基础党支部 2020 党建年终总结
一、2019 党建工作情况
（一）加强学习教育，不断强化政治引领。
（二）加强队伍建设，严格履行党建工作主体责任。
（三）突出工作重点，切实加强党员队伍日常管理。
（四）强化廉洁教育，正风肃纪推进党风廉政建设。
（五）改善工作作风，不断提高为民服务能力。
二、存在的问题
三、未来工作思路和打算
一是扎实推进“不忘初心、牢记使命”主题教育工作
二是深刻认识基层党建工作服务中心的重要作用
三是扎实推进党建标准化建设
四是建立健全党员学习培训制度
五是建立转变作风、服务群众的长效机制
六是积极创建廉洁型机关，坚决执行党的纪律
今年以来，在县委、县政府的正确领导下，在县直属机关工委、县政府机关党总支的有力指导下，县 X 党支部立足实际，以政治建设为统领，以落实全面从严治党主体责任为主线，以规范党内政治生活为重点，以保障全县安全生产形势持续稳定为主要目标，以提高党员干部素质为根本，全力夯实党建工作基础，创
新党建工作方法，全面提升党建工作水平，党建工作取得了一定成绩，现简要报告如下：
一、2019 党建工作情况
（一）加强学习教育，不断强化政治引领。不断加强党员干部思想政治教育，引导全体党员干部坚定理想信念，树立正确的世界观、人生观、价值观和权力观，始终保持清醒的政治头脑。一是突出学习重点。以党的十九大精神、习近平新时代中国特色社会主义思想以及习近平总书记系列重要讲话精神为主要内容,抓好理想信念教育，牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”、“四个服从”；以“5.13”重要讲话和 5 月 31 日“不忘初心、牢记使命”主题教育工作会重要讲话精神为主要内容，抓好“不忘初心、牢记使命”主题教育的预热工作。二是创新学习方式。利用好“学习强国 APP”，抓好干部职工零散时间学习。结合 X 工作实际，将单周星期五下午集中学习调整为每周上班第一天上午集中学习，每次集中学习必学习习近平新时代中国特色社会主义思想或习近平总书记系列讲话，重点学习了《习近平谈治国理政（第二卷)》《习近平新时代中国特色社会主义思想三十讲》。通过微信设置了“X 党支部党建学习交流群”，经常性推送党建有关会议文件精神、应知应会知识和先进典型经验等，切实加强党贯干部学习教育。三是提高学习成效。X 党支部坚持每季度组织召开一次交流讨论，组织党员干部围绕党建新知识、新理念或者热点话题开展讨论，加深理解、学以致用。每半年围绕党建基础知识和应知应会内容组织开展一次知识竞赛或者有奖问答，确保党员干部牢记党建相关内容。
（二）加强队伍建设，严格履行党建工作主体责任。紧紧围绕全面从严治党的总体要求，不断强化党组核心建设，切实抓好政治履职。一是坚持正确的政治
方向。在思想上、政治上、行动上与党中央保持高度一致，认真贯彻执行党中央和上级党组织关于基层党建工作有关会议文件精神，及时研究制定 X 党建工作计划、制度和措施并组织实施。二是认真落实党建责任。始终把抓好基层党的建设工作作为首要任务，把党建工作摆上重要议事日程，纳入年度工作计划，强化对党建工作的安排部署及工作指导，真正形成了党支部书记亲自抓，支部委员配合抓，党务工作人员具体干的齐抓共管工作格局。三是扎实推进党建标准化建设。认真贯彻落实市、县党建标准化建设方案，结合实际制定局党支部标准化建设推进计划，对 XX 市党支部建设标准化工作考评验收指标，认真查找支部存在的问题，制定切实可行的工作措施，逐项整改落实。四是健全完善各项党建工作机制。修订完善了《X 党组会议制度》《X 党组学习制度》《党建工作制度》等，进一步健全了党组研究重大事项、支委会定期专题研究党建、党支部书记抓党建工作报告等党建工作制度。
（三）突出工作重点，切实加强党员队伍日常管理。一是认真开展组织生活。以“三会一课”和“主题党日”为主要内容，定期组织集中学习、先锋指数测评、党员民主评议、按期缴纳党费等，加强党员考核管理，提高党性修养，教育引导党员干部发挥好示范引领作用。二是继续推行“履职承诺”制度。要求党员干部立足本职岗位，每月确定承诺事项，自觉接受分管领导及办事群众监督，促使党员干部不断增强宗旨意识，改进工作作风，提升服务效能。三是健全党内关怀机制。对机关党员和联系村党员情况进行摸底，开展重要节曰期间对联系村老党员、贫困党员的慰问活动。今年以来，在春节和五一期间，共走访慰问联系村和社区党员、劳模 X 人。四是在职党员到社区工作有序开展。充分发挥在职党员的先锋模范作用，利用节假曰以及八小时工作以外的时间，组织局机关 X 名党员干部到
各社区参与社区义务活动，努力构建资源共享、优势互补、共驻共建的党建工作新格局。
（四）强化廉洁教育，正风肃纪推进党风廉政建设。局党支部高度重视党风廉政建设工作，召开了专题会议，研究部署年度党风廉政建设和反腐败工作，提出年度工作要点，结合工作实际制定党风廉政建设和反腐败工作计划；并把党风廉政建设和反腐败工作责任分解到人，做到有部署、有检查、有整改，形成一把手负总责，其他班子成员各司其责，一级抓一级，层层抓落实的工作局面。严格按照“一岗双责""的要求，加强干部职工监督管理，按要求对下属单位和各股室负责人进行廉政责任约谈，提高其拒腐防变的意识和能力。坚决贯彻落实民主集中制原则，进一步健全和完善党内监督制度，加强对重点领域的管理监督，凡属“三重一大”事项，均由局党组会议集体讨论决定，保证了决策过程的科学民主和结果的公正合理;严肃财经纪律，在财务收支管理，财务领报手续上，严格实行财务管理制度。今年以来采取以会代训、专题培训等形式开展廉政教育 X 次，组织观看警示教育片 X 次，使干部职工的责任意识、廉政守纪意识进一步增强，促进了各项工作的顺利开展。
（五）改善工作作风，不断提高为民服务能力。县 X 党支部认真组织开展作风建设年活动，对照 3 个方面的整治重点，梳理归纳出领导班子存在的问题 9 条，班子成员的 18 条问题。制定了《X 县 X 领导班子作风问题整改台帐》和《X 县 X领导班子成员作风问题整改台账》，认真研究对策，采取有效措施，逐条逐项进行整改。深入推进“放管服”改革，将以往由县 X 受理初审、市 X 许可的 X 项审批事项，全部协调由市 X 直接受理，减去了县级办理流程，办理时间缩短 3 天。将行政审批事项集中到办公室，将行政审批权限向“首席代表”授权，将原来的 6
项行政审批事项精简合并为 2 项，全部纳入“最多跑一次事项”进驻政务大厅代办窗口办理。牢固树立“重服务、轻处罚”的监管原则，深入企业检查时先开展宣传教育，提高企业人员安全生产责任意识，指导企业提升安全管理水平。
二、存在的问题
2019 年，我局党建工作虽然取得了一定的成效，但与上级党组织的安排部署和党建标准化要求相比，还存在一定的差距。一是在党建工作方法上缺乏创新，党建基础工作仍不够扎实，部分党建工作制度落实还不够严格；二是以党建促发展的思路不多，解放思想的程度还需进一步加大，党建工作与中心工作结合不够，党建工作与执法检查时有冲突；三是对服务型党组织建设抓的力度不够，在安全生产方面还存在服务意识不够强，服务措施不够实，服务效果不够好的问题；四是受场地、经费、人员等因素影响，开展党组织生活的频次不高，效果不突出，党支部阵地建设还不规范。
三、未来工作思路和打算
未来，我局将以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的十九大和十九届二中、三中全会精神，扎实开展“不忘初心、牢记使命”主题教育，以党支部标准化建设为主要抓手，严格落实各项制度，创新组织生活方式，增强党支部的凝聚力和战斗力，充分发挥党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，不断推动安全生产工作迈上新台阶。
一是扎实推进“不忘初心、牢记使命”主题教育工作，做好规定动作，创新自选动作，突出实用实效，确保主题教育工作取得实实在在成效。
二是深刻认识基层党建工作服务中心的重要作用，围绕发展抓党建，抓好党
建促发展，把党建工作做到群众关心的热点上、放到作风的改进上、体现在各项业务工作的落实上，形成与业务工作相互渗透、相互促进的局面，充分发挥好基层党建工作的保障和促进作用。
三是扎实推进党建标准化建设，对 XX 市党支部建设标准化工作考评验收指标》确定的各项工作任务，积极整改对标查找出的各项问题，提高党建工作水平，确保党建标准化建设各项工作落到实处。
四是建立健全党员学习培训制度，业务学习与党建工作统筹安排，在时间、内容、人员、效果上“四落实”，做到领导干部带头学，严格制度经常学，理论业务双重学，创新形式灵活学，增强学习的针对性和实效性。
五是建立转变作风、服务群众的长效机制，改进工作方法，创新服务手段，拓宽服务领域,提高服务效率，形成关心群众、服务群众良好氛围。
六是积极创建廉洁型机关，坚决执行党的纪律，严格贯彻落实中央八项规定和省、市、县各项规定精神，严格执行党员干部政治纪律，做到头脑清醒，警钟常鸣，营造风清气正的工作环境。
20XX 年终党建工作总结 各位领导、同事大家好：
今年以来，我支部党建工作坚持以党的十八届六中全会精神和十九大精神为指导，牢牢抓住全面从严治党、落实党支部书记抓党建工作主体责任这条主线，突出抓班子、带队伍、理思路、破难题工作思路，深入开展“两学一做”常态化学习教育、服务型党组织建设、党建品牌打造等工作，为推进新时代“伟大事业” 建设提供了坚强的组织保证。现将前阶段工作汇报如下：
一、20XX 年工作开展情况 本单位共有职工 135 人，其中党员 37 人，入党积极分子 5 人，预备党员 1 人，2018 年新入党同志 1 人，党员占到职工总人数的 50.8%，比去年同期增长 12%。
党的基层组织是党全部工作和战斗力的基础，是团结带领群众贯彻党的理论和路线方针政策、落实党的任务的战斗堡垒，长期以来在推动发展、服务群众、凝聚人心、促进和谐中发挥了重要作用。截止 2018 年底，公司在某某本部和 3 个县支公司基础上共建立了 1 个联合党支部、1 个县支党支部，基层党组织建设比较完善。
去年我支部主要从六个方面发力，推动党建工作的开展：一是全面从严管党治党，落实党建工作责任；二是强化思想建设，两学一做学习教育常态化；三是开展党性实践活动，提高党性修养；四是坚持求真务实，认真开展党建专项工作；五是党建业务融合发展，稳步推进重点工作；六是学习宣传十九大精神，落实新时代党建总要求； （一）全面从严管党治党，落实党建工作责任； 第一方面，全面从严管党治党，落实党建工作责任；严格按照党要管党、从严治党的要求，全面落实抓党建主体责任。党支部书记落实抓党建“第一人”的责任，坚持每月召开一次党建工作专题会议，党建工作亲自部署、党建问题亲自研究、党建事项亲自督办。实行党建工作目标管理，与 29 名党员全部签订《党员目标
管理责任书》，明确了考核指标，把“软任务”变成“硬指标” ；制定了党建工作安排和计划，在年初，我们编排制定了《2018 年党建工作安排》和一二季度《党建工作计划》，明确了重点、细化了任务。
第二方面，切实加强班子自身建设，充分发挥党支部的领导核心作用，更多体现在谋长远、掌大局、设规矩、抓监督上。坚持把理论武装作为首要任务，教育广大党员干部讲政治、懂规矩，在思想上、行动上同县委保持高度一致。坚持每月召开一次开领导碰头会和每周一次工作例会制度，确保决策的科学化、民主化和规范化。严格落实重大事项和重要活动请示报告制度，重大问题决策都由领导班子集体讨论决策。全力抓好项目发展，积极参与，主动服务，强化协调，大力配合，保证政令畅通，确保各项方针政策贯彻落实。
第三方面，从严抓好干部队伍建设，通过科学方法和合理措施，双管齐下，从严从实抓好干部队伍建设。首先我支部严格执行发展党员记实制、公示制、票决制；健全党员党性定期定性分析制度；其次修订了《干部考勤及请销假制度》和《绩效考核办法》，坚持以严的标准要求干部、严的措施管理干部、严的纪律约束干部。
第四方面加强了对权力运行的监督，从源头上防治腐败。加大对重点领域、关键岗位、重要环节的风险防控。制定了财务管理、招标投标管理、车辆管理等方面的专项管理制度，用制度管人、用制度管事，取得了良好的效果。同时，充分运用谈话、提醒、约谈等措施，对干部身上的苗头性倾向性问题，及时进行提醒谈话，注重抓早、抓小、抓苗头。以铁的纪律推动了干部工作作风持续转变，党员干部没有发生违纪违法现象。
（二）强化思想建设，两学一做学习教育常态化； 一方面，在过去一年里，我们高度重视理论武装工作；把理论学习作为提高政策理论水平和领导科学发展能力的有效途径; 每月都制定相应的学习计划，确定学习篇目，提出学习要求; 采取集中学习和个人自学相结合，专题辅导和讨论学习相结合的方式，认真学习，提高认识。
2018 年，我们总共开展了 18 此专题学习，包含 7 此专题辅导、6 次领导班子授课和 5 次集中讨论。
另一方面，我们深入开展“两学一做常态化制度化”学习教育；真抓实学，把“两学一做”学习教育常态化制度化作为一项重要工作抓严抓实，采取“理论讲学、上门送学、结对帮学、互动促学”等学习教育模式，确保学习教育全覆盖；创造氛围，给党员统一配发学习笔记，设立了学习专栏，以扎实开展“三会一课”为
抓手，促进“两学一做”学习教育向纵深推进；整改问题，对民主生活会、专题组织生活会期间查找的班子和个人存在的 47 个问题建立了整改台帐，制定了整改方案，使整改工作稳步推进。
（三）开展党性实践活动，提高党性修养； 参与卫生整治行动；我们深入各村各区，共查找环境卫生问题 14 起，组织 30 人以上集中清理活动 8 场次，问题全部得到彻底整改；积极参加全县重点区域的卫生集中整治行动，全面完成了环境卫整治工作的各项任务。
开展警示教育活动；清明期间，组织党员干部到警示教育基地祭奠革命先贤，开展廉洁文化和革命传统教育，进一步增强了严格遵守党纪党规的自觉性。
响应义务植树活动；积极响应全县义务植树活动，组织党员干部在县残疾人托养服务中心周边开展平整土地和植树绿化活动，至目前已经栽种杨树等苗木 1200 多棵。
（四）坚持求真务实，认真开展党建专项工作； 一是集中开展党组织关系排查工作。组织党员干部学习了《党章》《条例》和必要的业务培训，确保排查工作标准不走样。通过地毯式排查，全面掌握了党员的基本去向和联系方式等信息资料。二是顺利完成党支部换届工作。3 月 31 日，根据党章规定和县直机关工委安排部署，召开了党员大会，选举产生了新一届支部委员会和党支部书记。三是进一步规范党费收缴工作。完善了《党费收缴制度》，指定专人负责党费核定和收缴工作，使党费收缴工作进一步规范化。
（五）党建业务融合发展，稳步推进重点工作；党建业务融合发展，主要体现在五个方面。
一是切实推进项目建设方面，紧盯同步小康的“弱项”和“短板”，积极争取项目建设，至目前 20 万件“集善工程一爱心救助” 项目已经全部到位。以 PPP 模式融资新建的托养服务中心被确定为全县 11 个 PPP 示范项目之一，目前已完成主体工程建设。
二是健全完善了党建资料，组织召开了一次专题会议，研究党建档案工作中的问题，加强了档案室的安全与设备管理，确保档案完整收集、规范整理、安全保管、有效利用和依法移交。
三是各项工作有序开展，强抓书记带头人作用，主动落实基层党建责任，把党建融入项目建设、扶贫攻坚、民生工程等各个方面，在提升党建工作整体水平中推动各项工作有序开展。
四是在“两节”期间，走访慰问残疾人家庭，在“两节”期间，走访慰问残疾人家庭 26 户，送去慰问金 1.3万元。
五是结合产业发展实际，为群众创造发展机会，结合全县产业发展实际，主动为群众构造“能业”的“发动机”、铺设“有业”的“黄金道”，开展残疾人职业技能培训班 3 期，培训残疾人 56 人，有效提高了服务对象的就业技能。
（六）学习宣传十九大精神，落实新时代党建总要求； 一是把党的政治建设摆在首位。坚定执行党的政治路线，严格遵守政治纪律和政治规矩，在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，自觉维护党的团结统一。
二是用习近平新时代中国特色社会主义思想武装全党，进一步坚定理想信念。推动党员干部更加自觉地为实现新时代党的历史使命不懈奋斗。
三是持之以恒正风肃纪。以坚如磐石的决心夺取反腐败斗争压倒性胜利，不断增强党自我净化、自我完善、自我革新、自我提高的能力。
四是加强干部队伍建设。全面增强执政本领。坚持党管干部原则、党管人才原则，坚持正确选人用人导向，不断提高党的执政能力和领导水平。
工作成绩及亮点：
去年，我支部顺利完成总公司先进基层党支部审核评估工作；3 月份，“爱心书包”项目进入全县排名前 10；多媒体学习平台“党员小书包”项目获得市优秀基层案例表彰；通过近年来的努力学习，9 月在全市党建知识竞赛获得一等奖；
二、存在的问题及形势分析
在过去一年的工作中，取得了一些小成绩，但也反映出了不少问题，主要有以下五个方面的问题是我们下阶段工作需要着力解决的：一是党建与业务工作脱离；二是机关党务干部队伍素质参差不齐；三是党建工作内容不丰富 ；四是基层民主建设比较薄弱；五是党员先锋意识“淡化”。
（一）党建与业务工作脱离； 党建工作与业务工作本应是不可分割的一个整体，二者的结合是党建工作不懈努力的目标和积极探索的重大课题。但在实际工作中，还存在着党建工作与业务工作发生脱节、冲突或者顾此失彼的现象，一定程度上影响了党建作用的发挥。主要有三种情形：一是党建工作与业务工作之间结合的方法和途径不多；对党建工作缺乏关心和思考；二是对党建工作的支持和指导力度不到位，布置工作时没有把党建摆到应有的高度，开展工作时党建的力度抓的不够；三是认为业务工作才是机关单位的重点，对党建工作停留在口头宣传上，存在做表面文章、消极被动应付的现象。
（二）机关党务干部队伍素质参差不齐； 目前，我市机关党务干部队伍的素质整体状况良好，为加强机关党建工作作出了应有的贡献，在机关党员职工中树立了较高的威信。与此同时，我们也必须认识到，机关党组织一般没有专职的党务工作者，党员干部大多都是身兼数职，且多数都是业务骨干，在机关单位中承担着重要的业务工作，往往造成缺乏足够的精力和时间抓好党务工作。在这些党务工作者中，部分人员自我定位不高，仅把自己定位为一个按照上级要求完成任务的工作人员，没有认识到党务工作仅仅是党建工作的一部分，党建工作的内涵和重要性远远高于单纯的党务工作，从而导致他们对待工作认识的高度不够，视野不开阔，工作办法措施不多。
（三）党建工作内容不丰富 ； 基层党组织在组织活动时，仅限于组织政治理论学习、民主评议、发展党员等。基层党组织活动内容单一，缺乏创新，造成了在内部影响力不大，难以发挥堡垒作用，也从一定程度上限制了党员人数的发展，同时也影响了基层党员自身素质的提升。
基层党内组织生活缺少创新意识和手段，存在流于形式的倾向，吸引力和凝聚力不够；部分党组织对党员的
思想教育缺乏针对性，教育内容枯燥，方式方法单一，缺乏生机和活力；基层党建工作无特色。
（四）基层民主建设比较薄弱； 一直以来，基层民主建设都比较薄弱，有些管理工作没有得到很好的落实； 比如民主评议党员工作形式化，缺乏心贴心的沟通、面对面的评议; 缺乏完善的管理名册和实时记录，在频繁的流动、离退休老党员多且难以组织，教育管理便出现了“盲点”，导致部分党员的作用发挥不明显。基层考核奖惩办法、党员的教育管理制度和激励约束机制不够健全，机关党建工作缺乏必要的实施手段，号召力不强，推动力不够，工作难以开展。基层组织设置中还存在着许多死角，党的工作不能有效的渗透;因缺少经费，造成基层组织学习教育难、开展活动难，党务培训少，部分党务干部缺乏必要的党务知识，对新形势、新任务下的党务工作难以适应。
（五）党员先锋意识“淡化”； 一些基层党组织不注重党员发挥先锋模范作用，致使个别党员放松了对自己的要求，这些问题的存在，严重影响了党的形象，影响工作的健康发展。对此，必须认真加以改进和解决。
有的党员党性淡簿，日常工作中把自已等同于普通群众，只顾局部利益，缺乏全局观念；有的党员工作缺乏热情和积极性，得过且过，工作上不求进取，少数党员只缴纳党费不参加组织生活；有的党费也要催缴，还有的甚至连党费也不愿意按规定标准缴纳。
解决问题的一些建议：
一是推动机关党建工作与行政业务工作融合转变。要让机关党建与行政业务工作同步同进、合力共创。加大与上级单位沟通力度，汲取好经验，推广好做法；一些党建品牌可由单位与单位协作共创，并可成立“党建协作小组”，实现优势互补。
二是打造高素质的机关党建队伍。把政治品质好、能力强、懂业务、会管理、能化解矛盾协调关系的复合型人才充实到党务队伍中；培养党务工作骨干，通过岗前培训、在职培训等方式，不断充实党务干部队伍的业务知识；完善考评激励机制，对成绩突出的干部在提拔任用上予以优先考虑。
三是在联系实际中提高机关党建工作的有效性。在党员教育上，创新载体，增强党建工作亲和力、吸引力、感召力。工委目前正在建设党员教育实践基地，计划充分运用这一平台，带领各支部开展丰富的教育实践活动，如警示教育、劳动竞赛、体育竞赛、拓展训练等，激发广大党员的工作热情, 增强宗旨意识，增强党建工作活力。
当前形势分析：
2018 年 5 月，全县“某某工作会议”上，李书记对全县某某系统提出了“三个统一”、“三个强力”、“三个导向”的新要求。
统一思想，凝聚智慧；统一力量，凝聚资源；统一行动，凝聚共识。强力领导；高效组织；强力支撑，高效保障；强力管控，高效推动。坚持问题导向，服务基层；坚持目标导向，服务竞赛；坚持结果导向，服务发展。
三、下阶段工作思路及措施 （一）继续做好党员干部学习教育工作； 认真贯彻中央和省、市关于十九大精神学习的部署要求，加大学习宣传力度；把“两学一做常态化制度化”纳入党支部“三会一课”，推广 “党课我来讲”、“先锋课堂”等经验和做法；通过多种形式的教育活动，进一步调动广大党员干部参与学习教育的积极性和主动性，增强学习教育的灵活性和实效性。引导党员按“四个合格”要求做合格党员。
（二）进一步做好服务型党组织建设； 全面落实党员“四位一体”管理办法和“党员固定活动日”制度，落实好三会一课、民主评议、上党课等制度。通过党员示范带动促进整体服务质量和服务水平的提升。健全组织体系，增强服务功能;强化骨干带动，激活服务主体;创新服务方式，满足群众需求;整合服务资源，强化支撑保证;完善长效机制，推动常态落实; （三）进一步促进党建和业务工作融合发展；
将党建工作和业务工作同等重视，融合发展。紧紧围绕中心、服务大局，在继续做好“集善工程”系列助项目的基础上，全力推进托养服务中心建设，切实做到“两手抓、两不误、两促进”。进一步激发广大党员奋发进取、干事创业的精神，为全县某某事业发展提供坚强组织保证。
（四）加强支部建设，提升支部党建科学化水平； 继续加强支部建设，进一步提升支部党建科学化水平。围绕党的十九大对党的建设提出的总要求，充分发挥支部党员干部主观能动性，结合自身岗位和专业知识，带头提合理化建议，带头开展工作创新，带头研究解决实际问题，带领身边的工作人员努力工作，做出表率，体现共产党员的先进性，以实际行动谱写社会主义现代化新征程的壮丽篇章。
2018 年是我们党和国家历史上具有特殊重要意义的一年，十九大的召开为我们党建工作指明了新的方向，我们将严格按照十九大的指示，全面落实各项工作，坚守理想信念、努力进取，在政治上严格要求、在业务上不断求精，在思想上不断净化，提升党建工作水平，切实发挥党的基层组织战斗堡垒作用，为组织发展提供坚强的政治保障。
汇报完毕，最后感谢各位领导同事过去的一年对我们的各种的支持和帮助，祝大家新春快乐。
演讲结束
