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党建工作典型发言材料

时间:2021-11-06 01:43:55 浏览量:

  党建工作典型发言材料





  加强统计文化建设作为提高党建工作水平。下面工作范文网小编和大家分享党建工作典型发言文章,提供参考,欢迎大家阅读。

  近两年来,威海市统计局坚持“以人为本”的理念,把加强统计文化建设作为提高党建工作水平,建设和-谐高效机关的载体和抓手,使全体党员干部职工焕发出团结和-谐、蓬勃向上的精神风貌,全局上下呈现出:风正、气顺、心齐、劲足的良好局面。
        xx年我局被市文明委授予“市级文明机关”,xx年又被省文明委破格授予了“省级文明机关”;在xx年全市目标绩效考核中,我局从xx年的85名前进到37名,xx年在此基础上再进一步,前进到第19名,被市委市政府授予“xx年度优秀单位”称号,并同时荣获了市委的创新创效工作成果奖和优秀成果奖;连续两年被省统计局授予“先进市统计局”荣誉称号。

  这些成绩和荣誉的取得,我们认为最根本的原因就是局党支部始终以机关文化建设为载体,不断创新党建工作思路,努力建设和-谐高效机关的结果。

  一、以机关文化建设为突破口,加强和改进机关党建工作

  由于种种原因,市统计局机关干部长期存在着一种“自卑”情绪,对各项工作往往存在“任务”观念,应付工事,缺乏开拓创新、勇争一流的进取精神,这与当今市场经济快速发展、各级领导和全社会对统计工作需求剧增的要求极不适应。局领导班子认为,要完成统计的信息、咨询、监督、服务四大职能,满足社会发展对统计的需求,就必须建设和-谐高效的机关,就必须全面提高人的素质,必须破除干部职工旧观念,破除安于现状、不思进取的落后思想。经局党组经反复研究确定了“创新党建工作思路,加强机关文化建设,提升统计人精气神”的工作思路,责成局党支部据此全面开展工作。具体主要从以下几方面入手:

  (一)提炼机关核心价值观和精神理念。
       我们在全局开展了“征集统计文化服务理念,塑造统计服务崭新形象”活动,全局干部职工踊跃参与,最终从征集到的60余份1300余条统计文化理念中,精心筛癣提炼了以“诚信永远、服务无限”为核心的统计文化理念体系,具体又包括服务、质量、创新、学习、作风等16条机关文化理念。比如“满足社会需求,争创一流业绩”的目标理念,“相互支撑,相互关爱”的团队理念,等等。

  (二)以人为本,凝心聚力。
        在统计文化建设实践过程中,我们牢牢把握抓装人”这个文化的创造、运用和发展的主体。
        一方面,从“尊重人、爱护人、关心人”的角度出发,通过办公环境改造、职工生病探望、生日集体祝贺等人性化的关爱活动,让他们工作起来心情更顺心、舒畅,同时,对于评先选优、党员纳新、干部提拔全部做到公开、公正、透明,让每一个统计人感受到自己被尊重、被信任,从内心里感觉到自己是统计局的主人。
        另一方面,我们从“鼓舞人、凝聚人、塑造人”的目的出发,强调文化建设要真正去贴近、丰富、感染每一个人的内心,通过定期开展一些经常性、群体性和干部职工喜闻乐见的统计文化教育活动,把文化要素转化为干部职工的内在特质与追求目标。比如,我们在实践统计文化理念的过程中,开展的“征集人生格言活动”,就把每一个干部职工对统计工作的理解和思考,对人生的感悟和态度统一征集、整理,汇总出了近百条极富哲理的人生格言,并分别印刷在每位同志的办公桌牌上,让每个人时时都能自警自励、升化思想、规范行为。


 

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