到提⾼。
我始终把提⾼⾃⾝思想政治素质放在⾸位，并持之以恒地坚持学习。认真学习，深刻理解党的⼗⼋⼤会议精神：⾼举中国特⾊社会主义伟⼤旗帜，以邓⼩平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观为指导，解放思想，改⾰开放，凝聚⼒量，攻坚克难，坚定不移沿着中国特⾊社会主义道路前进，为全⾯建成⼩康社会⽽奋⽃。牢记“四个坚定不移”，以树⽴⻢克思主义正确的世界观、⼈⽣观、价值观、权⼒观、地位观、利益观和科学发展观为根本，⼤⼒弘扬求真务实精神，始终保持与时俱进、开拓创新的精神状态，坚持解放思想、实事求是，严格执⾏各项税收法律法规和政策，不断提⾼依法治税、规范⾏政的意识。爱岗敬业、公正执法、诚信服务、廉洁奉公，增强执法为⺠的⾃觉性。牢固树⽴⼤局、法治、创新、效率、服务、责任观念，进⼀步增强责任感和使命感，脚踏实地，埋头苦干，做到税收⼯作科学化、精细化，全⾯提⾼税收⼯作质量和效率，通过不断学习，使⾃⾝的思想理论素养得到进⼀步的完善，思想上牢固树⽴了全⼼全意为⼈⺠服务的⼈⽣观、价值观，全⾯提⾼⾃⾝素质和认识问题、解决问题的能⼒，做到政治上成熟、思想上坚定、纪律上严明、作⻛上正派。
⼆、刻苦钻研业务，不断提⾼⼯作技能。
⼈⽣在世，要安⾝⽴命，惟有学习最重要，我牢固树⽴"终⾝学习"的观点，也时时刻刻把学习作为提⾼⾃⾝业务素质的头等⼤事来抓。我不但积极参加局⾥组织的业务学习，认真记好笔记，⽽且还能够⾃觉学习国家的税收政策、法律、法令和法规，熟练掌握与本职⼯作相关的财会、⾦融、计算机以及企业⽣产管理等知识，刻苦钻研现代化科学技术，使⾃⼰的知识结构得到优化。随着时代的发展，科学技术⽇新⽉异，只有不断拓宽视野、丰富积累知识，拼搏进取，不断提⾼奠定⾃⼰坚实的综合业务素质基础，才能跟上时代前进的步伐，不被时代所淘汰，也才能胜任本职⼯作。
三、扎实⼯作，严格要求和约束⾃⼰。
以严格执法、热情服务为宗旨，坚持“三禁”、“六项承诺”、“⼋公开”制度，遵守“税务⼈员廉洁⾃律若干规定”、税务干部“⼗x准”之规定。发扬党的实事求是，理论联系实际的优良传统和作⻛，以全⼼全意为⼈⺠服务为宗旨，牢固树⽴做⼈⺠群众公仆意识，服从领导，团结同志，充分调动⼤家的积极性，以⾼度的事业⼼和强烈的责任感，⼀⽣⾃重，事事⾃省，不忘⾃勉，处处⾃警，做⼀名合格的税务干部、做⼀名合格的共产党员。我时刻提醒和告诫⾃⼰，要注重⼯作和⽣活上的⼩节，不论是⼋⼩时以内，还是⼋⼩时以外，⼀⾔⼀⾏严格要求⾃⼰，该作的事带头作，不该作的事不要作，不该去的地⽅不要去，不该说的话不要说，坚持"诚⼼"待⼈、"诚恳"感⼈、"诚实"做⼈，以⾝作则，率先垂范。
1、分管XX集团四户企业税收⼯作，1-11⽉份共征收⼊库税款：2，254、67万元;
2、今年6-11⽉份被抽调市局从事企业所得税专家汇诊⼯作：共检查45户企业，调减亏损额：75、16万元，查补⼊库税款及滞纳⾦：77、71万元。
3、今年11⽉份由于⼯作上的需要，由XX分局调到稽查局⼯作，⾯临新的机遇和挑战，从税收征管法、稽查操作规程、税收政策、财务会计和执法程序、应⽤软件的操作等⽅⾯⼊⼿，精学稽查本领、深学税收业务、⼲学相关知识，提⾼业务⽔平，增强办案能⼒。坚持依法稽查、⽂明执法，做到公平、公正、公开，确保税种查全、环节查到、项⺫查清、问题查透，达到权限合法、程序⽆误、事实清楚、证据确凿。
总结成功经验，借鉴有益做法，紧密结合⼯作实践，不断创新思路，改进⽅法，使税收⼯作在继承中发展，在巩固中深⼊，在创新中提⾼。
四、存在不⾜
今后要加强学习，完善⾃我，近快适应新的岗位和⼯作环境，克服急躁情绪，调整⼯作⽅法，增强⾃⼰解决复杂问题的能⼒，严格执法、热情服务，做好本职⼯作。
五、今后的打算
成绩的取得，主要归功于上级的正确领导，同时也是与⼤家的共同努⼒分不开的，实践证明，只要不断地总结经验、共同研究、科学合理地制定计划，完成税收任务不是太难的。今后，我要继续加⼤⼯作⼒度，响应局⾥的各项号召，克服困难、团结⼀⼼，以坚忍不拔的精神，百折不挠的毅⼒，卓绝不懈的努⼒，信⼼百倍地⼯作，争取早⽇完成上级下达的各项任务，⽤⾟勤和汗⽔，做⼀个政治坚定、业务过硬、作⻛踏实、爱岗敬业⾼素质复合型的国税干部。
税务局⼯作总结篇⼆
回顾XX年的⼯作，可以归纳为四句话：责任倍感沉重，付出并不轻松，感受⾮常深刻，⼯作还算成功。
XX年，本⼈负责税收管理⼯作，在分局领导的正确领导和股室同志的⼤⼒帮助下，已圆满完成了各项⼯作任务。⼀年来，本⼈的⼯作情况如下：
⼀、以学习为本，努⼒提⾼政治业务素养
⼈⽣在世，要安⾝⽴命，惟有学习最重要。我牢固树⽴"终⾝学习"的观点，也时刻把学习作为提⾼⾃⾝政治业务素质的头等⼤事来抓。在学习过程中，我努⼒做到"三学"即学政治、学科技古学业务。在政治学习⽅⾯，我重点抓好"三个代表"的学习，从精神的领会，到思想的剖析，到问题的整改，⼀环扣⼀环，⼀丝不苟。在学习期间，我记下了2万余字的读书笔记，撰写了1万余字的⼼得体会，使⾃⼰的世界观、价值观、⼈⽣观得到有益的改造。在学科技⽅⾯，挤出点滴时间忙操练，已基本掌握了办公⾃动化、浏览⺴⻚等操作，熟悉了"⾦税⼯程"，基本适应了当前国税系统信息化建设的需要。在业务学习⽅⾯，我确定了新征管法实施细则和世界贸易组织有关知识两⼤重点，积极参加培训，加紧⾃学，做到学习有笔记，认识有体会，以不断提⾼⾃⾝的业务素质。
⼆、以诚信为本，努⼒理顺各个⽅⾯的关系
在⼯作、⽣活中，我始终坚持"诚⼼"待⼈，以"诚恳"感⼈，以"诚实"做⼈。组织布置的⼯作⽆条件地服从，全局利益⽆条件地维护，对⼯作没有阳奉阴违，对同事没有⾥外是⾮，祥和为上，热情待⼈。在与纳税⼈打交道的过程中，纳税⼈常常会提出⼀些难以答复的政策问题，遇到这种情况，我总是先把问题记下来，然后就请教同仁或请⽰上级业务部⻔，并及时向纳税⼈作解答，决不糊弄纳税⼈，向纳税⼈摆架⼦。到
三、以勤奋为本，努⼒完成各项⼯作任务
我经常深⼊纳税户调查研究，宣传政策，特别是宣传新征管法，义务辅导纳税⼈进⾏账务处理，努⼒融洽征纳关系。在我负责⻩砂税收管理期间，我因病住院，但我念念不忘⼯作，每天上午住院治疗下午上班。根据⻩砂管理混乱、价格变化⼤的特点，我多次深⼊挖砂船进⾏调查摸底，宣传政策，在此基础上对挖砂船进⾏清理结算，共查补税收XX万余元，特别是在12⽉份，在分局领导的⽀持和其他同志的配合下，经过艰苦的努⼒，⼀举查获某单位少缴代扣税款近XXX万元，全额⼊库。
四、以⾃律为本，努⼒树⽴良好的个⼈形象
在⼯作中，我总是告诫和提醒⾃⼰：⾸先做到思想上⼒求过硬，⼀是慎欲，"⽆欲则刚"。⼆是慎权，杜绝"有权不⽤，过期作废"的错误思想，正确处理好权与法、权与责、权与利的关系，坚持依法治税。三是慎微，"勿以善⼩⽽不为，勿以恶⼩⽽为之"，不应该做的哪怕再⼩也不能去做，应该做的哪怕再⼩的也要去做。我时刻保持清醒头脑，做到不以税谋私、不以权谋私，依法办事、依率计征，严格按照公务员"五要⼗不准"准则办事。⼀年来，我共拒纳税⼈吃请10余次，从没有发⽣过⼀次"吃、拿、卡、要、报"事情，在每⽉分局举⾏的特殊监察员座谈会上，纳税⼈对我的廉政⾏为给予⾼度评价。，
当然，在⼯作中我还存在许多不⾜和亟待改进的问题：
⼀是思想上进取⼼不强。⾃⾛出校⻔，⾄今尚未向党组织递交过⼀份⼊党志愿书。因为⾃⼰思想上⼀直存在着⼀种⾃卑感，认为⾃⼰的条件还远远不够。⼆是⼯作深度不够。有时做⼯作因对实际情况不了解，没有认真调查，或满⾜于现状，导致有些⼯作质量⼤低。三是⼯作⽅法简单。有许多⼯作，不能适应新情况、新问题，⼯作⽅法过于陈旧，想问题办事情没有超前意识，主要还是学习不够的问题。
总之，⼀年来，尽管本⼈做了很⼤努⼒，但离领导的要求还相去甚远。在今后的⼯作中，我决⼼加倍努⼒，克服不⾜，恪尽职守，为分局⼯作的整体推进作出应有的贡献。
税务局⼯作总结篇三
20XX年我们在省局和市委市政府的正确领导下，克难攻坚，奋勇争先，坚持科学征税、依法治税、服务育税、⼈才兴税，运⽤好、发挥好中央结构性减税政策，抓税收、优服务，强作⻛、严管理，在稳增⻓、调结构、促改⾰和改善⺠⽣中，发挥了积极作⽤，较好地完成了预期的各项⼯作⺫标和任务，为台州经济社会和各项事业发展作出了新的贡献。
(⼀)谋篇布局服务经济发展。发挥好税收服务经济职能。⾯对台州⺠营经济创新转型和经济下⾏压⼒，积极向市委市政府汇报发挥国税职能对经济发展的重要作⽤，争取对国税⼯作的⽀持。去年，市⾥出台了《台州市⼈⺠政府关于充分发挥国税职能促进⺠营经济科学发展的意⻅》(“国税50条”)和《市委办公室市政府办公室关于进⼀步加强国税⼯作的通知》等两个重要⽂件(“两个⽂件”)。从⼋个⽅⾯系统梳理税收政策、分类归纳服务举措，要求全市各地各部⻔⽤好税收政策这⼀重要⼿段，牢牢把握税收政策调整的历史性机遇，让税制改⾰和税收政策调整成为台州经济社会发展的强⼤引擎，有⼒推进我市经济创新转型和产业结构优化。“两个⽂件”的发出，凝聚了全市做好国税⼯作的各地各部⻔⼒量，优化了国税⼯作外部环境，提升了国税部⻔的形象和地位。我们把落实“两个⽂件”作为国税的重要⼯作，宣传、贯彻和落实“两个⽂件”精神。天台县局等各县(市、区)局都相继出台措施，编印落实“两个⽂件”指南，得到⼲⼤纳税⼈的普遍欢迎，受到当地党委政府的充分肯定。同时，邀请省局周⼲仁局⻓出席“台州领导干部论坛”，作《发挥税收调控作⽤，促进经济转型升级》主题报告，为地⽅经济和财税⼯作指路把脉。发挥好结构性减税政策作⽤。我们以“实干论英雄”为载体，千⽅百计⽤⾜、⽤活、⽤好税收优惠政策，确保⼩微企业税收减免到位、“营改增”企业抵扣到位、出⼝退税企业退税到位，全⾯助⼒我市经济转型升级、良好发展。20XX年，办理固定资产申报抵扣15、95亿元，⾼新技术、⺠政福利、资源综合利⽤等企业税收减免共计5、19亿元;落实增值税起征点调整政
策，为13、6万个体户免征增值税2、2亿元;免征城市公交⻋等⻋购税0、23亿元;落实“营改增”各项税收优惠政策，优化退税服务，加快退税办理，全年办理出⼝退(免)税134、65亿元(其中免抵调库41、19亿元)，相当于全市78、14%的增值税通过出⼝退(免)税⽅式返还给台州出⼝企业，有⼒⽀持了台州外贸经济发展。发挥好党委政府政策参谋作⽤。去年，我们就《税收⽀持地⽅⾦融业发展壮⼤的对策研究》等多项课题，向市⾥提出了针对性较强的调研性报告和政策性建议，得到吴蔚荣书记等领导肯定，在市委四届四次全体(扩⼤)会议上作为典型点名表扬，同时在市委《领导参阅》第⼀期发表。该调研成果被国家税务总局《税收研究资料》第11期“税制改⾰”栏⺫采⽤。我们上报“营改增”专报，被国务院办公厅采⽤，国家领导⼈专⻔批⽰。张兵市⻓也在“营改增”专报上专⻔批⽰。
(⼆)全⼒以赴抓好国税收⼊。20XX年，⾯对复杂多变的经济形势，全局上下迎难⽽上，坚持“依法征税，应收尽收，坚决不收过头税”的组织收⼊原则。⾯对税制改⾰、政策变化带来的诸多新情况，不断加⼤信息管税、税务稽查、纳税评估和税收分析⼯作⼒度，查找收⼊⼯作中的薄弱环节，做好了收⼊预测和分析研判。加强税源监控，挖掘税收潜⼒，坚持堵漏增收，提升组织收⼊⼯作预⻅性和主动性，优化收⼊结构，提⾼收⼊质量，收到了良好成效。20XX年，全市共⼊库国税收⼊246、57亿元，同⽐增⻓10、77%。其中，国税组织的财政总收⼊220、98亿元，同⽐增⻓14、81%;国税组织的地⽅财政收⼊62、41亿元，同⽐增⻓22%，国税对地⽅的贡献逐年增⻓。为推进开发区、集聚区经济社会快速发展，优化纳税服务，加强税收征管，专⻔向总局、省局争取设⽴了开发区税务分局，为开发区和集聚区经济社会腾⻜提供了重要的组织和机构保障。在相关部⻔和全局上下共同努⼒下，开发区税务分局已于20XX年12⽉31⽇成功运⾏。
(三)知冷知热优化纳税服务。纳税⼈是市场经济的主体，不仅是税收的承担者，更是社会财富的创造者。20XX年，我们始终秉持“明了办税、⽅便办税、愉快办税”的理念，⽤⼼服务、贴⼼服务、诚⼼服务，全⾯提升了纳税服务⽔平。⽤⼼服务。我们按照⺩军局⻓提出的“服务税户、服务基层、服务⼤局”理念，创新服务举措。⽟环县局、路桥区局开通了国税微信服务平台，让纳税⼈动动指尖，便能享受税收服务。以微信拓展办税功能，便捷、⾼效地优化了服务举措。临海市局推⾏税银合作，解决中⼩企业融资难问题，纳税服务⾛在全省前列。三⻔县局主动对接核电、⽕电等重⼤项⺫，开展全程跟踪服务，服务成效⼗分明显。加强全市9个办税服务厅标准化建设，椒江区局和温岭市局被评为省⽰范办税服务厅，其他7个被评为省标准办税服务厅，纳税⼈的纳税遵从度、满意度不断提⾼。积极推进社会化办税平台建设，发挥涉税中介组织、志愿者组织、⾏业协会等积极作⽤，加强注册税务师⾏业监管。贴⼼服务。我们以⽅便纳税⼈为⺫标，下放增值税专⽤发票开票限额⾄县(市、区)局，落实“先退税后核销”政策，开展出⼝退税审批权限下放试点，压缩出⼝退税审核办理时间。20XX年全⾯取消税务登记证和税务发票⼯本费，减免⼯本费750、16万元。精简涉税纸质资料报送，开展⾃助办税、⺴上办税、“免填单”办理等服务，以可能做到办税时间全省最短，办事效率全省。加⼤税收宣传⼒度，优化国税舆论环境。开展企业报税收宣传专版评选，举办在线访谈，参加了两期“阳光热线”栏⺫。温岭市局开展的“寻找最美纳税⼈”活动项⺫，⼊选全国第22个税收宣传⽉优秀项⺫，获总局表彰。此外，我局还开展“助⼒产业集聚·国税服务同⾏”活动。诚⼼服务。强化对全市国税纳税服务⼯作的监督考核，全⾯推进纳税服务绩效评价体系建设。加强纳税⼈需求分析，完善纳税服务投诉处理机制，畅通纳税⼈的投诉、举报渠道，提⾼12366服务⽔平。我们创新社会管理，正确引导涉税舆情，针对税制改⾰、税收征管、税务稽查、纳税服务、⾏政管理等舆情热点，及时、有效、妥善地处理涉税舆情。同时，从舆情中发现⽇常税收征管、队伍建设等⼯作中的盲点，做到事事有回复、件件有着落，化不利为有利，化被动为主动，构建起和谐的税收征纳关系。
(四)创新求实注重科学管税。抓牢“营改增”税改红利。积极做好“营改增”政策执⾏、宣传辅导和跟踪服务，开展辅导式督察⼯作，跟踪分析试点效应，加强对试点⾏业的征管和⻛险防范，完成“营改增”试点⾏业虚开骗税违法⾏为专项整治⼯作。深⼊调研，开展宣传培训，跟进征管，积极推进“营改增”扩围⼯作。20XX年全市共组织“营改增”税收收⼊3、67亿元。1⽉1⽇起，中央将铁路运输和邮政服务业也纳⼊了“营改增”试点，⾄此交通运输业已全部纳⼊“营改增”范围，政策进⼀步完善。创新推进信息管税。完善数据分析应⽤与⻛险管控⼀体化管理机制，加快推进与第三⽅的信息共享，实⾏“电销⽐、电税⽐”监控。我们以现场会的形式在⻩岩召开全市⺴络发票推⼲，我局⺴络发票管理⼯作经验做法被省局吸收借鉴，⺴络发票在全市覆盖⾯达97、11%，有效降低了纳税⼈涉票⻛险，⺴络发票系统已成为我市纳税⼈过滤假票、防范涉税⻛险的“⽕眼⾦睛”。由于⺴络发票系统运⽤，20XX年企业所得税汇算清缴⼊库9、53亿元，同⽐增⻓45、87%。同时，我们夯实⾦税三期建设基础，积极应⽤虚拟技术，完善虚拟平台管理，提升了数据应⽤，提⾼了系统安全运⾏。深⼊实施税源专业化管理。推进税收“管户”向“管事”转变，强化权⼒监督制约。顺利开展纳税信⽤等级联合评审，加强单位能耗税收预警管理和纳税评估。全市纳税评估595户，补税1、97亿元。加强⾏业税收管理，开展重点税源⻛险管理、定点联系企业税收⻛险评估和针对性管理。此外，不断加强征管基础建设和各税种管理。强化增值税管理，加强发票管理，推进消费税管理，抓好企业所得税汇算清缴和分类管理。加强出⼝企业预警监控和分类管理。加强国际税收管理和反避税⼯作，提升⼤企业⻛险管理和税收征管质效。规范征管数据管理，稳妥推进个体税收征管，适时应对和化解各类⽭盾。配合做好“个转企”⼯作，20XX年，我们被评为全市“个转企”⼯作先进集体。
(五)坚持不懈推进依法治税。规范执法⾏为。抓好税收执法管理信息系统运⾏，执法正确率达到100%。加强执法督察，开展固定资产增值税进项抵扣政策执⾏情况、房地产企业所得税管理税收执法督察和“营改增”执法辅导式督察，加强整改落实，共补缴税款2、4亿元。开展税收规范性⽂件清理和备案备查。落实重⼤税务事项集体审议办法，推⾏说理性⽂书，审结重⼤案件31件。积极组织好“六五”普法活动。防范税收执法⻛险，总结验收各地执法⻛险管理信息系统运⾏情况，抓好⻛险防控机制建设的完善提⾼。根据安排，仙居县局探索开展税收柔性执法，路桥区局试点开展依法⾏政考核。市局被评为20XX 年度全市依法⾏政⽰范单位，这是市局连续九年获此殊荣。抓好税务稽查⼯作。开展成品油批零企业、证券公司、房地产建筑安装、出⼝货代公司等税收专项检查，交通运输业税收专项整治，完成省局布置的重点税源企业检查⼯作。深⼊打击出⼝骗税，开展“营改增”试点⾏业虚开骗税专项整治。打击发票违法犯罪活动，开展⾦融、保险、发电三个⾏业以及医疗机构的发票使⽤情况检查。我局因打击发票违法犯罪成绩突出，被省局记集体三等功。落实稽查案件质量全程监控管理制度，规范稽查⽂书，推进审计式检查，提⾼了稽查的质量和效率。全市共下户检查602户，查补⼊库1、64亿元。
(六)激发活⼒加强队伍建设。队伍是事业发展的根本。我们坚持以⼈为本、⼈才强税的⼯作思路，以加强班⼦建设和
强化学习培训为⼿段，以⾏⻛建设为切⼊点，拓宽思路、完善机制、创新⽅法，队伍⾯貌焕然⼀新。抓好机关党建。组织党的⼗⼋⼤、⼗⼋届三中全会精神专题学习，精⼼研读深化改⾰若干重⼤问题的决定。加强党组中⼼组学习，组织召开党组⺠主⽣活会。先⾏先试开展群众路线教育实践活动。开展“五联五星”等党建活动，设⽴⽼干部党⽀部，重视和关⼼⽼干部⼯作，加强⼯⻘妇⼯作，⽟环县局于20XX年荣获“全国农村妇⼥岗位建功先进集体”。探索加强税务⽂化建设，仙居县局以⽂化引领，加强队伍建设，营造良好的国税⽂化氛围。加强班⼦建设。配⾜配强基层领导班⼦，重点选好配强“⼀把⼿”，先后完成对稽查局，以及温岭、⽟环、路桥、三⻔县(市、区)局以及开发区分局主要领导的调整选配⼯作。加强干部交流和转任，激发了干部队伍整体活⼒。创新队伍管理。加强教育培训，椒江区局、⻩岩区局⻓期探索干部队伍绩效管理，成效显著，⻩岩区局还被省局确定为基层单位岗位绩效管理⾸批试点。加强⼈才培养，有1名干部被选拔为全国税务系统领军⼈才。开展市级⼈才库建设，全市共有212名干部进⼊⼈才库。抓好作⻛建设。特别是中央“⼋项规定”和省委“六条禁令”，坚决克服“四⻛”问题。结合实际出台了《关于进⼀步贯彻落实改进⼯作作⻛、密切联系群众⼯作的若干意⻅》，并抓好落实，取得明显成效。⽐如市局机关公务接待费同⽐下降40、5%，会议费同⽐下降55%。开展正⻛肃纪⾏动，实施“四合⼀”督查。加强党⻛廉政建设。开展廉政教育，组织廉政知识学习、测试。推进内控机制建设，根据市⾥要求，开展⾏政权⼒规范化清理，确定全市统⼀的⾏政权⼒事项共计69项，市本级⾏政权⼒事项25项，进⼀步规范了权⼒运⾏，规范了国税机关与税务师事务所关系。开展关键岗位督评、涉企政府部⻔评议，取得较好成绩。规范内部⾏政管理。强化预算编制与执⾏，从严控制和压缩⼀般性⽀出，加强财务审计。积极做好⽂明创建、公⽂处理、⺫标考核、管理创新、信访保密等⼯作，⺴站建设、档案管理、信息公开获得“优秀单位”荣誉称号。积极抓好“多城同创”、环境卫⽣，加强基建项⺫督办，不断提⾼后勤保障⽔平。
总之，20XX年各项国税⼯作都取得了新的成绩，⼀系列⼯作都得到了省局、市委市政府领导的充分肯定。这是省局党组、市委市政府正确领导的结果，是各级地⽅党委政府、社会各界，特别是⼲⼤纳税⼈⽀持的结果，当然，更凝聚了我们全市⼲⼤国税干部的⼼⾎和汗⽔，在此，我代表市局党组向在座的各位表⽰衷⼼的感谢，并通过你们，向⼀直拼搏奋⽃在⼀线的全体国税干部职⼯，向⼀直关⼼⽀持台州国税事业发展的⽼干部，向⼀直关⼼⽀持台州国税事业发展的国税家属，表⽰亲切的问候和衷⼼的感谢!
税务局⼯作总结篇四
在市局的正确领导下，在区委、区政府的关⼼⽀持下，在全局干部职⼯的共同努⼒下，区局以“三个代表”重要思想和党的⼗六⼤精神为指针，⼀⼿抓抗击⾮典，⼀⼿抓组织收⼊，全⾯加强税收信息化建设，队伍建设，⾏⻛建设，提⾼服务质量，规范执法⾏为，出⾊地完成了各项⼯作任务。
⼀、强化税收征管，努⼒完成收⼊任务。
区局按照“抓紧、抓早、抓实，抓出成效”和“有税尽收，⽆税禁收”的思路，采取有⼒措施，⼤⼒组织收⼊。
1、明确任务，落实到⼈。年初，区局就将税收任务分解到各征收分局、征收所，各单位⼜将任务及时落实到⼈，做到任务早落实，明确了今年的奋⽃⺫标。
2、落实奖惩，激发活⼒。在征收⼯作中，实⾏组织收⼊与⺫标责任制挂钩，局领导分⽚包所，定期召开税收收⼊分析会，及时解决在组织收⼊⼯作中出现的问题，层层签订责任状，把组织收⼊完成情况与个⼈的经济利益直接挂钩，有效地激发了干部职⼯的⼯作积极性。
3、重点税源，规范管理。在实⾏区局、所和征收管理⼈员三级监控的基础上，区局进⼀步加⼤了对重点税源企业的税收分析及监控⼒度，规定征收管理⼈员必须每⽉将重点税源企业收⼊变化情况以及影响收⼊增减的因素等重要情况及时反馈给局领导，帮助领导正确决策，确保了⼤宗税款的及时⾜额⼊库，保持税收收⼊能够稳定快速增⻓。
4、战胜⾮典，努⼒征收。⾯对⾮典，区局增强了紧迫意识，抓好四个到位，组织领导到位，预防措施到位，宣传措施到位，落实制度到位，迎难⽽上，多措并举，⼤⼒组织收⼊，以多收超收，⽀持经济发展。
5、强化稽查，追缴⼊库。今年以来，稽查局以砖⽡⼚、印刷企业、福利企业的⼩五⾦⼚做为检查重点，对辖区内的企业进⾏了专项检查，共查补⼊库税款XX。X万元，罚款X。XX万元，加收滞纳⾦X。XX万元，调减留底XX。X万元，有效打击了不法商贩的违法⾏为，维护了税法的严肃性。截⽌XX⽉XX⽇，区局完成税收任务X。XX亿元，占年计划的XX。X%，⽐上年同期增⻓XX。X%，同⽐增收X。XX亿元。
⼆、增�咳嗽彼⺉剩 游榻ㄉ柰瞥鲁鲂�
(⼀)团结⺠主，求真务实，抓好领导班⼦建设。
区局重视“班⼦”⾃⾝建设，班⼦成员都能⾃觉地在“政治带头，勤政带头，廉洁带头，团结带头”四个⽅⾯，严格要求⾃⼰，坚持⺠主⽣活会制度，落实⺠主集中制原则，勇于开展批评与⾃我批评。⼯作中⼤家分⼯协作，⽆论哪⼀块⼯作有问题都相互提醒⼀下，真正发挥了每⼀位成员的主观能动性，使领导班⼦在⼯作中形成合⼒，创建了⼀个团结合作的领导群体，塑造了良好的班⼦整体形象，给全局干部起到了表率作⽤，在全局形成了⼀个令⾏禁⽌、政令畅通的⼯作局⾯。
X⽉份，为提x部队伍的整体素质，优化⼈员结构，区局进⾏了⼈事机构改⾰，对现有股所级干部岗位重新竞争上岗，实⾏末位淘汰，XX岁以上的⽼同志不再参加竞争，对⼀般干部的⼯作岗位普遍进⾏交流，并且取得了圆满成功。新任正、副股⻓XX名，均在⼤专以上⽂化程度，正职平均年龄由原XX岁降低到XX岁，副职的平均年龄由原XX岁降低到XX岁，落岗X⼈。这次改⾰改变了传统的⽤⼈模式，实现了以下⼏点突破：⼀是传统领导⽅式上的突破，⼆是⽤⼈标准上的突破，三是
情感上的突破，四是⼯作效率上的突破，为区局⼯作注⼊了新的⽣机和活⼒。
(⼆)加强学习，提⾼认识，打造⼀⽀⾼素质干部队伍。
区局坚持对税务干部进⾏深⼊的理想信念、职业道德和反腐倡廉等思想教育。⼀是聘请检察院的同志为⼤家做预防职务犯罪的报告，剖析各种经济犯罪的根源和诱因，分析易发⽣犯罪的环境和环节，关⼝前移，有效预防职务犯罪现象的发⽣。⼆是充分利⽤⺴络资源，及时将⼗六⼤报告、中央政治局第⼆次学习研讨班上的讲话和在⻄柏坡考察学习时的讲话等内容、以及相关的税收政策放到学习园地，要求各科、所及时x学习。三是全局干部认真学习市局机关党课讲话精神，认真组织开展“三德教育”的学习以及⼈⽣价值⼤讨论活动，尤其是副股级以上的干部结合⼯作实际认真领会，并写出⼼得体会，要求⼤家做到不图虚名、不图利益、不图权⼒，剔除⼼灵上的垃圾。四是结合清明节扫墓、⻘年志愿者到医院看望帮扶对象等活动，加强干部的政治觉悟、廉政意识和法制观念。
(三)廉洁勤政、历⾏节约，树⽴过紧⽇⼦的思想。
经费改⾰后，预算经费只有XXX万元，全年减少XXX万元，全年的经费收⼊⽐去年减少XXX万元。全局干部牢固树⽴了过紧⽇⼦的思想，厉⾏节约。办公经费较上年节约XX万元，其中办公费X万元，交通⻋辆维修X。X万元，差旅费X。X万元，帐表印制X。X万元，修缮费XX。X万元。把节约的资⾦投⼊到“⼀窗式”管理、电⼦申报等纳税服务项⺫上，使有限的经费发挥了更⼤的服务效能。
三、强化科技观念，信息化建设不断加强。
信息化建设是科技兴税的重要基⽯，为此区局从以下三个⽅⾯加强信息化建设。
(⼀)加强公⽂处理运⽤，提⾼办公效率。班⼦成员充分认识推进计算机公⽂处理⼯作的重要性，带头学习，带头运⽤。局域⺴改造升级⼯作已基本完成，实现了⺴络化、⾃动化办公，区局充分利⽤⺴络资源，对于能够通过⺴络上传下达的⽂件、信息、数据、资料等内容，尽量通过局域⺴传递，降低了办公成本，提⾼了办公效率，把机关的⼯作效率和质量提⾼到⼀个新⽔平。
(⼆)加强⾦税协查职能，搞好发票认证。今年，稽查局受托协查XX起，XXX份发票。其中有问题XX起，⼊库增值税XX。XX万元，罚款XXXX。XX元，加收滞纳⾦XXXX。XX元，调整留底XX。X万元。委托发出协查XX起，XX份发票，有问题发票XX份，⾦额XXX。X万元，税款XX。X万元，⼊库增值税X。XX万元，加收滞纳⾦XXXX。XX元，进项转出XXXX 元。在⾦税数据采集⽅⾯，我局严格执⾏“不认证，不抵扣”的规定，确保信息准确及时录⼊，提⾼了数据采集的准确性和完整性，未发⽣⼀张错采、漏采数据，保证了发票的采集率XXX%。在发票的采集录⼊上，我局同志们付出了⾟勤的劳动，征收⼤厅的张秀俊同志深夜XX点赶到区局为纳税⼈认证，⽥迎新同志为了⾦税数据的采集经常周六、周⽇不休息，这是⼀种敬业精神、奉献精神，只有学习和弘扬这种精神，我局的⼯作才能蒸蒸⽇上，再上新台阶。
(三)加强科技提速⼿段，提⾼征管质量。区局于年初推⾏了“简易报税”和“电话报税”申报⽅式，实现了真正意义上的零时间、零距离办税，有效地解决了征期内纳税⼈在税务机关排队缴税的问题，给纳税⼈带来极⼤的便利。截⽌到⺫前，我局管辖的XXXX户个体⼯商户已全部纳⼊“简易报税”，XXX户⼩规模企业中有XXX户已纳⼊“电话报税”，每⽉正常通过银⾏划缴税款约XX万元。
四、强化发展观念，征管质量全⾯提⾼。
为进⼀步提⾼征管质量，限度地⽅便⼲⼤纳税⼈，区局狠抓内部征管建设，通过内修制度外宣政策的⽅法，将税收征管与为纳税⼈提供优质服务有机的结合起来。
(⼀)简化⼿续，易于操作。
为更好地服务于纳税⼈，简化⼿续和程序，尤其在“⾮典时期”，尽量减少纳税⼈进厅次数，区局对原《税务登记操作程序》及多元化申报等⼯作程序进⾏了重新修订，制定了新的《税务登记、纳税事项核定、多元化申报操作程序》，把纳税⼈从开业登记到纳税事项核定，再到选择申报⽅式及变更、注销税务登记的⼿续等流程进⾏了详实说明，并附办理各种业务需⽤的⽂书表样，明⽩告知纳税⼈如何同时办理⼏项业务，极⼤的⽅便了纳税⼈。⼋⽉份正式推⾏了“⼀窗式”管理模式，由原来的两个征收窗⼝增加为六个申报征收窗⼝和⼀个异常⽐对窗⼝，让每⼀位纳税⼈都能在⼀个窗⼝很轻松的办理缴税、认证和申报全部⼿续，为纳税⼈节约了时间，简化了⼿续，也提⾼了我们的办税效率。通过检验，⼀窗式管理模式确实给纳税⼈带来了⽅便，得到了纳税⼈的认可，把我局的增值税管理⽔平提⾼到⼀个新的⾼度。
(⼆)搞好宣传，服务企业。
区局充分利⽤X⽉份的税收宣传⽉组织了百家企业“诚信纳税，共建⼩康社会”签名、企业经理座谈会等活动，增强⼈⼈参与税收，⽀持税收的积极性。并且利⽤按季办业务快报的形式把最新的税收政策、法规下发到企业⼿中，并对XXX户重点企业进⾏了重点宣传，全年共办业务快报⼗⼆期，受到了纳税⼈的欢迎。
(三)严格管理，公平税负
今年区局共新认定⼀般纳税⼈XXX户。为了加强对新认定企业的管理，开展了对新认定企业的半年跟踪调查及满⼀年暂定期进⾏转正审核审批程序。今年共转正⼀般纳税⼈XX户，对于不符合转正条件的X户纳税⼈办理了划转⼿续。在对增
值税⼀般纳税⼈年度审核中，参加年审的⼀般纳税⼈共XXX户，其中⼯业企业XXX户，商业企业XXX户，经审核合格保留⼀般纳税⼈资格XXX户，其中⼯业企业XXX户，商业企业XXX户;不合格取消⼀般纳税⼈资格XX户，其中⼯业企业XX户，商业企业XX户。四⽉份推⾏了《个体税收定额评定管理系统》，进⼀步规范了个体税收定额管理⼯作，公平了纳税⼈之间的税负，避免了以往同⼀⾏业、同⼀地段、同等规模的业户定额差别⼤，⽽引起的征纳双⽅⽭盾及“⼈情税、关系税”现象的发⽣。
(四)加⼤退x度，扶持企业发展
为加快退税进度，化解⾮典的影响，区局坚决按照党中央、国务院“⼀⼿抓防治⾮典，⼀⼿抓经济建设”的指⽰精神，认真做好出⼝退税管理⼯作。区局在政策允许的范围内积极为企业办理退税⼿续，加速企业资⾦周转，为企业竞争增强活⼒。XXXX年共办理XX户出⼝企业，办理溢缴退库XXX万元，出⼝货物退税额XXX万元，免抵调库额XX万元。在XXXX年退税指标有限的情况下，争取办理了X户出⼝企业的应退税额，累计XXX万元。同时区局积极落实税收优惠政策，扶持下岗⼯⼈再就业，共为XX户下岗职⼯办理了税收优惠，减免税务登记证正、副本费XX元，购买发票IC卡费XX元，为吸纳下岗职⼯的企业办理了所得税的税收减免。
五、强化服务观念，⾏⻛建设扎实深⼊
(⼀)规范机关管理，提⾼⼯作效能
第⼀、深挖细查，积极整改。今年区局通过思想检查、作⻛检查、纪律检查、单位互查，深⼊开展了规范机关管理活动，把思想政治⼯作和党⻛廉政建设放在⾸位，狠抓了业务素质提⾼，加强税收业务、公⽂写作、微机应⽤操作的学习，培养复合型⼈才。⼈教科在沧州商城和建新⼤厦及区局征收⼤厅、⼩厅随机抽取商户，向他们发放《运河区⾏政执法情况调查表》XXX份，收回XXX份，有效XXX份，其中对我们税务⼈员执法态度反映良好以上的为XXX份，占有效票数的XX%，对税务⼈员执法态度反映为⼀般或可以的为XX份，占有效票数的X%，充分反映了区局规范机关管理活动的效果。
第⼆、建章⽴制，规范管理。在规范机关管理活动中，区局认真整顿，⾃下⽽上⼲泛征求意⻅和挖掘存在的问题，共征集意⻅和建议XX多条，根据意⻅和建议从五个⽅⾯对制度进⾏修订：⼀是修订⾏政管理⽅⾯共分六条。⼆是提⾼⼯作质量，加强⽂明建设，共五条。三是党务和党⻛廉政建设，共X条。四是提⾼政治、业务素质，共六条。五是发票管理⽅⾯X 条。同时修订⺫标责任制XX项，XXX条。
在加强思想教育⼯作的同时，区局还层层签定《⾏⻛廉政建设责任状》，把廉政建设具体落实到岗位、落实到⼈，并加⼤⽇常检查⼒度，落实《税收执法责任制》和《税收执法过错追究制》，对执法情况进⾏抽查，每周对在岗情况和三项禁令的执⾏情况进⾏检查，对查出的不按时上岗和酒后上岗的⼈员，给予严格处罚。本年度，共对违反有关制度的XX⼈进⾏了经济处罚，处罚⾦额共XXXX。XX元，对全体⼈员起到了警⽰作⽤。现在征管各率均已达到或超过省局规定的标准，同志们的⼯作⾃觉性和主动性也有了很⼤程度的提⾼，主动下户检查的多了，为企业提供帮助的多了，为纳税⼈排忧解难的主动性增强了。
(⼆)加强⾏⻛建设⼒争再创佳绩
第⼀、打造基础，⾏⻛建设上台阶。为加强干部X⼩时以外的监督，区局与税务干部家属签订遵守“三项禁令”的责任状;为密切税企关系，向纳税⼈发放征求意⻅信，共发放征求意⻅信XXX封，收回XXX封，征求意⻅XX项。其中收到运河区鑫明汽⻋配件商⾏的⼀封回信，诉说了他们的实际困难，区局就派何组⻓带领专管员详细地了解了情况。回来通过研究，决定在政策允许的范围内，将他的定额降到最低，同时，要求税务干部要随时关注他们的经营情况，利⽤接触纳税⼈较多的优势，从信息帮扶、政策帮扶上下功夫，帮助他搞活经营，减轻⽣活上的压⼒，做到了情与法的合理融合，最后该商⾏⽼板夫妇为区局送来了锦旗以表⽰由衷的感激之情，这件事情就是区局关⼼纳税⼈，为纳税⼈服务的具体体现。X⽉进⾏了对税务⼈员办公仪态学习。⽂明⽤语的考核，共有XXX⼈参加，考核合格率达XX%，不合格的同志⼜进⾏了再次学习考核，最后全部过关。
第⼆、政务公开、树⽴国税新形象。区局在征收⼤厅推⾏以办税“⼋公开”、各项税收法规政策、违章处罚依据、执法标准和各项收费标准等其它内容的政务公开活动，在电视台开辟了⾏⻛热线，公布了举报监督电话⾃觉接受群众监督。让纳税⼈知法、懂法、守法，监督执法⼈员依法办事，杜绝了执法的随意性。
第三、⽂明服务，展国税新⻛采。区局把纳税⼈满意不满意、⽅便不⽅便作为考核⼯作的标准，办税服务厅设置了供纳税⼈使⽤的饮⽔机、打⽓筒、墨⽔、⼩药箱、纸张等。把的办公设施⽤在窗⼝服务上，把最美的环境给纳税⼈，在税收⼯作中做到了符合政策的坚决办，⼿续⻬全的⽴即办，⾏动不便的登⻔办，有困难的帮助办，⼀个部⻔解决不了的协调办，从⽽促使⼲⼤干部⾃觉遵循服务标准和服务准则，热情为纳税⼈服务，博得了⼲⼤纳税⼈的好评。
新的⼀年⼜要开始了，回⾸过去，展望未来，我们将在⼗六⼤精神的感召和指引下，继续⾼举“三个代表”重要思想的伟⼤旗帜，与时俱进，开拓创新，圆满完成各项⼯作和任务，使我们的税收⼯作再上新台阶!
税务局⼯作总结篇五
XX年是深⼊学习贯彻落实党的⼗⼋⼤精神的开局之年，也是全⾯⼩康社会和中国特⾊社会主义社会建设的关键⼀年。在本年度的⼯作当中，在市委、市政府的正确领导下，我局认真组织学习党的⼗⼋⼤精神，加强和改进⼯作作⻛，深⼊开展党的群众路线教育实践活动，认真履⾏拟定税收综合业务的规章制度、负责税收法律事务的协调、对税收规范性⽂件会签、清理、备案、开展对税制和税收政策运⾏情况进⾏监测、对税收法律、法规的执⾏情况进⾏监督检查等职责，较好的完成了年初制定的⼯作任务。
⼀、本年度国税⼯作情况。
(⼀)收⼊任务圆满完成。
20XX年，在经济下⾏压⼒加⼤、再⽣资源⾏业⼤幅减收的情况下，通过加强经济税源培植、加强税收经济分析、加强评估稽查⼒度、加强组织收⼊督导等措施，千⽅百计挖潜增收，全年完成系统⼝径收⼊任务X亿元，完成政府⼝径收⼊任务42、39亿元，完成了调整后计划任务。其中⾮再⽣资源实现税收X亿元，同⽐增收6、9亿元，增⻓21%。再⽣资源税收占⽐由去年的XX%降⾄13%，税源结构更趋合理。
(⼆)服务发展⾃觉主动。
⼀是积极策应市委、市政府加快推进吉泰⾛廊建设及原中央苏区振兴的战略部署，出台了扶持吉泰⾛廊发展助推原中央苏区振兴60条税收措施，积极汇报、争取省局出台扶持吉泰⾛廊发展30条意⻅。⼆是开展了“助推⼯业、⽀持项⺫、帮扶企业”活动，⾛访1500户纳税⼈，解决各类问题75个。引导和帮扶企业由来料加⼯贸易转变为进料加⼯贸易，全年实现免抵调税收2、1亿元，同⽐增加5700万元，增⻓37%。三是全⾯落实税收优惠政策，全年共减免税X亿元，受益户数20170户;办理出⼝退免税X亿元，同⽐增⻓1、3亿元，增幅24%，为吉安经济发展注⼊了新的活⼒。
(三)依法⾏政深⼊推进。
⼀是推⾏依法⾏政指标体系考核，坚持“⼀案双查”制，有3个案卷被评为全省优秀执法案卷，受到省政府法制办通报表彰。⼆是认真开展执法考核，强化⽇常监控。三是加⼤⽇常稽查⼒度，开展了专项检查、专案检查，全年稽查查补税款1、42亿元，同⽐增收7245万元，增⻓104%。其中商品混凝⼟制造业评查做法在全省推⼲。
(四)税收征管质效提⾼。
⼀是按照“优化征管资源配置，重置税收岗责体系，构建专业管理团队”的模式，在3个县(区)局进⾏税源专业化管理综合试点，优化了征管资源配置，探索了税源专业化管理新路。⼆是强化⻛险应对，建⽴了市、县两级税源监控分析团队，通过⻛险指向，有效开展纳税评估和税务稽查，评估查补税款1、3亿元，同⽐增收3285万元，增⻓30%。三是依托信息管税，制定完善了⽔泥、⾦银⾸饰零售、再⽣资源、建材等13个⾏业管理办法，增加税收近8000万元，有效加强了⾏业税收管理。四是加强企业所得税管理，全年企业所得税收⼊6、19亿元，同⽐增⻓21、46%，增收1、09亿元。
(五)纳税服务不断优化。
⼀是在全市范围内实现了财税库银横向联⺴和POS机刷卡缴税，推⾏“免填单”服务，规范办税流程，建设办税服务厅，提⾼了服务质量;⼆是丰富12366纳税服务热线服务功能，建⽴全市统⼀的短信平台，两个征纳互动QQ超级群和进出⼝税专业群，加强了税企沟通;三是在全国纳税⼈满意度调查中，2个县局作为样本单位被抽检，为全省取得全国第⼀名的好成绩作出了贡献，受到省国税局通报表扬。
(六)队伍建设成效彰显。
⼀是依托红⾊资源，建⽴以“理想信念”为主题，体现地域特点、⾏业特⾊、时代特征和⽂化特性的XX税务干部理想信念教育基地，依托基地开展理想信念教育，进⼀步筑牢思想道德防线。⼆是择优选拔177⼈(次)开展了⽂秘知识、企业所得税业务等培训，严格落实逢“训”必考、提⾼培训质量。三是组织开展科级领导干部竞争上岗、全系统岗位能⼿竞赛，新提拔正科级干部8⼈，副科级干部6⼈，正科级干部交流15⼈，解决⾮领导职务47⼈，激发干部队伍活⼒。
(七)党⻛廉政建设和干部作⻛建设扎实开展。
⼀是制定《执法和廉政⻛险预防⼿册》和《岗位⻛险防控表》、组织开展年度党⻛廉政建设专项检查、开展“六看六查六促进”⾃查⾃纠活动等⽅式加强廉政⻛险防范⼒度。组织学习《税收违法违纪⾏为处分规定》，开展“勤廉教育⽉”活动、廉政⽂化作品征集活动;⼆是开展“转作⻛、强管理、提质量、防⻛险、促效能、树形象”主题实践活动，举办作⻛建设研讨会、学习交流会;三是开展了“⻘春耀税徽岗位展⻛采”演讲⽐赛等活动，树⽴了先进典型。
(⼋)管理创新特⾊鲜明。
通过制定管理创新评审办法，建⽴创新机制，把管理创新作为提升管理质量的重要推⼿，开展全员参与、全⽅位探索、全进程跟进的管理创新，全局上下呈现出积极向上、你追我赶的创先争优新⽓象。各基层单位结合实际，在税收管理、纳税服务、基层建设以及⽂化兴税等⽅⾯积极创新，打造了⼀批有品位、有效果、有影响的项⺫。通过管理创新，搅动了思想、激发了活⼒、推动了⼯作、展⽰了形象，促进了管理质量提升，这⼀做法被省国税局推⼲。
⼆、XX年⼯作思路。
全市国税⼯作总体要求是：深⼊学习贯彻党的⼗⼋⼤精神，以邓⼩平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观为指导，牢记为国聚财、为⺠收税的神圣使命，以提⾼税收科学化管理⽔平为主线，坚持以组织收⼊为中⼼，坚持依法⾏政，深化管理创新，深化征管改⾰，深化⽂化引领，打造理想信念教育⾼地，打造基层建设亮点，打造纳税服务品牌，打造为⺠务实清廉⾼素质专业化团队，推动吉安国税事业实现新发展，为建设开放繁荣秀美幸福新吉安做出新贡献。
(⼀)把握⼀条主线，提升税收科学化管理⽔平。
认真学习贯彻落实党的⼗⼋⼤精神，提升税收科学化管理⽔平。⼒求管理理念、管理⼿段、管理成果考评、队伍建设科学化，切实提升税收管理⽔平。
(⼆)做到两个坚持，提升依法⾏政⽔平。
1、坚持以组织收⼊为中⼼，全⼒完成收⼊任务。⼀是加强税源培植，认真落实结构性减税政策，⽤好⽤⾜出⼝退税政策，特别是“免抵”调库政策，促进产业结构转型升级。⼆是强化税收分析，深⼊开展税收经济、政策效应、管理⻛险、税收弹性分析，提⾼组织收⼊⼯作的前瞻性、预⻅性、可控性和针对性。三是强化税收征管，开展户籍清查和税源排查，深化信息管税，加⼤评估和稽查⼒度，堵塞征管漏洞。四是强化收⼊考核，加强对税收预测、申报、⼊库三个环节的监控，加⼤组织收⼊督导⼒度，明确责任，严格考核，努⼒完成全年收⼊任务。
2、坚持依法治税，防范税收管理⻛险。⼀是积极应对“营改增”改⾰，做好调查测算、业务培训、数据移交审核录⼊等准备⼯作。⼆是防范执法⻛险，严格执⾏《税收违法违纪⾏为处分规定》。切实防范虚开增值税专⽤发票和出⼝骗税。三是加强税务稽查，加⼤打击涉税违法犯罪⼒度，重点做好出⼝退税企业、⽔泥建材⽣产销售企业、接受运输发票及海关专⽤缴款书抵扣税款企业、部分⾦融保险企业的检查。
(三)推进三个深化，提升综合管理质效。
1、深化管理创新，推动税收⼯作发展。⼀是增强创新意识，在完善提⾼原有创新成果的基础上，科学谋划，推进2013年管理创新。⼆是提升创新能⼒，强化创新组织保障、制度保障、⼈才保障，完善创新评审机制、考核机制、奖励机制。三是拓展创新领域，结合税收⼯作全⽅位、多⾓度、宽领域进⾏创新。⿎励税收调研，以理论创新引导⼯作创新。四是提⾼创新质量，树⽴精品意识，通过创新⼯作难题，取得实在效果。
2、深化征管改⾰，推动专业化管理。⼀是按照“两提⾼，两降低”要求，深⼊推进税源专业化管理。以信息管税为抓⼿，强化⾏业税收管理，根据⾏业特点制定⾏业税收管理办法。⼆是强化税源监控分析和⻛险应对，加强税源监控分析团队和⻛险应对团队建设，建⽴“统⼀分析、分类应对”的税收⻛险管理运⾏机制。规范农副产品、运输发票、海关完税凭证抵扣管理。三是积极开展团队式专业化评估探索，探索建⽴主、辅评估模式，规范评估⾏为。
3、深化⽂化引领，激发干部队伍活⼒。⼀是⼤⼒弘扬“崇⽂、公正、创新、奉献”的吉安国税精神，把吉安国税精神融⼊各项税收⼯作中。⼆是⼤⼒弘扬井冈⼭精神，传承苏区干部好作⻛，进⼀步改进⼯作作⻛。三是⼤⼒开展⽂明创建活动，促进基层单位开展“⼀局⼀窗”⽂化兴税活动。
(四)实施四个打造，提升国税优良形象。
1、打造理想信念教育⾼地。充分发挥井冈⼭税务干部理想信念教育基地的地域特点、⾏业特⾊、时代特征和⽂化特性优势，使其成为融“信念教育、形象展⽰、税法宣传、服务社会”功能于⼀体的复合型教育基地。
2、打造基层建设亮点。按照以点带⾯、点⾯结合的原则，有效发挥基层建设典型的⽰范和辐射作⽤，构建基层建设亮点集群。优化农村分局管理，明确农村分局职能定位，提⾼征管质效。加强分局内部管理，完善配套机制，着⼒解决农村分局存在的突出问题，评选“优秀农村税务分局”。
3、打造纳税服务品牌。突出服务⺫标，探索纳税服务新路径、创⽴纳税服务新品牌，提升纳税⼈满意度。继续推进办税服务厅创建，丰富办税服务平台，完善“城乡通办”完善税法宣传咨询平台。建⽴涉税舆情处置机制，及时处理各类涉税诉求，保护纳税⼈合法权益。
4、打造为⺠务实清廉的专业化管理队伍。⼀是深⼊学习贯彻党的⼗⼋⼤精神，开展“坚定理想信念，践⾏为⺠务实清廉”主题教育实践活动，依托基地开展理想信念教育系列活动。同时开展⾯向纳税⼈、⾯向基层蹲点调查活动，要求市、县局班⼦成员及科(股)⻓在⾏业、产品、项⺫、纳税户、办税服务厅、税务分局等⽅⾯中选择⼀个进⾏蹲点调查，解决或反映⼀个问题，提出⼀条建议，密切与纳税⼈和基层的关系，进⼀步改进⼯作作⻛。⼆是加强领导班⼦建设，加强对“⼀把⼿”的监督。三是⼤⼒开展岗位技能培训，坚持逢训必考，保证培训效果。四是加强党⻛廉政建设，坚持“⼀岗双责”，坚决查处违纪违规⾏为。
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